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LABORATORIO EQUIPO # 9

Total questions: 47

Worksheet time: 2hrs 34mins

Name
Class
Date
1.

¿En que año surge este estilo literario?

a)

1989

b)

1930

c)

1960

d)

1990

2.

¿Seleccione un tema que usted considere que representa el realismo mágico?

a)

Lo mágico vs realidad

b)

El amor

c)

La soledad

3.

¿Cuál es el mayor representante del realismo mágico?

a)

Alejo Carpentier

b)

Gabriel García Márquez

c)

Julio Cortázar

4.

¿Cuál es la obra de Gabriel García Márquez que representa el realismo mágico?

a)

Crónica de una muerte anunciada

b)

El amor en los tiempos del cólera

c)

Cien años de soledad

5.

¿Los personajes de las obras del realismo perciben lo mágico o fantástico como algo normal?

a)

Si

b)

No

6.

Cuál es la definición del Realismo Mágico

a)

Relatos cortos de ficción ambientado.

b)

Proceso mental por el cual libera su imaginación.

c)

Desgarradura de la realidad con una acción fantástica.

d)

Elemento insólito e inverosímil

7.

Cuál no es una característica del Realismo Mágico.

a)

Lo inverosímil

b)

El eterno retorno

c)

La circularidad

d)

Hipérbole

8.

Cuáles de estos autores no pertenecen al Realismo mágico.

a)

Miguel ángel Asturias

b)

Gabriel García Márquez

c)

Alejo Carpentier

d)

Jorge Luis Borges

e)

Isabel Allende

9.

Cuál es la causa principal del Realismo Mágico

a)

El postmodernismo

b)

El cosmos - humano

c)

El barroquismo

d)

El mundo antiguo de américa y sus artes primitivas

10.

El autor de la obra "Hombres de Maíz" es:

a)

Jorge Luis Borges

b)

Miguel Ángel Asturias

c)

Laura Restrepo

d)

Mario Vargas Llosa

11.

Cuál no es una causa principal del Realismo Mágico

a)

El postmodernismo

b)

Crisis de la religión

c)

Perdida de las emociones

d)

Subjetividad humana

12.

Es el escritor de "100 años de Soledad"

a)

Juan Rulfo

b)

Frank Kafka

c)

William Golding

d)

Gabriel García Márquez

13.

¿Cuándo se escribió la novela "100 Años de Soledad"?

a)

1987

b)

1992

c)

1967

d)

1955

14.

Primer ser humano que nació en Macondo. Cuando niño era silencioso y retraído, había llorado en el vientre de su madre y nació con los ojos abiertos

a)

Aureliano Segundo

b)

José Arcadio

c)

Aureliano

15.

Vivió 115 años y pasó por muchos sentimientos pero más de tristeza y dolor que le causaba su propia familia

a)

Úrsula Iguarán

b)

Amaranta Buendía

c)

Fernanda del Carpio

16.

Era el padre de la familia, líder de Macondo. Esposo de Úrsula y padre de tres hijos: José Arcadio, Aureliano, Amaranta

a)

José Arcadio

b)

Nicanor Reyna

c)

José Arcadio Buendía

17.

Gabriel García Márquez nació en el siguiente país

a)

Chile

b)

Colombia

c)

Argentina

d)

Peru

18.

Gabriel García Márquez ganó el Premio Noble gracias a la las obras de:

a)

El Amor en los Tiempos del Cólera

b)

Cien años de Soledad

c)

Crónica de una muerte Anunciada

d)

El Amor en los Tiempos del Cólera y Cien años de Soledad

19.

Gabriel García Márquez patentó un estilo narrativo —el realismo mágico

a)

Verdadero

b)

Falso

20.

¿Cual es la obra más reconocida de Gabriel García Márquez?

a)

El coronel no tiene quien le escriba

b)

Cien años de soledad

c)

Crónica de una muerte anunciada

d)

Doce cuentos peregrinos

21.

¿Cuál fue uno de sus apodo?

a)

Gabo

b)

Cuba

c)

El coronel

d)

Aureliano

22.

¿Cómo se llama el autor de la novela "Pedro Páramo"?

a)

Oscar Wilde

b)

Juan Rulfo

c)

Albert Camus

d)

Gabriela Mistral

23.

¿Que significa Polifonía?

a)

Canto de amor

b)

Muchas voces

c)

Una voz

d)

Arreglo instrumental

24.

Nombre del pueblo donde se lleva acabo la historia de Pedro Páramo.

a)

Tonalá

b)

Comala

c)

Huamantla

d)

Xonalá

25.

Es un esquema que combina el organigrama vertical y el horizontal. Su utilización es bastante habitual.

a)
b)
c)
d)
26.

¿Qué es un organigrama?

a)

Representación grafica de la forma en que se organiza una empresa

b)

Representación grafica de la descripción detallada de las actividades secuenciales o paralelas necesarias para poder ejecutar una función

c)

Se analizan las actividades que se realizan en un departamento o en una área con la finalidad de mejorar la distribución de cargas de trabajo.

d)

Documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática

27.

Selecciona el tipo de organigrama

a)

Horizontal

b)

Mixto

c)

Circular

d)

Vertical

28.

Selecciona el tipo de organigrama:

a)

Mixto

b)

Vertical

c)

Vertical

d)

Horizontal

29.

