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Worksheetsmodelos de organizaciones formales
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Cuál es el propósito de la administración del capital humano?
Mejorar las contribuciones productivas del personal
Definir la estrategia general de la empresa
Aumentar los recursos financieros
Controlar la materia prima
¿Cuál es un objetivo corporativo de la administración de recursos humanos?
Reducir la rotación de personal
Contribuir al éxito de la empresa
Mejorar la imagen pública de la empresa
Aumentar el número de empleados
El modelo GENERAL de organigrama de grupo gamas es:
lineal
Jerárquico
Lineo-funcional
Funcional
¿Qué se debe hacer para evaluar el desempeño de los empleados?
Aumentar los salarios automáticamente
Preguntarles
Crear encuestas de autoevaluación
Realizar entrevistas anuales
¿Qué tipo de recompensas pueden motivar a los trabajadores?
Recompensas intrínsecas
Recompensas extrínsecas
Recompensas temporales
Recompensas no monetarias
¿Qué papel desempeñan los departamentos de capital humano en las relaciones laborales?
Controlar la producción
Aumentar la rentabilidad
Implantar normas y políticas
Negociar con proveedores
Que es un organigrama ? Escoja la respuesta correcta
Representación gráfica del desarrollo de una empresa
Ayuda a resolver problemas dentro de una empresa
Ayuda a la vinculación del personal
Que objetivos tiene un organigrama?
Representar gráficamente Información de la empresa
La información debe ser objetiva y directa
Representar la estructura jerárquica de una empresa
Todas las anteriores
Que papel desempeña un organigrama en la empresa?
Informativo
Noticiario
Dictaminador
Es una clasificación por su área de los Organigramas
Generales y departamentales
Ventas y Compras
Esquemáticos y analíticos
