NEW
Font size
WorksheetsSKD TKP CPNS Part 2
Total questions: 54
Worksheet time: 27mins
Anda sedang berdiri menunggu bus saat pulang kerja pada waktu hujan, tiba-tiba sebuah mobil lewat dengan kencang sehingga menyemprotkan lumpur dan air kotor. Reaksi anda?
Marah-marah kepada sopirnya sambil memukul bagian mobil itu
Diam saja meskipun merasa kesal dalam hati
Segera menelepon teman untuk menjemput dan mengantar pulang
Tetap tenang sambil berusaha membersihkan sisa lumpur pada baju
Diam saja karena merasa malu
Saat Anda sedang berbelanja di pusat pertokoan di kota anda, tanpa sengaja Anda melihat salah satu atasan Anda di kantor sedang berjalan-jalan tidak jauh dari Anda. Reaksi anda?
Diam-diam menyelinap pergi agar tidak perlu menyapanya
Pura-pura tidak tahu danakan menyapa jika disapa lebih dahulu
Segera menghampirinya dan menyapa atasan tersebut
Melihat keadaan sekitar, jika memungkinkan saya akan menyapanya
Tidak peduli, toh tidak sedang berada di area kantor
Ketika Anda sedang berjalan-jalan di antara keramaian pasar biasanya Anda …..
Berjalan pelan-pelan sambil melihat-lihat pemandangan sekitar
Berjalan sedikit cepat dan memperhatikan tempat-tempat tertentu saja
Berjalan biasa dan berhenti jika merasa membutuhkannya
Berjalan cepat, mendapatkan apa yang dibutuhkan, kemudian pergi
Teman-teman Anda berjanji akan pergi bersama ke sebuah pesta pernikahan rakan anda, namun saat tiba di tempat tujuan ternyata teman-teman Anda terlambat karena terjebak macet. Reaksi Anda?
Marah-marah dan menyalahkan teman-teman karena tidak disiplin waktu
Segera masuk dan mencari teman lain yang dikenal
Tetap menungggu di luar sampai teman-teman saya datang
Segera masuk dan menikmati hidangan yang disajikan
Memutuskan untuk pulang dan membatalkan menghadiri pesta tersebut
Salah seorang rekan Anda merasa kesulitan untuk menyelesaikan pekerjaannya sementara pekerjaan tersebut bukan job desk Anda. Sikap Anda?
Mempertimbangkan lebih dahulu, jika menguntungkan akan saya bantu
Memberikan bantuan jika memang diperbolehkan oleh teman saya
Tidak berani memberikan bantuan karena akan mendapatkan teguran dari atas
Tidak peduli karena memang bukan kewajiban saya
Saya akan membantu jika tema saya meminta tolong
Anda baru saja diterima di sebuah perusahaan transportasi sehingga masih banyak pekerjaan yang belum diketahuinya. Jika anda adalah Andre, bagaimana cara Anda agar segera memahami pekerjaan Anda?
Bertanya pada pegawai yang lebih senior
Menunggu perintah dari atasan
Membaca buku menual kerja setiap waktu
Melihat cara pegawai lainnya saat bekerja
Setiap pekerjaan membutuhkan proses untuk memahaminya
Kehidupan Anda akan lebih mudah jika….
Tidak mengalami banyak hambatan
Mendapatkan dukungan dari keluarga dan teman
Memiliki banyak keberuntungan
Segala sesuatunya dapat dikompromikan
Setap masalah yang datang mudah diatasi
Anda diberi tugas untuk membagi kelompok ronda di RT Anda, namun karena usia yang masih muda, beberapa warga yang lebih tua tidak setuju dan mengajukan keluhan. Sikap Anda?
Lebih baik menghindari pertengkaran dan memilih mundur dari jabatan saya
Menegaskan posisi saya dan meminta warga tersebut untuk mematuhinya
Tidak peduli dan tetap meneruskan pembagian petugas ronda
Mencoba untuk membicarakannya dengan baik-baik dan mencari solusi bagi kedua belah pihak
Perbedaan pendapat dalam suatu forum merupakan hal yang sudah sewajarnya
Manakah dari sifat-sifat berikut ini yang tidak mencerminkan diri Anda?
