NEW
Font size
WorksheetsLatsol 3 PPPK Kompetensi Manajerial
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
Setelah Anda diangkat menjadi seorang Manajer. Anda mendengar rekan-rekan kerja Anda tidak menyukainya karena mereka menganggap Anda terlalu muda dan belum banyak yang diketahui. Bagaimana tanggapan Anda ...
A. Bersikap biasa saja di depan mereka selama tidak mengganggu kerja saya
B. Menandakan mereka tidak mampu seperti saya
C. Bekerja sebaik mungkin membuktikan kualifikasi saya dan tidak peduli penilaian mereka
D. Itu hak mereka melakukan penilaian terhadap saya
Apa yang anda lakukan jika mempunyai rekan kerja yang senang memilih jobdesk berdasarkan tingkat kesukarannya dan melimpahkan tugas yang berat kepada rekan kerja?
A. Menunggu dia mendapatkan sanksi dari atasan
B. Menyatakan ketidaksetujuan anda dengan perilakunya secara langsung dan melaporkan pada atasan jika dia tidak berubah.
C. Mengawasi perilakunya selama beberapa bulan
D. Menyuruh rekan kerja anda yang lain untuk memusuhinya
Andina adalah seorang murid berprestasi dan berbakat saat kuliah dulu. Namun karena suatu hal dia baru mulai mencari pekerjaan saat anda dan teman lainnya sudah menjadi karyawan tetap di perusahaan. Secara tidak sengaja dia menjadi salah satu kandidat yang anda wawancarai. Apa keputusan yang anda ambil dalam kasus ini?
A. Meluluskannya karena anda mengenalnya secara pribadi
B. Tidak ikut campur dalam pengambilan keputusan
C. Memberi keputusan sesuai kemampuannya selama proses seleksi
D. Menolaknya karena anda memiliki kandidat lain yang lebih muda
Anda dan teman anda ditugaskan secara bersama untuk menangani suatu proyek. Rekan anda bertanggung jawab untuk lapangan dan anda bertanggung jawab untuk mengontrol dari kantor. Secara tidak terduga teman anda mengalami kecelakaan kerja saat meninjau di lokasi proyek. Sementara itu anda sedang berada dikantor untuk menangani urusan penting yang tidak dapat diwakilkan terkait proyek yg sama. Apa yang dapat anda lakukan?
A. Sementara meminta mandor untuk mengawasi dan akan meninjaunya sesegera mungkin setelah urusan dikantor selesai
B. Meninggalkan urusan kantor dan langsung menuju lokasi proyek untuk menggantikan teman anda
C. Memilih orang kepercayaan anda untuk mengurus urusan kantor
D. Mengabari teman anda untuk cepat pulih agar dapat segera bekerja kembali
Anda merupakan pribadi yang jujur sehingga teman anda senang berteman dengan anda. Namun suatu hari teman anda bercerita bahwa dia dimarahi oleh atasan karena melakukan kesalahan. Bagaimana sikap anda?
A. Membela teman karena dia adalah teman dekat anda
B. Mendengarkan curhatannya sambil menyuruhnya untuk memperbaiki kesalahan tersebut
C. Turut serta memarahi atasan saat mendengar curhatan teman anda
D. Berkata jujur bahwa dia salah
Anda mengumpulkan laporan keuangan yang telah anda kerjakan bersama rekan anda kepada atasan. Namun atasan anda menemukan beberapa kekeliruan dalam laporan yang dikumpulkan maka apa sikap anda dalam hal ini?
A. Segera memperbaikinya
B. rekan di divisi keuangan untuk bertanggung jawab dalam hal ini karena merupakan kesalahan bersama.
C. Meminta maaf dan merevisi dengan segera bersama rekan anda
D. Mengabari atasan bahwa ini bukan kesalahan anda karena anda mengerjakan bagian yang lainnya
Reni sudah menekuni pekerjaan sebagai seorang akuntan selama 5 tahun. Selama itu Reni merasa tidak menikmati pekerjaan tersebut. Namun Reni tidak bisa meninggalkan pekerjaan tersebut karena pekerjaan itu lah yang memberikan penghasilan kepada Reni. Padahal Reni pun memiliki hobi lain yang lebih disukai yang bisa menghasilkan hanya saja Reni belum percaya diri untuk menjadikannya sebagai profesi. Bagaimana tanggapan Anda ...
