se ocupa de contratar y administrar el personal

decide que vender y cómo hacerlo

se encarga de la financiación, inversión y fiscalización.

Se elabora el producto o se presta el servicio

se dedica a la investigación tecnológica e innovación

obtienen recuerdos de la naturaleza

empresas que transforman los recursos

empresas que prestan servicios

decidir con antelación metas y medios para alcanzarlas

establecer la estructura de la empresa

observar los resultados y corregir si es preciso los objetivos propuestos

es una declaración duradera del objeto, propósito o razón de ser la misma: define principalmente cuál es su actividad en el mercado.

son principios éticos sobre los que se asientan la cultura de nuestra empresa y nos permiten crear nuestras pautas de comportamientos

son el resultado de que desea lograr la empresa.

somos una familia global, diversa con una herencia orgullosa, confiada, apasionada en proporcionar productos excepcionales y servicios

convertirnos en la compañía principal del mundo de productos y servicios para el automóvil

es el comportamiento voluntario asumido por una empresa, dirigido a conseguir que sus actividades repercusiones sobre la sociedad

es fundamental para el propio desarrollo de la empresa

ha de dar respuesta a las demandas que la sociedad le plantea desde los valores y las pautas de comportamiento que la sociedad le indica

la empresa expresa su responsabilidad social a través del cuidado de su entorno físico

conjunto de actividades dirigidas a conseguir que sus empleados desempeñen eficazmente sus tareas para lograr sus objetivos de la misma

previsión de necesidades de personal y la forma en que se van a satisfacer esas necesidades

ordenar y agrupar las actividades creando unidades a las que se le asignan funciones

selección, contratación, formación y retribución del personal

Comprobar que se cumple los objetivos económicos

sus normas y funciones están definidas por el empresario

se crea de modo no planeado por relaciones de amistad o intereses comunes entre los empleados

es un sistema de relaciones formales que agrupa y articula sus elementos humanos

define las tareas, deberes y responsabilidades de cada empleado

departamentos que agrupan los puestos de trabajo

el empresario decidirá que departamento tiene capacidad de ordenar a otros y sobre qué temas