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2PV Mapa do Componente

Total questions: 1

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1-10.
1.

Quem geralmente toma as decisões na estrutura linear?

a)

Gerente de projeto

b)

Proprietário

c)

Equipe de liderança

d)

Conselho administrativo

2.

Qual é o papel do diretor na estrutura linear?

a)

Tomar decisões

b)

Supervisionar apenas a execução

c)

Delegar tudo para gerentes

d)

Focar em marketing

3.

Qual é o papel da execução na estrutura linear?

a)

Criar estratégias

b)

Implementar decisões

c)

Supervisionar o diretor

d)

Focar em inovação

4.

O que a estrutura multidivisional permite em relação às decisões?

a)

Decisões mais lentas e centralizadas.

b)

Decisões mais ágeis e alinhadas às necessidades específicas.

c)

Decisões sem autonomia.

d)

Decisões baseadas apenas em hierarquia.

5.

O que se forma para cada iniciativa na estrutura por projetos?

a)

Uma equipe dedicada.

b)

Um comitê de supervisão.

c)

Um grupo de controle.

d)

Uma equipe de auditoria.

6.

Qual é a principal prioridade de uma estrutura orientada por processos?

a)

Melhorar a experiência do cliente

b)

Reduzir custos operacionais

c)

Aumentar a produção

d)

Expandir para novos mercados

7.

Qual regime possibilita a conexão entre trabalhadores na estrutura em rede?

a)

Home office

b)

Turno fixo

c)

Presencial

d)

Freelancer

8.

Qual é a capacidade aumentada pela estrutura em rede?

a)

Atender às demandas globais do mercado

b)

Reduzir o tempo de produção

c)

Aumentar a burocracia

d)

Centralizar decisões

9.

Quais são os tipos de estruturas organizacionais mencionados no material?

a)

Funcional, Linear, Multidivisional, Por projetos, Orientada por processos, Em rede

b)

Hierárquica, Matricial, Funcional, Em rede

c)

Linear, Circular, Funcional, Em rede

d)

Multidivisional, Hierárquica, Circular, Em rede

10.

O que é destacado sobre as estruturas organizacionais nos contextos profissionais?

a)

Como elas aparecem nos diversos contextos das diferentes carreiras profissionais.

b)

Como elas são irrelevantes nos contextos profissionais.

c)

Como elas são estáticas nos contextos profissionais.

d)

Como elas são invisíveis nos contextos profissionais.