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Quiz sur l'économie, le droit et le management

Total questions: 36

Worksheet time: 18mins

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1.

La finalité d’une entreprise, c’est sa raison d’être.

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Ça dépend du type d'entreprise

2.

La finalité d’une entreprise est uniquement économique (faire des profits).

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Partiellement vrai

3.

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) se base sur les piliers du développement durable.

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Seulement sur le pilier environnemental

4.

Il y a différents acteurs qui sont influencés par les choix d’une entreprise.

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Seulement les actionnaires sont influencés

5.

Il y a différents acteurs qui influencent les choix d’une entreprise.

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Seuls les dirigeants influencent les choix

6.

L’efficacité, c’est être efficient.

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Parfois vrai

7.

L’efficacité, c’est lorsque le résultat est conforme à l’objectif.

a)

Vrai

b)

Faux

c)

Ça dépend des ressources utilisées

8.

Une entreprise a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires TTC de 22,8 millions d'euros. Ses charges externes se sont montées à 9,24 millions d'euros. La TVA est de 20 %. Quelle a été sa valeur ajoutée ?

a)

13,56 millions d’euros

b)

9,76 millions d’euros

c)

9 millions d’euros

9.

Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) concerne...

a)

La protection des brevets d'une entreprise

b)

La protection des données concernant les consommateurs

c)

Le droit à l'information des actionnaires

10.

Une entreprise publie des annonces dans la presse pour expliquer ses actions en faveur de l'environnement. Il s'agit d'une communication...

a)

Interne

b)

Commerciale

c)

Institutionnelle

11.

Une chaîne de magasins spécialisée dans les produits pour bébés apprend qu'un fabricant italien de poussettes a décidé d'attaquer le marché français. Dans quelle rubrique de son diagnostic stratégique placeriez-vous cet événement ?

a)

Opportunité

b)

Menace

c)

Faiblesse

12.

Quelle formule permet de calculer le besoin en fond de roulement (BFR) ?

a)

Actif circulant - passif circulant

b)

Passif circulant - actif circulant

c)

Passif circulant + actif circulant

13.

Quel est le type de business model adopté par Tinder, Deezer ou Wix ?

a)

Freemium

b)

Abonnement

c)

Gratuit

14.

L'intégration verticale aval consiste pour une entreprise...

a)

À racheter un de ses clients

b)

À racheter un de ses fournisseurs

c)

À revendre une activité à un de ses fournisseurs

15.

Par rapport à l'iPhone 13, quel type d'innovation a représenté l'iPhone 14 ?

a)

Incrémentale

b)

De procédé

c)

De rupture

16.

Quel est l'objectif principal d'une politique monétaire ?

a)

Stabiliser les dépenses publiques

b)

Stabiliser les prix et contrôler l'inflation

c)

Réduire les taxes sur les entreprises

17.

Quelle est la définition d'une externalité en économie ?

a)

Une subvention accordée aux entreprises

b)

Une mesure fiscale pour encourager l'investissement

c)

Un effet indirect d'une activité économique sur un acteur externe

18.

Quelle est la principale caractéristique d'une économie de marché ?

a)

La libre interaction de l'offre et de la demande

b)

La régulation totale par l'État

c)

La fixation des prix par des institutions publiques

19.

En droit, qu'est-ce qu'une personne morale ?

a)

Un avocat représentant une entreprise

b)

Une personne physique reconnue par la loi

c)

Une entité juridique qui peut être une entreprise ou une association

20.

Quel est le rôle d'un contrat de travail ?

a)

Fixer les objectifs financiers de l'entreprise

b)

Définir les droits et obligations de l'employeur et du salarié

c)

Réglementer le marché du travail dans son ensemble

21.

Quelle est la fonction de la concurrence parfaite en économie ?

a)

Permettre aux entreprises de fixer les prix librement

b)

Assurer l'efficacité économique en équilibrant l'offre et la demande

c)

Réglementer le marché du travail dans son ensemble

22.

Quelle est la fonction de la concurrence parfaite en économie ?

a)

Permettre aux entreprises de fixer les prix librement

b)

Assurer l'efficacité économique en équilibrant l'offre et la demande

c)

Garantir le monopole d'une entreprise sur le marché

23.

Quel est l'objectif principal de la protection sociale ?

a)

Assurer la couverture des risques sociaux pour les individus

b)

Réduire le déficit budgétaire de l'État

c)

Favoriser l'innovation dans les entreprises

24.

Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif économique ?

a)

Une fin de contrat à la demande du salarié

b)

Une sanction disciplinaire contre un salarié

c)

Une rupture de contrat liée aux difficultés financières de l'entreprise

25.

Qu'est-ce que la responsabilité civile ?

a)

La prise en charge des dettes d'une entreprise en faillite

b)

La responsabilité des actes criminels d'une personne

c)

L'obligation de réparer un dommage causé à autrui

26.

Quelle est la conséquence principale d'une hausse des taux d'intérêt ?

a)

Une augmentation de la consommation des ménages

b)

Une réduction des investissements des entreprises

c)

Une baisse de l'inflation

27.

Qu'est-ce qu'une organisation ?

a)

Un groupe de personnes travaillant ensemble pour atteindre un objectif commun

b)

Une entité juridique qui génère du profit

c)

Un ensemble de règles et de procédures

28.

Quelle est la fonction principale du manager ?

a)

Se concentrer uniquement sur la stratégie de l'entreprise

b)

Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l'organisation

c)

Exécuter les tâches opérationnelles de l'organisation

29.

Quelle est la définition du leadership en management ?

a)

La gestion des ressources financières de l'entreprise

b)

La capacité à influencer et motiver les membres d'une équipe

c)

L'art de fixer des objectifs

30.

Qu'est-ce qu'un style de management participatif ?

a)

Un style où les décisions sont prises en concertation avec les employés

b)

Un style basé sur des directives strictes sans consultation des employés

c)

Un style où le manager prend toutes les décisions seul

31.

Quelle est l'utilité d'un organigramme dans une entreprise ?

a)

Définir les objectifs de l'entreprise

b)

Élaborer la stratégie marketing de l'entreprise

c)

Représenter la structure hiérarchique de l'organisation

32.

Qu'est-ce qu'une structure hiérarchique ?

a)

Une organisation où chaque membre a un supérieur direct

b)

Une structure sans niveaux de décision définis

c)

Une organisation où tous les employés sont au même niveau

33.

Quelle est la finalité principale d'un plan stratégique ?

a)

Définir les tâches quotidiennes des employés

b)

Orienter les actions de l'entreprise à long terme

c)

Répartir les bénéfices entre les actionnaires

34.

Qu'est-ce que la culture d'entreprise ?

a)

L'ensemble des valeurs, croyances et normes partagées au sein d'une organisation

b)

Une stratégie de communication externe

c)

Un programme de formation pour les employés

35.

Quel est l'intérêt de la délégation dans le management ?

a)

Renforcer le contrôle sur les employés

b)

Réduire le nombre d'employés

c)

Permettre au manager de se concentrer sur des tâches plus stratégiques

36.

Qu'est-ce qu'un processus de décision dans une organisation ?

a)

La gestion des conflits internes

b)

La mise en œuvre d'une stratégie marketing

c)

L'ensemble des étapes permettant de choisir entre plusieurs options