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Worksheets목표 설정과 혁신
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
팀이 목표를 설정할 때 어떤 기준을 사용하나요?
목표를 설정할 때 팀원들의 의견을 무시합니다.
무작위로 목표를 정합니다.
과거의 실패를 기준으로 목표를 설정합니다.
팀원들이 성취할 목표에 동의하면 그것을 목표로 설정합니다.
이 글에서 100% 목표를 설정하기 위해 언급되지 않는 내용은?
혁신과 성장에 대한 다양한 가능성을 모색한다.
개인차원에서는 자기 규제를 한다.
우리의 성장을 붙잡고 있는 것이 무엇인지 살핀다.
과거 성공했을 때의 경험을 돌아보고 교훈을 얻는다.
제시되는 영어 표현과 우리말 뜻이 제대로 짝지어지지 않은 것은?
hit 80 percent 80%에 도달하다
self-censo 자기 규제하다
hold sth back 붙잡다, 못가게 막다
aim for ~을 돌보다
you miss 100 percent of the shots you don’t take가 다음 글에서 의미하는 바로 가장 적절한 것은?
You end up conforming to the strict rules of your team.
Setting small goals prevents you from achieving greater success.
You overlook the significance of self-censoring in finding success.
You will miss many opportunities if you refuse to adopt new technologies.
'You miss 100 percent of the shots you don't talke'의 우리말 뜻은?
놓치는 샷은 100% 성공한다는 의미입니다.
시도하지 않은 샷은 50% 실패한다는 의미입니다.
시도하지 않은 샷은 100% 실패한다는 의미입니다.
놓치는 샷은 항상 연습이 필요하다는 의미입니다.
