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Worksheets112學科題庫-共同科目
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？
僅計入在正常工時內之報酬
應計入加班費
不計入休假日出勤加給之工資
不計入競賽獎金
以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？
工資不得低於基本工資之80%
屬短期工作者，加班只能補休
每日正常工作時間不得少於8小時
國定假日出勤，工資加倍發給
流行病學實證研究顯示，輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱症等的罹病風險之相關性一般為何？
無
負
正
可正可負
減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何？
儘速用清水沖洗
立即刺破水泡
立即在燒傷處塗抹油脂
在燒傷處塗抹麵粉
下列何種患者不宜從事高溫作業？
近視
心臟病
遠視
重聽
任職於某公司的程式設計工程師，因職務所編寫之電腦程式，如果沒有特別以契約約定，則該電腦程式重製之權利歸屬下列何者？
公司
編寫程式之工程師
公司全體股東所有
公司與編寫程式之工程師共有
下列何者「不」屬於職業素養的範疇？
獲利能力
正確的價值觀
職業知識技能
良好的職業行為習慣
營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」，下列何者屬於「商業機密」？
程式
設計圖
客戶名單
生產製程
下列何者符合專業人員的職業道德？
未經雇主同意，於上班時間從事私人事務
利用雇主的機具設備私自接單生產
未經顧客同意，任意散佈或利用顧客資料
盡力維護雇主及客戶的權益
因為工作本身需要高度專業技術及知識，所以在對客戶服務時應
不用理會顧客的意見
保持親切、真誠、客戶至上的態度
若價錢較低，就敷衍了事
以專業機密為由，不用對客戶說明及解釋
以下哪一項員工的作為符合敬業精神？
利用正常工作時間從事私人事務
運用雇主的資源，從事個人工作
未經雇主同意擅離工作崗位
謹守職場紀律及禮節，尊重客戶隱私
一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是
多觀察，多學習，了解企業文化和價值觀
多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多
多探聽哪一個公司在找人，隨時準備
以下哪一項員工的作為符合敬業精神？
利用正常工作時間從事私人事務
運用雇主的資源，從事個人工作
未經雇主同意擅離工作崗位
謹守職場紀律及禮節，尊重客戶隱私
一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是
多觀察，多學習，了解企業文化和價值觀
多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多
多探聽哪一個公司在找人，隨時準備跳槽走人
多遊走各部門認識同事，建立自己的小圈圈
根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？
雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資
雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性
雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職
有未滿2歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
關於菸品對人體的危害的敘述，下列何者「正確」？
只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸
抽雪茄比抽紙菸危害還要小
吸菸者比不吸菸者容易得肺癌
只要不將菸吸入肺部，就不會對身體造成傷害
按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？
只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
餐廳、旅館設置室內抽菸室，需經專業技師簽證核可
加油站屬易燃易爆場所，任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人