A. Lebih baik Reni menjalankan pekerjaan yang sudah pasti saja
B. Lebih baik Reni tetap menjalani pekerjaannya sambil terus mengasah hobinya sampai ia benar-benar percaya diri dan bisa menjadi profesi utamanya
C. Lebih baik menjalani pekerjaan yang Reni sukai supaya bisa lebih maksimal dan bahagia menjalaninya
D. Lebih baik tidak Usah menjadikan hobi sebagai profesi
Anda adalah karyawan pada bagian perizinan. Anda diminta atasan anda untuk membuat program kerja agar regulasi perizinan menjadi lebih simple dengan target masyarakat usia menengah ke atas yang mempunyai usaha rumahan. Apa program yang dapat anda usulkan untuk kasus seperti ini ...
A. Pemberian booklet kepada masyarakat yang ingin mengurus usaha perizinan.
B. Mengedukasi masyarakat luas dalam media social
C. Mengadakan penyuluhan dari desa ke desa
D. Bekerjasama dengan dinas perekonomian, koperasi dan usaha mikro untuk massa yang lebih luas dalam pameran usaha kecil menengah
Sebagai karyawan yang berpengalaman anda diminta untuk melakukan training pada karyawan magang. Hari ini dia terlambat untuk datang ke kantor karena alasan jarak tempuh dari rumah dan kantor yang jauh. Apa sikap anda dalam hal ini?
A. Memberinya surat peringatan
B. Melaporkannya pada atasan anda
C. Mengabaikannya karena alasan kasihan
D. Menegurnya secara langsung dan menyarankannya untuk berangkat lebih awal atau mencari tempat tinggal yang lebih dekat dengan kantor.
Di kantor anda masuk seorang karyawan baru yang kurang paham tentang cara mengoperasikan komputer sementara itu pekerjaan di divisi anda sering berkaitan dengan pengoperasian komputer. Apa tindakan anda ....
A. Meminta atasan anda untuk memecatnya.
B. Menyarankan atasan untuk memindahkannya ke divisi lain
C. Membantu rekan anda untuk belajar memahami pengoperasian komputer secara mendalam
D. Memberitahu rekan anda beberapa operasi umum yang sering digunakan agar dia cepat beradaptasi.
Anda adalah kepala divisi yang baru saja menjabat dan pindah ke kantor cabang. Pada minggu awal anda memimpin tim, anda diutus untuk membimbing sekelompok intern dan kurangnya keakraban antar anggota. Apa tindakan anda selaku atasan?
A. Meminta anggota untuk menjalin keakraban
B. Menyuruh anggota divisi anda untuk kerja lembur bersama agar terjalin keakraban
C. Anda berusaha untuk menghubungi anggota untuk bercakap-cakap secara pribadi agar lebih akrab
D. Anda mengajak mereka untuk mengikuti kegiatan kelompok seusai kantor untuk lebih mengakrabkan diri
Teman anda berhalangan hadir ke kantor karena sakit sehingga meminta bantuan anda untuk mengantarkan dokumen kontrak kepada atasan karena dokumen tersebut dibutuhkan pada pagi hari itu. Namun anda beresiko terlambat datang ke kantor jika mengambil dokumen tersebut ke rumahnya walaupun diketahui bahwa teman anda berada di lingkungan yang sama dengan tempat tinggal anda. Bagaimana tindakan yang akan anda ambil dari peristiwa tersebut....
A. Meminta izin atasan di kantor untuk datang terlambat karena ingin mengambil dokumen berisi kontrak ke rumah teman yang sakit
B. Meminta teman untuk menunggu di rumah karena anda akan datang
C. teman untuk mengirimkan soft file sehingga anda dapat menyerahkannya saat tiba di kantor
D. Lebih baik tidak membantu karena masih ada teman lain yang bisa dimintai tolong
Anda melihat rekan anda melakukan kecurangan saat anda dan dia sedang melakukan perjalanan dinas diluar kota. Rekan anda mengatakan bahwa anda akan mendapatkan komisi lebih jika anda bersedia tutup mulut. Apa sikap anda?
