Font size
WorksheetsТрудовое право
Total questions: 20
Worksheet time: 16mins
Что такое Трудовое право?
Раздел науки
Институт права
Учебная дисциплина
Отрасль права
Общий возраст заключения трудового договора:
18 лет
16 лет
14 лет
20 лет
Нормальная продолжительность рабочего времени для лиц, достигших 18 лет:
40 часов в неделю
35 часов в неделю
20 часов в неделю
24 часа в неделю
Продолжительность основного (оплачиваемого отпуска):
28 календарных дней
30 календарных дней
14 календарных дней
7 рабочих дней
С какого момента трудовой договор начинает действовать?
через 5 дней после подписания.
с момента заключения.
после государственной регистрации.
с момента провозглашения трудового договора.
Какой документ не требуют при приеме на работу?
паспорт
свидетельство о рождении
трудовая книжка
диплом
Сокращенная продолжительность - для работников в возрасте до 16 лет:
не более 24 часов в неделю
не более 40 часов в неделю
не более 35 часов в неделю
не более 20 часов в неделю
Кто является субъектами трудовых правоотношений?
Физические и юридические лица
Организации
Унитарные предприятия
Кооперативы
Выберите верное утверждение:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – устанавливается для каждого региона отдельно
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – устанавливается для отдельно для каждой категории граждан (пенсионеры, дети, трудоспособное население)
Выберите верное утверждение:
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным и трудовым договорами и иными документами.
Трудовые отношения - это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Трудовые отношения - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции.
Трудовые отношения — это отношения между:
работниками
работником и работодателем
работодателями
работодателями и органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Основной источник трудового права РФ:
Федеральный закон "О профессиональных союзах‚ их правах и гарантиях деятельности"
Федеральный закон "О занятости населения в РФ"
Трудовой Кодекс РФ
Федеральный закон "О производственных кооперативах"
Предметом трудового права являются:
трудовые отношения
имущественные и личные неимущественные отношения
трудовой договор
трудовые функции
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников с 15 до 16 лет?
20 часовая рабочая неделя
24 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
Какая продолжительность рабочего времени устанавливается для работников от 16 до 18 лет?
40 часовая рабочая неделя
20 часовая рабочая неделя
35 часовая рабочая неделя
30 часовая рабочая неделя
Испытательный срок не устанавливается при приеме на работу:
лиц до 18 лет
женщин
лиц, имеющих высшее образование
лиц, заключивших трудовой договор на срок более двух месяцев
Заключение трудового договора с лицами в случае получения основного общего образования допускается:
с 15 лет
с 18 лет
с 16 лет
с 14 лет
На легкую работу может быть принят подросток в возрасте 14 лет при условии
согласия директора учебного заведения
завершения обучения
работы в ночную смену
согласия одного из родителей
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется
только по истечении 6 месяцев с начала трудовой деятельности
в любое удобное для подростка время
только в летний период
только в зимний период
По общему правилу ежегодный отпуск составляет:
21 день
22 дня
28 дней
25 дней