Ceria
Tegas
Jujur
Intelektual
Mudah Beradaptasi
Anda ditugaskan untuk menjaga dokumen penting dan tidak boleh diberitahukan isinya pada pegawai lain karena berkaitan dengan jumlah bonus akhir tahun pada tahun ini. Sahabat karib Anda yang mengetahui hal tersebut dan meminta Anda untuk memberitahukan bagaimana saja. Sikap Anda?
Menolaknya dan tetap menjaga rahasia dokumen tersebut
Membocorkannya pada sahabat karib saya saja
Menanyakan hal tersebut lebih dahulu kepada atasan
Ikut membuka dokumen tersebut dan membacanya bersama sahat saya
Berbasa-basi lebih dahulu baru memberitahukan bonus akhir tahun bagiannya
Ketika merenungkan kembali tindakan yang sudah dilakukan, biasanya Anda akan merasa ….
Menyesal sudah melakukannya
Seharusnya bisa mendapatkan hasil yang lebih optimal
Besemangat untuk melakukan hal yang lebih sulit lagi
Tidak pernah memikirkannya lagi
Kecewa jika tidak mencapai target yang diinginkan
Saat anda sendan melakukan presentasi dalam sebuah rapat pimpinan, salah seorang pimpinan Anda terlihat sedang sibuk mengobrol dengan rekan kerja yang lain dengan suara yang keras. Reaksi Anda?
Merasa kecewa karena merasa tidak diperhatikan
Diam saja meskipun merasa kesal dalam hati
Memberikan catatan pada pimpinan tersebut agar memperhatikan presentasi saya
Menegur pimpinan tersebut dengan tegas
Tidak terlalu peduli dan tetap meneruskan presentasi
Jika Anda berada di antara orang-orang yang belum Anda kenal biasanya …
Mengajak bicara orang yang terdekat dengan saya
Diam saja dan menunggu orang lain memulai pembicaraan
Melihat keadaan dan jika memungkinkan saya akan memulai pembicaraan
Saya tidak terbiasa berbicara dengan orang yang belum saya kenal
Memulai pembicaraan sambil mengenalkan diri saya
Pimpinan Anda berencana untuk pergi keluar kota selama beberapa hari. Pegawai yang lebih senior mengajak Anda untuk bersantai sejenak selama pimpinan pergi, sikap Anda terhadap hal tersebut….
Ikut bersantai bersama dengan pegawai senior yang lain
Tetap bekerja seperti biasanya
Mencatat pegawai yang bersantai-santai dan melaporkannya pada pimpinan
Mempertimbangkannya lebih dahulu, baru memutuskannya
Terpaksa mengikuti pegawai senior agar tidak dijauhi pegawai yang lain
Anda ditawri pekerjaan oleh salah seorang rekan Anda, namun pekerjaan tersebut berada di luar kota dan Anda tidak memiliki satu kerabat pun disana. Sikap Anda?
Meminta pertimbangan pada keluarga terdekat
Menolaknya karena tempatnya jauh dari rumah
Menerimanya dan mempersiapkan segala hal yang dibutuhkan
Menundanya lebih dulu sambil mempersiapkan kebutuhan untuk tinggal di luar kota
Tidak terlalu peduli karena bukan passion saya
Sebagian rekan Anda pulah lebih awal sekitar 30 menit dari jadwal kantor. Sikap Anda…
Ikut pulang saja
Membiarkan mereka pulan dulu karena pekerjaan Anda belum selesai
Tetap pulang sesuai jadwal yang ditetapkan
Segera menyelesaikan pekerjaan dan menyusul pulang
Melapokrannya pada atasan keesokan harinya
Dalam suaut diskusi, pendapat Anda ditolak oleh atasan. Maka sikap Anda adalah….
Menerima dengan tenang
Tidak terima dan minta penjelasan atasan
Kecewa dan lain kali tidka akan menyampaikan pendapat lagi
Menerima dan minta penjelasan kenapa pendapat itu ditolak
Kecewa dan mencoba bertanya ide atasan yang lebih baik
Anda adala seorang kepala instansi yang cukup bergengsi. Suatu ketika ada teman akrab Anda datang dan meminta bantuan pada Anda agar menerima anaknya bekerja di instansi Anda tanpa melalui tes. Rekan karib Anda tersebut bersedia memberikan jaminan sejumlah uang dan fasilitas. Apa yang akan Anda lakukan?