A. Menasihatinya bahwa apa yang dia lakukan salah.
B. Melaporkan kepada atasan sesegera mungkin dengan bukti yang anda punya.
C. Menunggu teman anda mengaku kepada atasan anda sendiri
D. Menjauhinya karena takut akan dianggap bekerjasama.
Anda sedang mengurus cuti untuk liburan keluar kota. Namun saat anda sedang mengurus cuti atasan meminta anda untuk melakukan perjalanan dinas dikota yang sama selama 1 hari dengan tujuan liburan anda. Apa tindakan anda?
A. Tetap mengambil cuti dan menolak ikut perjalanan dinas.
B. Pergi melakukan perjalanan dinas dan menunda liburan anda.
C. Tidak jadi mengajukan cuti dan memperpanjang masa dinas diluar kota sekalian liburan.
D. Mengurus cuti agar memperpanjang masa kunjungan di kota tersebut setelah selesai melakukan dinas.
Anda memiliki seorang atasan baru. Karena Anda adalah seorang karyawan lama sehingga anda dipercaya atasan untuk membagi beberapa tugas individu kepada rekan anda dan memeriksanya sebelum diserahkan kepada atasan. Namun saat tugas tersebut diselesaikan ternyata ada teman anda mengumpulkan tugas tidak seperti yang diharapkan. Maka apa tindakan anda....
A. Meminta maaf kepada atasan atas kelalaian dan merevisi kesalahan dengan segera.
B. Meminta maaf kepada atasan karena lalai dalam mengawasi rekan kerja.
C. Meminta teman anda untuk meminta maaf secara langsung.
D. Tidak mempedulikannya karena itu bukan urusan anda.
Anda adalah seorang kepala divisi bagian pemasaran. Saat ini anda sudah kehabisan ide bagaimana cara mempromosikan produk baru. Apa tindakan anda....
A. Meminta anggota anda untuk meniru ide dari perusahaan pesaing untuk meningkatkan hype.
B. Meminta bantuan anggota anda melakukan brainstorming agar menemukan ide -ide menarik yang fresh
C. Menggunakan konsep pemasaran yang sudah ada sebelumnya
D. Mengambil cuti liburan agar mendapatkan ide-ide baru
Nanat selalu melakukan pekerjaannya dengan baik bahkan ia pun selalu berprestasi. Tapi nanat merasa kurang mendapat apresiasi dan pujian dari atasannya yang menyebabkan dia sering kehilangan motivasi. Bagaimana pandangan Anda ...
A. Nanat adalah pegawai yang baik, tapi sikapnya yang mengharapkan pujian itu kurang tepat
B. Hal yang dilakukan Nanat itu wajar dilakukan
C. Nanat tidak menunjukan sikap yang bijaksana karena mengharapkan pujian
D. Seharusnya atasannya memberi pujian bahkan Hadian untuk Nanat
Anda diminta oleh atasan untuk menyampaikan penyuluhan kepada sekelompok warga di suatu desa. Bagaimana para warga seharusnya bereaksi terhadap penyuluhan yang anda telah disampaikan?
A. Diam mengangguk menandakan mereka memahami.
B. Warga menunjukkan reaksi membingungkan karena topik yang tidak familiar setelah dijelaskan oleh anda
C. Tidak peduli, karena itu hanya diskusi formalitas
D. Terlibat aktif dalam sesi tanya jawab dan menunjukkan pemahaman serta ketertarikan dengan topik yang anda bahas
Anda diminta bertanggungjawab menjadi admin baru media sosial perusahaan anda. Setelah melihat postingan media sosial terdahulu anda merasa bahwa itu tidak mengikuti trend terkini. Apa tindakan anda terhadap hal ini?
