wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TBL dalam Pendidikan Kedokteran

Total questions: 20

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Manakah dari pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan tujuan utama dari pembelajaran berbasis tim (TBL)?

a)

Membantu mahasiswa berpikir kritis dan komunikatif

b)

Memudahkan dosen dalam menyampaikan materi kuliah

c)

Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menghafal fakta

d)

Memastikan semua mahasiswa mendapatkan nilai yang sama

2.

Apa peran anggota tim dalam TBL?

a)

Anggota tim bersaing satu sama lain dalam TBL

b)

Anggota tim bekerja sama dan saling mendukung

c)

Anggota tim tidak memiliki peran yang jelas dalam TBL

d)

Anggota tim berpikir kritis dan bersahabat

3.

Apa yang membedakan iRAT dengan tRAT dalam TBL?

a)

 iRAT mengukur pemahaman konsep, sedangkan tRAT mengukur kemampuan komunikasi.

b)

iRAT dilakukan di awal pembelajaran, sedangkan tRAT dilakukan di akhir pembelajaran.

c)

iRAT dilakukan secara individu, sedangkan tRAT dilakukan secara kelompok

d)

semua benar

4.
  1. Sebuah kelompok mahasiswa kedokteran sedang mendiskusikan kasus seorang pasien yang mengalami overdosis obat. Manakah dari langkah berikut yang paling tepat dilakukan oleh kelompok tersebut dalam rangka menerapkan prinsip TBL?

a)

Meminta salah satu anggota kelompok untuk mencari informasi di internet

b)

Berdiskusi bersama untuk menganalisis gejala pasien

c)

Meminta dosen untuk memberikan jawaban yang benar

d)

Membagi tugas kepada masing-masing anggota kelompok tanpa koordinasi

5.

Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan salah satu tahap dalam proses Team-Based Learning?

a)

Individual Readiness Assurance Test (iRAT)

b)

Task Readiness Assurance Test (tRAT)

c)

Application Activities

d)

Peer evaluation

6.

Apa yang dimaksud dengan tRAT?

a)

Kuis individu yang dilakukan setelah diskusi kelompok

b)

Kuis kelompok yang dilakukan untuk memahami materi

c)

Presentasi kelompok untuk mempresentasikan hasil diskusi

d)

Evaluasi kinerja individu dalam kelompok

7.

Apa yang harus dilakukan dosen setelah pelaksanaan tRAT?

a)

Langsung memberikan nilai kepada setiap kelompok

b)

Melakukan pembahasan bersama untuk mengklarifikasi jawaban

c)

Meminta mahasiswa untuk memperbaiki kesalahan mereka secara individu

d)

Memberikan tugas tambahan kepada kelompok yang belum mencapai target

8.

Apa yang dimaksud dengan "Application Activities" dalam TBL?

a)

Kegiatan diskusi kelompok untuk menyelesaikan masalah

b)

Presentasi kelompok sesuai materi di depan kelas

c)

Penerapan pengetahuan yang telah diperoleh dalam situasi yang nyata

d)

Penilaian kinerja individu dalam kelompok

9.

Mengapa penting untuk melakukan peer evaluation dalam TBL?

a)

Untuk mengetahui siapa anggota kelompok yang paling aktif.

b)

Untuk menentukan nilai akhir setiap mahasiswa.

c)

Untuk menghindari konflik dalam kelompok

d)

Untuk memberikan umpan balik kepada anggota kelompok mengenai kontribusi masing-masing.

10.

Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan salah satu keuntungan dari TBL untuk mahasiswa kedokteran?

a)

Mengurangi beban belajar mahasiswa

b)

keterampilan bekerja sama dalam tim medis

c)

Meningkatkan berkomunikasi dengan pasien

d)

Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah klinis

11.

Apa yang dimaksud dengan PiTBL?

a)

Kombinasi pembelajaran yang menggabungkan teori dan praktik secara langsung

b)

Pembelajaran yang berfokus pada pemecahan masalah dalam kelompok kecil.

c)

Kombinasi antara pembelajaran berbasis masalah dan pembelajaran berbasis tim.

d)

Pembelajaran yang menggunakan teknologi untuk meningkatkan efektivitas

12.