Menerima tawaran itu tanpa jaminan sebab dia sahabat karib Anda
Basa-basi dulu lalu menerimanya karena tidak enak pada teman
Menolaknya mentah-mentah
Menolaknya secara halus dan menyarankan agar anak rekan Anda mengikuti seleksi seperti lainnya
Menerimanya dan menyuruhnya mengikuti tes seleksi sebagai formalitas
Di suatu supermarket, Anda melihat seorang kasir yang melakukan kecurangan terhadap pembeli tunanetra. Yang sebaiknya Anda lakukan adalah….
Membiarkannya
Menegur dan mengingatkan kasir agar tidak berlaku curang
Cuek saja karena bukan urusan Anda
Memberitahukan pada pembeli bahwa ia dicurangi
Melaporkan kasir pada atasan/ pemiliki supermarket
Sebuah organisasi sedang mengalami permasalahan internal seputar manjemen keuangan (kerugian atau defisit yang cuku besar). Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah…
Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi dan tidak ingin ikut campur masalah keuangan
Seharusnya pimpinan puncak dapa menindak tegas yang terlibat dalam masalah ini
Tidak memporsoalkan masalah tersebut karena bukan bagian tugas saya
Pastikan bahwa kepala keungan bertanggung jawab penuh terhadap masalah ini
Perlu menjelaskan permasalahan kondisi keuangan perusahaan kepada seluruh jajaran organisasi adar dapat mengevaluasi kembali rencana pembelanjaan
Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi di kantor besok pagi.
Saya yakin besok presentasi saya berjalan dengan baik, namun saya tetap mempersiapkan dengan maksimal
Meski begitu saya cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar
Saya pasrah jika ada kendala
Tak mungkin presentasi saya tidak lancar
Tap mungkin saja presentasi saya terganggu hal lain
Dalam setiap pekerjaan pasti memiliki job description masing-masing, dan saya telah melakukan sesuai dengan job description tersebut.
Di tengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu teman menyelesaikan pekerjaannya yang tertunda
Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta
Saya mau mempelajari hal lain di luar deskripsi jabatan saya
Saya hanya akan mealakukan pekerjaan di luar deskripsi jabatan jika diminta oleh atasan
Enggan berkontribusi lebih dari apa yang telah dikerjakan saat ini
Saya diutus untuk menghadiri seminar menggatikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan, saya sedang mengerjakan laporan yang tidak lerlalu mendesak
Saya akan selesaikan terlbeih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu
Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda
Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindari dari tugas laporan
Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan
Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja
Andi adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang tak ada yang tahu.
Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu
Mustahil karyawan serajin Andi kena PHK
Karakter Andi sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak
Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan
Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK
Setelah mematangkan rencana…
Saya masih khawatir apakan rencana tersebut bisa berhasil
Berhasil tidaknya tak lepas dari pihak lain juga
Menusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukan
Bagaimanpun caranya rencana harus berhasil
Saya minta pendapat orang lain terlebih dulu, sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendapat satu orang
Jika suatu rencana kerja terlihat rumit maka…
Saya tak mau repot-repot mencobanya
Saya khawatir ika mencobanya dan gagal
Saya berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonya
Saya minta pendapat isteri
Yang penting saya coba dulu
Dalam satu kelompok kerja biasanya terdiri atas berbagai macam latar belakang budaya, dan saya merasa…
Sebagian orang menerima saya jika dapat mengikuti aturan dalam kelompok
Perlu berhati-hati akan apa yang akan saya katakan atau saya perbuat dalam kelompok
Benar-benar aman menjadi diri sendiri dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain
Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja
Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja
Saya bekerja di kantor yang rata-rata pegawainya datang terlambat. Sikap saya adalah…
Saya akan menegur mereka dengan baik dan memberi contoh datang tidak terlambat
Keterlambatan merupakan hak masing-masing individu
Keterlambatan memang sudah budaya di lingkungan itu
Saya akan melapor ke atasan langsung
Saya membiarkan kebiasaan keterlambatan mereka itu
Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak. Sikap saya akan…
Saya akan menyelesaikan laporan terlebih dahulu, karena bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu
Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda
Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan
Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan
Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja
Draf lapora yang saya buat ditolak pimpinan karena dianggap kurang visibel, sikap saya adalah…
Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan mengajukannya kembali
Menerima penolakan tapi tidak melakukan tindak lanjut
Menyalahkan oran glain karena tidak ikut membantu saya membuat draft laporan
Menerima penolakan dan berusaha mamperbaiki
Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakan
Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat ijin tertenu. Namun menurut peraturan kantor, hal intu tidaklah diperbolehkan maka saya…
Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga. Sebab gaji kantor memang kecil
Terkadang saja melakukan hal tersebut
Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
Tidak ingin melakukannya sama sekali
Anda adalah seorang karyawan apotek. Seorang pembeli ingin membeli obat-obatan tertentu yang harus menggunakan resep dokter karena bisa membahayakan kesehatan. Dia tidak mempunyai resep tersebut, namun pembeli tersebut memaksa ingin membelinya dan dia memberikan sejumlah uang kepada Anda agar mau memberikan obat tersebut. Apa yang anda lakukan?
