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Postura e Liderança

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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1.

Como a postura de um líder pode influenciar a percepção que os outros têm dele?

a)

A postura não tem impacto na percepção de um líder.

b)

Uma postura confiante pode fazer com que o líder seja visto como mais competente.

c)

A postura só importa em apresentações formais.

d)

A postura só influencia a percepção em ambientes esportivos.

2.

Qual é um exemplo de comunicação não verbal?

a)

Escrever um e-mail.

b)

Falar ao telefone.

c)

Gestos com as mãos.

d)

Ler um livro.

3.

De que forma a postura pode impactar as decisões de um líder?

a)

A postura não tem impacto nas decisões.

b)

Uma postura relaxada pode levar a decisões mais ponderadas.

c)

A postura só afeta decisões em reuniões.

d)

A postura só influencia decisões financeiras.

4.

Por que a postura é importante em interações profissionais?

a)

Porque mostra desinteresse.

b)

Porque ajuda a transmitir confiança e respeito.

c)

Porque é irrelevante.

d)

Porque só importa em entrevistas de emprego.

5.

Qual das opções abaixo é um sinal de boa postura?

a)

Ombros caídos.

b)

Cabeça erguida e ombros alinhados.

c)

Olhar para o chão.

d)

Braços cruzados.

6.

Como a postura pode afetar a comunicação não verbal de um líder?

a)

A postura não afeta a comunicação não verbal.

b)

Uma postura aberta pode facilitar a comunicação.

c)

A postura só importa em discursos.

d)

A postura só afeta a comunicação escrita.

7.

Qual é o impacto de uma postura negativa em um ambiente educacional?

a)

Aumenta a motivação dos alunos.

b)

Pode desmotivar os alunos e criar um ambiente tenso.

c)

Não tem impacto no ambiente educacional.

d)

Melhora a concentração dos alunos.

8.

Como a postura pode influenciar as interações em uma equipe de trabalho?

a)

Não tem influência nas interações.

b)

Uma postura positiva pode promover colaboração e confiança.

c)

Só influencia em reuniões formais.

d)

Só afeta interações com superiores.

9.

Qual é a relação entre postura e liderança eficaz?

a)

Não há relação entre postura e liderança.

b)

Uma boa postura pode reforçar a autoridade e a presença de um líder.

c)

A postura só importa em eventos sociais.

d)

A postura só afeta líderes em cargos executivos.

10.

Qual das seguintes posturas pode ser vista como negativa em um ambiente profissional?

a)

Sentar-se ereto com os pés no chão.

b)

Inclinar-se para frente com interesse.

c)

Cruzar os braços e olhar para o lado.

d)

Manter contato visual.