wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Podstawowe pojęcia z zakresu BHP

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Co oznacza skrót BHP?

a)

Bezpieczeństwo i Higiena Produkcji

b)

Bezpieczeństwo i Higiena Przemysłu

c)

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

d)

Bezpieczeństwo i Higiena Personelu

2.

Co jest głównym celem ergonomii?

a)

Zwiększenie zysków przedsiębiorstwa

b)

Dostosowanie pracy do możliwości człowieka

c)

Zwiększenie ilości produkcji

d)

Kontrola przestrzegania prawa pracy

3.

Jakie czynniki wchodzą w skład środowiska pracy?

a)

Czynniki materialne i psychospołeczne

b)

Tylko czynniki fizyczne

c)

Czynniki chemiczne i biologiczne

d)

Warunki pogodowe

4.

Co jest zadaniem Państwowej Inspekcji Pracy?

a)

Kontrola wyłącznie przestrzegania przepisów sanitarnych

b)

Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy i przepisów BHP

c)

Organizowanie szkoleń BHP

d)

Sprawdzanie kwalifikacji pracowników

5.

Co reguluje prawo pracy w Polsce?

a)

Relacje między pracownikami

b)

Relacje między pracownikiem a pracodawcą

c)

Relacje między przedsiębiorstwami

d)

Relacje między pracownikiem a państwem

6.

Czym zajmuje się higiena pracy?

a)

Ochroną pracownika przed wypadkami

b)

Utrzymaniem czystości w miejscu pracy

c)

Ochroną pracownika przed chorobami zawodowymi

d)

Zapewnieniem odpowiednich warunków socjalnych

7.

Co wchodzi w skład stanowiska pracy?

a)

Tylko pomieszczenie

b)

Pomieszczenie, narzędzia, pracownik i jego współpracownicy

c)

Tylko narzędzia i maszyny

d)

Wyłącznie pracownik i jego zadania

8.

Do zadań jakiej instytucji należy kontrola zgodności wyrobów z wymaganiami dotyczącymi BHP?

a)

Inspekcji Ochrony Środowiska

b)

Państwowej Inspekcji Pracy

c)

Urzędu Dozoru Technicznego

d)

Państwowej Inspekcji Sanitarnej

9.

Jakie urządzenia podlegają nadzorowi Urzędu Dozoru Technicznego?

a)

Wyłącznie urządzenia biurowe

b)

Kotły, suwnice, dźwigi

c)

Komputery i oprogramowanie

d)

Urządzenia elektryczne do użytku domowego

10.

Jakie są główne źródła prawa pracy w Polsce?

a)

Konstytucja RP, Kodeks Pracy, Uchwały Rady Ministrów

b)

Kodeks Pracy, Statut firmy, Instrukcje stanowiskowe

c)

Kodeks Pracy, Ustawa o Inspekcji Pracy, Rozporządzenia ministrów

d)

Układy zbiorowe pracy i przepisy wewnętrzne

11.

Co to jest rytm pracy?

a)

Dostosowanie pracy do norm produkcyjnych

b)

Dostosowanie predyspozycji człowieka do wykonywania zadań

c)

Praca zmianowa

d)

Harmonogram przerw w pracy

12.

Czym zajmuje się ergonomia korekcyjna?

a)

Planowaniem nowych stanowisk pracy

b)

Dostosowaniem istniejących warunków pracy

c)

Projektowaniem narzędzi

d)

Kontrolą przestrzegania przepisów BHP

13.

Jakie działania podejmuje Państwowa Inspekcja Sanitarna?

a)

Nadzór nad warunkami higieny w zakładach pracy

b)

Kontrola finansów pracodawców

c)

Sprawdzanie przestrzegania prawa pracy

d)

Organizowanie szkoleń dla pracowników

14.

Co jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy w zakresie BHP?

a)

Zapewnienie przerw w pracy

b)

Zorganizowanie przestrzeni socjalnej

c)

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

d)

Zapewnienie dostępu do internetu

15.

Jakie instytucje sprawują nadzór nad bezpieczeństwem pracy?

a)

Urząd Dozoru Technicznego i Państwowa Inspekcja Pracy

b)

Ministerstwo Zdrowia

c)

ZUS

d)

Organizacje pracodawców

16.

Co jest przedmiotem nadzoru Urzędu Dozoru Technicznego?

a)

Higiena procesów produkcji

b)

Bezpieczna eksploatacja urządzeń technicznych

c)

Ochrona środowiska

d)

Przestrzeganie kodeksu pracy

17.

Jakie urządzenia są kontrolowane przez Urząd Dozoru Technicznego?

a)

Wyłącznie urządzenia elektryczne

b)

Urządzenia ciśnieniowe, suwnice, żurawie

c)

Maszyny biurowe

d)

Samochody służbowe

18.

Kto odpowiada za nadzór nad przestrzeganiem przepisów higieny radiacyjnej?

a)

Państwowa Inspekcja Pracy

b)

Państwowa Inspekcja Sanitarna

c)

Inspekcja Ochrony Środowiska

d)

Urząd Dozoru Technicznego

19.

Kto ponosi odpowiedzialność za brak przestrzegania przepisów BHP?

a)

Pracodawca

b)

Pracownicy

c)

Państwowa Inspekcja Pracy

d)

Kancelaria prawna

20.

Co obejmuje ochrona pracy w Polsce?

a)

Wyłącznie kwestie finansowe

b)

Ochronę prawną, techniczną, organizacyjną oraz higieniczną

c)

Kontrolę medyczną pracowników

d)

Organizowanie szkoleń