Apakah tujuan utama penelitian yang menggunakan metode PiTBL?

a)

Membandingkan efektivitas PITBL dengan metode ceramah

b)

Mengetahui dampak PITBL terhadap kemampuan mahasiswa dalam menghafal

c)

Menganalisis dampak PITBL terhadap student engagement dan persepsi mahasiswa

d)

Membuktikan bahwa PITBL adalah metode pembelajaran terbaik

13.

Apakah persepsi mahasiswa terhadap PITBL secara keseluruhan?

a)

positif

b)

negatif

c)

netral

d)

tidak dapat ditentukan

14.

Mengapa PiTBL dianggap sebagai metode yang efektif dan efisien dalam konteks institusi pendidikan kesehatan dengan sumber daya terbatas?

a)

Karena memerlukan lebih sedikit dosen sebagai fasilitator

b)

Karena lebih mengandalkan kuliah daripada diskusi kelompok

c)

Karena tidak membutuhkan penilaian individu

d)

Karena tidak memerlukan persiapan materi yang kompleks

15.

Apa yang menjadi keunggulan utama dari metode TBL dalam konteks pendidikan dengan jumlah mahasiswa yang besar?

a)

Aktivasi prior-knowledge yang lebih efektif sebelum self-study

b)

Efektivitas pembelajaran kelompok kecil dalam kelas besar

c)

Meningkatkan keterlibatan dosen dalam proses pembelajaran

d)

Memfasilitasi diskusi kelompok kecil sebelum self-study

16.

Dalam metode PiTBL, apa peran utama dari komponen readiness assurance?

a)

Mengukur kemampuan berpikir kritis mahasiswa

b)

Menyediakan kesempatan bagi mahasiswa untuk mempraktikkan keterampilan klinis

c)

Menilai kesiapan mahasiswa dalam memahami materi sebelum diskusi tim

d)

Mengembangkan keterampilan komunikasi di antara anggota tim

17.

Dalam metode Team-Based Learning (TBL), bagaimana struktur sesi pembelajaran biasanya dibandingkan dengan Problem-Based Learning (PBL)?

a)

TBL memiliki struktur yang lebih terfokus pada diskusi kelompok sejak awal sesi

b)

TBL dimulai dengan aktivitas individu yang dilanjutkan dengan diskusi kelompok

c)

PBL memiliki struktur yang lebih terorganisir dengan fase individual di akhir sesi

d)

PBL tidak memerlukan aktivitas individu sebelum diskusi kelompok

18.

Bagaimana peran instruktur berbeda antara TBL dan PBL?

a)

Instruktur dalam TBL berperan lebih sebagai fasilitator diskusi, sementara dalam PBL instruktur berperan sebagai penyampai materi utama

b)

Dalam TBL, instruktur berperan sebagai penyampai materi, sementara dalam PBL instruktur berperan sebagai fasilitator diskusi

c)

Instruktur dalam kedua metode berperan sebagai fasilitator diskusi, tetapi dalam PBL mereka lebih sedikit intervensi

d)

Instruktur dalam kedua metode berperan sebagai penyampai materi utama

19.

Apa fokus utama pembelajaran dalam PBL yang membedakannya dari TBL?

a)

PBL berfokus pada penguatan kemampuan berkolaborasi dalam kelompok besar

b)

PBL berfokus pada penyelesaian masalah nyata untuk mengembangkan keterampilan berpikir kritis

c)

PBL berfokus pada pemahaman materi melalui tes kesiapan individu dan kelompok

d)

PBL berfokus pada pembelajaran individu tanpa diskusi kelompok

20.

Apa perbedaan dalam tujuan pembelajaran antara TBL dan PBL?

a)

TBL : meningkatkan pengetahuan faktual mahasiswa, sedangkan PBL : mengembangkan keterampilan analitis dan kritis

b)

TBL : fokus pada penerapan pengetahuan dalam konteks nyata, sementara PBL : fokus pada penguasaan teori

c)

PBL : mengembangkan keterampilan kolaboratif dan komunikasi, sementara TBL : pengembangan keterampilan teknis

d)

TBL : pengembangan keterampilan kolaboratif, sementara PBL : fokus pada pemecahan masalah dan berpikir kritis