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Aula sobre Liderança

Total questions: 1

Worksheet time: 10mins

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Class
Date
1-15.
1.

Por que é importante identificar os tipos de liderança?

a)

Para saber como evitar cada uma delas

b)

Para saber como lidar com cada uma delas

c)

Para saber como ignorar cada uma delas

d)

Para saber como eliminar cada uma delas

2.

O que foi estudado sobre os aspectos de liderança na aula anterior?

a)

Apenas os positivos

b)

Apenas os negativos

c)

Tanto os positivos quanto os negativos

d)

Nenhum aspecto foi estudado

3.

Qual é a importância da liderança em ambientes empresariais?

a)

A) Para que líderes e equipes caminhem com o mesmo objetivo.

b)

B) Para que os líderes possam trabalhar sozinhos.

c)

C) Para que as equipes possam evitar responsabilidades.

d)

D) Para que os líderes possam evitar tomar decisões.

4.

O que a liderança deve influenciar de maneira positiva?

a)

A) Apenas as ações.

b)

B) Apenas as decisões.

c)

C) Apenas os comportamentos.

d)

D) As ações, decisões e comportamentos.

5.

Qual é a característica de um líder autocrático?

a)

Usa o seu poder para liderar outras pessoas.

b)

Segue as ordens de um líder.

c)

Trabalha de forma independente.

d)

Evita responsabilidades.

6.

Qual é a importância de conhecer os tipos de liderança, segundo o texto?

a)

Para entender as formas mais comuns de praticar a liderança.

b)

Para evitar responsabilidades.

c)

Para trabalhar de forma independente.

d)

Para seguir as ordens de um líder.

7.

Quais são as vantagens da liderança autocrática mencionadas no texto?

a)

Rapidez nas tomadas de decisões e agilidade na solução de conflitos a curto prazo.

b)

Maior satisfação dos subordinados e melhor comunicação.

c)

Maior criatividade e inovação nas soluções.

d)

Melhor relacionamento entre líder e subordinados.

8.

Como o líder autocrático comunica as decisões?

a)

De forma indireta

b)

De forma direta

c)

Através de intermediários

d)

Através de reuniões

9.

O que o líder autocrático espera dos subordinados após comunicar as decisões?

a)

Discussão das ações

b)

Implementação imediata das ações

c)

Sugestões de melhorias

d)

Aprovação das ações

10.

Qual é uma desvantagem da liderança democrática?

a)

Promove a satisfação das equipes.

b)

Pode ser pouco efetiva em crises e situações de muita pressão.

c)

Incentiva a inovação.

d)

Aumenta a produtividade.

11.

Qual é o efeito da liderança democrática na inovação?

a)

Rejeita a inovação.

b)

Ignora a inovação.

c)

Acolhe a inovação.

d)

Centraliza a inovação.

12.

O que a liderança liberal permite que o grupo faça?

a)

Tome as decisões e escolha os métodos de trabalho.

b)

Siga ordens sem questionar.

c)

Dependa exclusivamente do líder.

d)

Trabalhe de forma isolada.

13.

Quais são as vantagens da liderança liberal?

a)

Controle total do líder.

b)

Criatividade e autonomia entre os colaboradores.

c)

Decisões rápidas e centralizadas.

d)

Menor necessidade de comunicação.

14.

Qual é o papel do líder liberal na tomada de decisões?

a)

Tomar todas as decisões sozinho.

b)

Delegar todas as decisões para a equipe.

c)

Ter pouco envolvimento na tomada de decisões.

d)

Impor suas decisões à equipe.

15.

O que a liderança liberal pode dificultar?

a)

A criatividade dos colaboradores.

b)

O trabalho em equipe.

c)

A autonomia dos colaboradores.

d)

A busca por conhecimento.