A. Mengabari atasan untuk menghapus postingan lama dan menggantinya dengan tampilan baru yang lebih fresh
B. Meminta persetujuan atasan untuk membuat template baru yang lebih kekinian
C. Tetap mengikuti tampilan lama
D. Membuat akun baru dan mulai mengisinya dengan tampilan sesuai preferensi anda.
Dalam suatu lelang proyek amal di perusahaan, anda diminta untuk menjadi pembawa acara. Namun satu hari sebelum acara dilaksanakan anda terserang penyakit cacar. Apa tindakan anda....
A. Tetap bersikeras menjadi pembawa acara karena sudah menjadi tanggung jawab anda
B. Meminta atasan untuk memaklumi anda tidak dapat hadir karena sakit
C. Mengabari panitia untuk cepat mencari pengganti
D. Meminta maaf kepada panitia dan menyarankan seorang rekan yang dapat menggantikan anda
Anda sering menolak ajakan untuk bergabung saat istirahat makan siang di kantin dan lebih memilih untuk memakan bekal makanan siang yang anda bawa dari rumah di kubikel anda karena anda sering mengalami masalah pencernaan bila makan sembarangan. Apa sikap anda mengenai hal ini?
A. Membawa bekal makan siang yang banyak untuk membujuk rekan kerja anda untuk makan bersama
B. Tetap makan sendirian di tempat terpisah seperti biasanya
C. Mulai ikut teman makan di kantin kantor dan tidak akan membawa bekal lagi
D. Membawa bekal dan sesekali ikut rekan anda makan bersama di kantin
Anda pada dasarnya adalah seseorang yang sulit untuk beradaptasi dengan lingkungan baru. Pewawancara pada saat itu mengabari bahwa posisi yang ditawarkan membutuhkan anda untuk bisa beradaptasi dengan cepat dan butuh kerjasama tim yang baik. Apa tindakan anda....
A. Berusaha untuk berbaur dengan cepat jika diterima
B. Berusaha membuat image pribadi yang ceria
C. Tetap menjadi diri anda yang biasanya jika anda diterima
D. Meminta rekan kerja anda lainnya untuk memaklumi jika progress anda agak lama dalam berteman.
Menurut anda manakah dari hal berikut ini yang lebih penting antara berpegang teguh pada prinsip anda atau mengikuti pendapat mayoritas orang untuk menentukan suatu keputusan berkenaan diri anda?
A. Berpegang teguh pada prinsip lebih penting karena anda dapat menentukan keputusan atas diri anda dan siap atas segala resiko yang terjadi
B. Berpegang teguh pada prinsip lebih baik agar tidak terintervensi pihak lain yang dapat menjatuhkan
C. Mengikuti pendapat mayoritas penting karena mereka pernah mengalami hal serupa.
D. Mengikuti pendapat mayoritas penting karena pendapat mayoritas orang jarang salah.
Bagaimana cara anda sebagai karyawan untuk mengingatkan teman anda yang sedang menurun performanya dalam bekerja karena adanya masalah pribadi?
A. Memberitahunya untuk fokus bekerja saat di kantor untuk menghindari penurunan performa kerja yang lebih drastis
B. Menyuruhnya untuk melupakan masalah pribadi karena masalah akan selesai dengan sendirinya
C. Memberikan bantuan jika diperlukan agar dia fokus selama jam bekerja dan menyarankannya untuk menyelesaikan masalah pribadi tersebut secepatnya diluar jam kerja
D. Mengawasinya agar tetap produktif selama jam kerja dan menghabiskan waktu luang setelah kerja unuk melupakan masalah pribadi.
Anda diminta untuk mengerjakan logo untuk acara pelelangan amal di perusahaan anda. Dalam prosesnya atasan anda mengatakan bahwa anda dibebaskan berkreasi sesuai preferensi anda. Namun saat anda mengumpulkan desain logo atasan anda menyuruh anda mengubah dan menambahkan beberapa bagian. Maka apa yang harus anda lakukan...
A. Menerima masukan atasan anda agar dia senang
B. Mengubah beberapa hal yang perlu diubah seperti yang dikatakan atasan anda.
C. Menyarankan atasan anda untuk tidak mengubahnya karena menurut anda sudah pas.
D. Tidak mengubahnya karena dari awal atasan berkata sesuai preferensi anda.
