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Worksheets2024Chp 6 人力资源管理测验
Total questions: 12
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
座号：姓名
4 lines
2.
下列哪项是工作说明书应具有的内容？
a)
教育程度
b)
人格特质
c)
职责
d)
专长
3.
下列哪项不是企业使用绩效评估的目的？
a)
薪金调整
b)
奖惩
c)
招聘和甄选
d)
职位调整
4.
Samsam公司的许多人才纷纷到竞争者公司工作，大大影响其业务运作。Samsam公司最需要作出哪方面的检讨，以避免人才再次外流？
a)
薪金与福利
b)
面试与遴选
c)
绩效评估
d)
竞争者商品
5.
人力资源管理的目的是？
4 lines
6.
劳资关系是指 (a) 与 (b) 之间的关系，包括劳资双方对 (c) 和 (d) 的集体谈判。 (e) 是解决劳资问题或冲突的重要方法之一。
Choose from the below words
薪金
工作条件
资方/雇主
劳方/雇员或工会
平等与开放的沟通
7.
人力资源部门必须建立一套“对内具有 (a) ，对外 (b) ”的薪金与福利制度。
Choose from the below words
公平性
竞争力
透明性
合理性
8.
_______1______是企业的资产。企业除了为员工提供培训以提高生产力，还要为员工创造一个_____2________。(2%)
4 lines
9.
人力资源规划的目的是？
4 lines
10.
人力资源规划的两个步骤是什么？
4 lines
11.
企业提供职业培训与发展，是为了提生升员工的____1_____和_____2____。
4 lines
12.
加分题（前面对超过10%，加分题对了才算分）：试简单说明海底捞 & NetFlix 的在人力资源管理上的差异。
4 lines
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