WorksheetsQuiz sobre Demissão e FGTS
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
O que significa "demissão"?
Quando o trabalhador pede férias.
Quando o trabalhador é dispensado do emprego.
Quando o trabalhador recebe um aumento.
Quando o trabalhador muda de setor.
Quais são os direitos do trabalhador ao ser demitido sem justa causa?
Receber férias proporcionais.
Receber o 13º salário proporcional.
Receber o aviso prévio.
Todas as alternativas anteriores.
O que significa a sigla FGTS?
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Fundo de Garantia do Trabalho Seguro.
Fundo de Garantia do Trabalhador Seguro.
Fundo de Garantia do Tempo Seguro.
Qual é a principal função do FGTS?
Garantir um fundo para o trabalhador em caso de demissão sem justa causa.
Pagar as férias do trabalhador.
Financiar a compra de um carro.
Pagar o 13º salário.
Como é calculado o valor do FGTS?
5% do salário bruto.
8% do salário bruto.
10% do salário bruto.
12% do salário bruto.
O que acontece com o FGTS quando o trabalhador é demitido sem justa causa?
O trabalhador perde todo o valor acumulado.
O trabalhador pode sacar o valor acumulado.
O valor é transferido para o novo empregador.
O valor é usado para pagar as férias.
Qual é o percentual de multa sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa?
20%
30%
40%
50%
Quem é responsável por depositar o FGTS?
O próprio trabalhador.
O empregador.
O governo.
O sindicato.
O que é demissão sem justa causa?
Quando o trabalhador comete uma falta grave.
Quando o trabalhador pede demissão.
Quando o empregador decide dispensar o trabalhador sem motivo específico.
Quando o trabalhador se aposenta.
Qual é o prazo para o empregador pagar as verbas rescisórias em caso de demissão sem justa causa?
5 dias úteis.
10 dias corridos.
15 dias corridos.
30 dias corridos.
O que é o aviso prévio?
Um período de férias adicionais.
Um comunicado de que o trabalhador será demitido.
Um aumento salarial.
Um benefício de saúde.
Qual é a duração mínima do aviso prévio?
15 dias.
30 dias.
45 dias.
60 dias.
O trabalhador pode sacar o FGTS em quais situações, além da demissão sem justa causa?
Compra da casa própria.
Aposentadoria.
Doença grave.
Todas as alternativas anteriores.
O que é a rescisão de contrato de trabalho?
O término do contrato de trabalho entre empregador e empregado.
A renovação do contrato de trabalho.
A promoção do trabalhador.
A transferência do trabalhador para outra empresa.
Qual é a base de cálculo para o depósito do FGTS?
O salário líquido do trabalhador.
O salário bruto do trabalhador.
O valor das horas extras.
O valor do 13º salário.
