Dengan berpikir positif, memberikan dukungan, menghargai pendapat, menunjukkan sikap optimis, mengatasi konflik dengan cara konstruktif, menjaga komunikasi yang baik, mengambil inisiatif, dan menunjukkan rasa syukur dan apresiasi.

Dengan berpikir negatif dan pesimis, tidak memberikan dukungan, mengabaikan pendapat orang lain, menunjukkan sikap pesimis, menghindari konflik, tidak menjaga komunikasi yang baik, tidak mengambil inisiatif, dan tidak menunjukkan rasa syukur dan apresiasi.

Dengan berpikir negatif dan pesimis, mengkritik pendapat orang lain, menunjukkan sikap pesimis, menghindari konflik, tidak menjaga komunikasi yang baik, tidak mengambil inisiatif, dan tidak menunjukkan rasa syukur dan apresiasi.

Dengan berpikir negatif dan pesimis, tidak memberikan dukungan, mengabaikan pendapat orang lain, menunjukkan sikap pesimis, menghindari konflik, tidak menjaga komunikasi yang baik, tidak mengambil inisiatif, dan tidak menunjukkan rasa syukur dan apresiasi.

Komunikasikan masalah dengan anggota kelompok tersebut secara terbuka dan jujur.

Cari anggota kelompok baru untuk menggantikan anggota yang tidak bekerja.

Biarkan saja anggota kelompok tersebut tidak bekerja.

Berikan hukuman kepada anggota kelompok tersebut.

Membagi tugas secara adil dalam kelompok tidak penting karena hanya membuang-buang waktu.

Membagi tugas secara adil dalam kelompok tidak penting karena tidak ada manfaat yang didapat.

Membagi tugas secara adil dalam kelompok tidak penting karena hanya mempersulit koordinasi.

Membagi tugas secara adil dalam kelompok penting karena dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kelompok.

Dengan tidak mengikuti aturan dan tugas yang telah ditetapkan, tidak menghormati pendapat dan kontribusi anggota kelompok lainnya, serta tidak bertanggung jawab atas pekerjaan yang telah diemban.

Dengan mengabaikan aturan dan tugas yang telah ditetapkan, tidak menghormati pendapat dan kontribusi anggota kelompok lainnya, serta tidak bertanggung jawab atas pekerjaan yang telah diemban.

Dengan menyalahkan anggota kelompok lainnya, tidak menghormati pendapat dan kontribusi anggota kelompok lainnya, serta tidak bertanggung jawab atas pekerjaan yang telah diemban.

Dengan mengikuti aturan dan tugas yang telah ditetapkan, menghormati pendapat dan kontribusi anggota kelompok lainnya, serta bertanggung jawab atas pekerjaan yang telah diemban.

saling bersaing, saling mengkritik, saling meremehkan

saling mendengarkan, saling membantu, saling menghargai pendapat

Diskusikan perbedaan pendapat dengan anggota kelompok secara terbuka dan hormat. Dengarkan pendapat setiap anggota dan cari titik temu yang dapat diterima oleh semua pihak. Jika tidak ada kesepakatan, cobalah mencari solusi kompromi atau melibatkan pihak ketiga yang dapat membantu mediasi. Penting untuk tetap tenang dan menghindari konflik yang tidak perlu.

Mengkritik dan menyalahkan anggota kelompok yang memiliki pendapat berbeda.

Mengabaikan perbedaan pendapat dan melanjutkan kegiatan tanpa mencari solusi.

Langsung memutuskan pendapat mayoritas tanpa mendengarkan pendapat minoritas.

Menghargai pendapat dan ide teman saat bekerja dalam kelompok penting karena dapat meningkatkan kerjasama dan kreativitas dalam mencapai tujuan bersama.

Menghargai pendapat dan ide teman saat bekerja dalam kelompok tidak penting karena hanya menghasilkan konflik dan perpecahan dalam tim.

Menghargai pendapat dan ide teman saat bekerja dalam kelompok tidak penting karena hanya membuang-buang waktu.

Menghargai pendapat dan ide teman saat bekerja dalam kelompok tidak penting karena hanya menghambat proses kerja.

Mengabaikan pembicaraan orang lain

Memberikan perhatian penuh pada pembicara, tidak menginterupsi saat orang lain berbicara, mengajukan pertanyaan untuk memperjelas pemahaman, dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Menginterupsi pembicaraan orang lain

Tidak memberikan umpan balik

saling memanipulasi, saling menipu, dan saling menyembunyikan informasi

saling membatasi, saling menyalahkan, dan saling mengejek

saling bersaing, saling mengkritik, dan saling mengabaikan

saling mendengarkan, saling menghargai, dan saling bekerja sama

Kesulitan dalam menyelesaikan tugas, kurangnya motivasi, dan kehilangan kepercayaan antar anggota kelompok.

Terjadi konflik antar anggota kelompok, kurangnya kerjasama dan komunikasi, penurunan produktivitas, dan hasil kerja yang tidak optimal.

Terjadi kebingungan dalam pembagian tugas, kurangnya koordinasi, dan penundaan dalam penyelesaian proyek.

Meningkatnya konflik pribadi, kurangnya rasa saling menghargai, dan kehilangan fokus dalam mencapai tujuan kelompok.

Sikap yang baik saat bekerja dalam kelompok penting karena dapat meningkatkan kerjasama dan produktivitas anggota kelompok.

Sikap yang baik saat bekerja dalam kelompok tidak penting karena tidak ada manfaat yang didapatkan dari kerjasama dalam kelompok.

Sikap yang baik saat bekerja dalam kelompok penting karena dapat menghambat kerjasama anggota kelompok.

Sikap yang baik saat bekerja dalam kelompok tidak penting karena anggota kelompok dapat bekerja sendiri.

Mengabaikan pendapat teman

Bekerja sendiri tanpa bantuan teman

Mengkritik pendapat teman

Saling mendengarkan, menghargai pendapat, bekerja sama, dan menghormati perbedaan.

Waktu belajar cukup banyak

Sumber belajar hanya dimiliki pendidik

Sedikitnya jumlah guru

Ruang kelas yang terbatas

Tidak ada sumber belajar dan media pembelajaran

dapat menciptakan kerukunan

dapat memupuk kebersamaan

dapat meningkatkan rasa setia kawan

dapat meningkatkan individualisme