Saya memberikan obat tersebut kepadanya, toh tak ada yang tahu
Saya ragu-ragu keputusan apa yang saya ambil
Saya berkonsultasi kepada rekan sejawat dulu
Saya menolaknya dengan mantap
Saya menerima uang tersebut dan memberikan obatnya
Atasan Anda melakukan rekayasa laporan keuangan kantor maka Anda..
Dalam hati tidak menyetujui hal tersebut
Hal tersebut sering terjadi di kantor mana pun
Mengingatkan dan melaporkan kepada yang berwenang
Tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut
Hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di Indonesia
Andi, teman karib Anda, melakukan kecurangan absensi, Maka Anda….
Mentoleransi sebab baru kali ini Anda melakukannya
Rekan kerja yang lain juga melakukannya, jadi tidaklah mengapa
Mengingatkan dan menegur
Menegur dan melaporkan apa adanya kepada atasan
Menanyakan kepadanya mengapa dia melakukan hal tersebut
Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam Rapat Badang Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah ….
Barusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
Memberitahu sahabat saya di kantor tentang hasil keputusan rapat
Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
Menurut anda, seorang yang bertanggung jawab dan memiliki integritas pada pekerjaan adalah orang yang ...
Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti tetapi juga tepat waktu
Menyelesaikan tugas dengan cepat
Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku
Mengacu pada perintah atasan
Bekerja berdasarkan pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat
Di kantor, saya dikenal sebagai pribadi yang ...
Disiplin
Pekerja keras
Kreatif dan penuh ide baru
Jujur
Mudah bergaul
Menurut saya, saya adalah orang yang ...
Berambisi
Pekerja keras
Bertanggung jawab
Sabar
Suka tantangan
Apakah Anda akan dengan mudah menyambut kesempatan untuk bekerja di luar negeri?
Pasti, karena itu adalah kesempatan sekali seumur hidup
Kemungkinan besar, jika tidak ada hambatan saya akan berangkat
Melihat situasi dan kondisi yang ada di sekitar saya dahulu
Saya tidak tertarik untuk bekerja di luar negeri
Mempertimbangkannya dengan orang terdekat lebih dahulu
Menurut saya, kegagalan lebih disebabkan karena ...
Cepat puas
Tidak berani mengambil resiko
Tidak mandiri
Tidak memiliki pendirian
Tidak punya kemampuan
Saat saya mengerjakan tugas yang sangat penting dari atasan, tiba-tiba datang seorang tamu yang meminta informasi suatu hal kepada saya. Sikap saya adalah ...
Tetap fokus karena tugas dari atasan sangat penting
Meminta rekan lain untuk melayani tamu tersebut
Menelpon bagian yang bersangkutan dengan hal tersebut
Memintanya menunggu sebentar sembari meminta rekan lain untuk melayani tamu tersebut
Memberikan informasi yang dibutuhkan sejelas mungkin dan kembali mengerjakan tugas
Sebagai abdi negara, saya akan ...