¿Cuál es la estructura básica de una carta de solicitud de empleo?

a)

Saludo final, despedida, firma

b)

Encabezado, saludo inicial, introducción, cuerpo, cierre, firma

c)

Introducción, despedida, firma

d)

Encabezado, despedida, firma

30.

¿Por qué es importante personalizar una carta de solicitud de empleo para cada empresa?

a)

Para ahorrar tiempo al enviar la misma carta a todas las empresas

b)

Porque las empresas no leen las cartas de solicitud de empleo

c)

Para demostrar interés y dedicación hacia la empresa, resaltando cómo tus habilidades se alinean con sus valores y necesidades.

d)

Para mostrar que no te importa realmente el trabajo

31.

¿Qué información debe incluirse en el encabezado de una carta de solicitud de empleo?

a)

Información del remitente (nombre, dirección, teléfono, correo electrónico), información del destinatario (nombre de la empresa, dirección), y la fecha.

b)

Fecha de nacimiento, estado civil, número de hijos

c)

Nombre del remitente y número de cuenta bancaria

d)

Información del destinatario (nombre, dirección, teléfono)

32.

¿Cuál es la diferencia entre una carta de solicitud de empleo y un currículum vitae?

a)

La carta de solicitud de empleo se envía después de ser contratado y el currículum vitae se envía antes de la entrevista

b)

La carta de solicitud de empleo y el currículum vitae son sinónimos y pueden usarse indistintamente

c)

La carta de solicitud de empleo es un documento visual y el currículum vitae es un documento escrito

d)

La diferencia radica en que la carta de solicitud de empleo expresa interés en una posición específica y destaca habilidades relevantes, mientras que el currículum vitae es un resumen detallado de la educación y experiencia laboral.

33.

¿Qué saludo se debe utilizar al comenzar una carta de solicitud de empleo?

a)

Estimado/a

b)

Hola

c)

Querido/a

d)

Buenos días

34.

¿Por qué es crucial mencionar tus habilidades y logros en una carta de solicitud de empleo?

a)

Porque puede hacer que parezcas menos cualificado

b)

Porque no es relevante mencionar tus habilidades

c)

Porque los empleadores no valoran las habilidades y logros

d)

Porque resalta tus capacidades y demuestra cómo puedes aportar valor a la empresa.

35.

¿Qué se debe evitar al redactar una carta de solicitud de empleo?

a)

Incluir información irrelevante y errores gramaticales

b)

Personalizar la carta para la empresa o puesto específico

c)

Evitar incluir información irrelevante, errores gramaticales o de ortografía, ser demasiado extenso, utilizar un tono informal o poco profesional, y no personalizar la carta para la empresa o puesto específico.

d)

Ser demasiado breve y utilizar un tono informal

36.

¿Es recomendable adjuntar referencias en una carta de solicitud de empleo?

a)

b)

No

c)

Depende del empleo

d)

Solo si se solicitan

37.

¿Cómo se debe finalizar una carta de solicitud de empleo de manera profesional?

a)

Atentamente, [Tu nombre completo] [Tu información de contacto]

b)

Con cariño, [Tu nombre]

c)

Hasta luego, [Tu nombre]

d)

Saludos cordiales, [Tu nombre]

38.

¿Por qué es importante revisar y corregir una carta de solicitud de empleo antes de enviarla?

a)

Para evitar errores y mejorar la impresión en el empleador.

b)

Porque no importa si tiene errores

c)

Para confundir al empleador

d)

Para perder tiempo innecesariamente

39.

¿Qué es un Currículum Vitae?

a)

Presenta los datos académicos, de formación y profesionales de una persona.

b)

Resumen de todos tus cursos y datos personales

c)

Es un perfil de tus destrezas manuales

d)

Formato que incluye tus referencias, estudios, experiencias y sueldo

40.

El Currículum Vitae debe ser tan extenso como tu experiencia lo sea

a)

VERDADERO

b)

FALSO

41.

Principal objetivo del Currículum

a)

Obtener el empleo

b)

Que me conozcan

c)

Obtener una entrevista

d)

Lograr impresionar al seleccionador

42.

Debes modificar tu Currículum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes o aspires, aunque tengas que mentir

a)

VERDADERO

b)

FALSO

43.

Elementos del Currículum Vitae

a)

Datos familiares, formación , cursos, experiencia, referencias

b)

Datos personales, formación y experiencia

c)

Datos personales, formación, experiencia y datos de interes

d)

Datos personales, formación, cursos, experiencia y otros datos de interes,

44.

El Currículum Sustituye a la Carta de Presentación

a)

VERDADERO

b)

FALSO

45.

Es la cara de tu currículum y representa la imagen que quieres dar a la empresa.

a)

Datos personales

b)

Fotografía

c)

Referencias

d)

Objetivo

46.

Para que sirven las referencias...

a)

Para poner contactos familiares

b)

Para poner contactos de profesores o patrones que puedan hablar bien o mal de uno

c)

Para poner contactos de profesores o jefes que van a hablar bien de uno

d)

Para poner contactos de mis compañeros de clase

47.

Tus conocimientos sobre idiomas e informática, así como las referencias o recomendaciones no son necesarios y puedes omitirlos al redactar tu CV.

a)

Verdadero

b)

Falso