wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

KICK OFF

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Z ilu warsztatów składa się pierwszy cykl?

a)

12

b)

6

c)

8

d)

9

2.

W jaki sposób będziemy utrwalać wiedzę?

a)
Powtarzanie materiału i praktyczne zastosowanie wiedzy.
b)
Oglądanie filmów edukacyjnych bez refleksji.
c)

Poprzez wyzwania i spotkania follow up z przełożonym 

d)
Zanurzenie w teorii bez praktyki.
3.

W jaki sposób możesz zdobywać punkty?

a)
Oglądanie filmów i słuchanie muzyki.
b)

Poprzez wyzwania

c)

Poprzez pracę z zespołem

d)

Poprzez wyzwania i quizy

4.

Jak się nazywa sekcja, w której zawarte są quizy?

a)

Dla umysłu

b)
Zagadki
c)
Pytania
d)

Pobudka umysłu

5.

Co jest potrzebne do otwarcia wyzwania?

a)

Cyfra kodu

b)
Posiadanie odpowiednich narzędzi.
c)
Zrozumienie celów i spełnienie warunków wstępnych.
d)
Zgłoszenie się do zespołu.
6.

Czego nie ma w tematyce warsztatów?

a)

BHP Menedżera

b)

Role Zespołowe Maxwella

c)

Problem Solving

d)

MindSonar

7.

Jedną z kompetencji lidera przyszłości nie jest?

a)

AI i Big Data 

b)

Samoświadomość

c)

Inteligencja emocjonalna

d)

Ciągłe uczenie się i głód rozwoju

8.

 W ramach grywalizacji nagrodą będzie...

a)

Dodatkowa premia

b)

Czas wolny u Szefów na Działce

c)

Personalizowana nagroda

d)

Uścisk dłoni Prezesa

9.

Cykl warsztatów powstał w oparciu o...

a)

Wizję Zarządu

b)

Wyłącznie o plany rozwojowe menedżerów

c)

Informacje zwrotne od zespołów

d)

Ankietę ewaluacyjną menedżerów i ich indywidualne plany rozwojowe 

10.

Jednym z nadrzędnych celów cyklu warsztatów dla menedżerów jest...

a)

Rozwój kompetencji menedżerów

b)

Zdobycie odznaki SUPER MENEDŻERA

c)

Organizowanie spotkań integracyjnych

d)

Zwiększanie zysków firmy