Melaksanakan aturan dan prosedur pelayanan publik yang berlaku
Memilih posisi yang secara langsung berperan dalam pelayanan publik
Memberikan pelayanan pada masyarakat sesuai tuntutan pekerjaan saya
Menginformasikan bentuk layanan yang dapat dimanfaatkan masyarakat
Berusaha memahami kebutuhan masyarakat dalam memberikan pelayanan
Saya harus memulai pekerjaan di tempat kerja saya yang baru. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekan kerja saya, yang saya lakukan adalah ...
Meminta petunjuk atasan, apa yang harus saya lakukan
Membawa banyak makanan ke kantor setiap hari
Berusaha agar cepat akrab degan rekan kantor yang lain
Bersikap ramah dan bekerja seperti biasa
Sering membantu mengerjakan pekerjaan teman sekantor
Anda ditempatkan pada lingkungan yang memiliki karakteristik budaya dan nilai-nilai yang berbeda dengan apa yang anda yakini. Bahkan banyak hal yang menurut anda salah dan keliru namun tetap dipertahankan. Sikap anda?
Sebisa mungkin mempengaruhi budaya dan nilai-nilai yang ada sesuai dengan yang anda yakini
Anda memahami bahwa ada adat sebagian budaya dan nilai-nilai yang ada dapat anda terima dan sebagian lagi tidak. Oleh karenanya anda menghormati sebagian budaya dan nilai-nilai mereka karena sebuah keharusan
Anda tetap teguh dengan budaya dan nilai-nilai yang anda yakini
Menjelaskan bahwa budaya dan nilai-nilai yang selama ini mereka yakini adalah salah dan keliru
Anda menghormati dan menerima budaya dan nilai-nilai yang berlaku padal ingkungan penempatan anda
Saya terkadang merasa benci pada atasan saya yangs ering memberikan tugas diluar kemampuan saya. Maka sikap saya ...
Mencoba memahami tugas yang diberikan
Meminta pertimbangan atasan untuk dikerjakan melalui kolaborasi dengan rekan lainnya
Menjelaskan pada atasan saya untuk memnita penugasan yang lain
Bertanya pada rekan tentang tugas yang tidak saya mengerti dari atasan
Memberikan arahan kepada atasan agar selalu memahami karyawan
Mendekati waktu makan siang, saya sibuk bekerja dan rekan saya mengajak saya untuk keluar mencari makan siang, sikap saya adalah ...
Menghentikan pekerjaan dan mengikuti rekan saya
Menolaknya dengan halus
Menitip makanan padanya dan tetap mengerjakan pekerjaan
Mencari makan dan meminta rekan lain mengerjakan pekerjaan saya
Memintanya untuk mengunggu saya menyelesaikan pekerjaan dan pergi bersama-sama
Keluarga anda menyarankan pada anda untuk pindah kerja ke perusahaan lain yang memiliki gaji dan fasilitas yang lebih banyak dibanding dengan perusahaan tempat anda bekerja sekarang. Bagaimana sikap anda mengahadapi hal tersebut?
Menuruti saran keluarga
Menolak dan tetap bekerja di sana, karena loyalitas bagi saya adalah hal yang terpenting
Menerangkan pada keluarga bahwa saya sudah merasa nyaman dan senang dengan tempat kerja saya sekarang
Mempertimbangkan terlebih dahulu saran tersebut
Langsung pindah karena secara finansial menguntungkan
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya ...
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan
C. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
E. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Orangtua saya tiba-tiba mengalami kesulitan untuk membayar uang SPP selama beberapa bulan ini, sikap saya ...
Mengatakan pada guru bahwa orang tua saya mengalami kesulitan ekonomi
Berhenti sekolah sementara sampai uang SPP terbayarkan
Kecewa pada orang tua karena tidak dapat memenuhi kebutuhan saya
Mohon dispensasi menuda pembayaran
Mencari pinjaman dan meminta orang tua menggantinya kembali nanti
Dalam rangka gerakan peduli terhadap keberlangsungan lingkungan hidup. Pemerintah memberi arahan kepada perusahaan agar memperhatikan keberlangsungan lingkungan, salah satunya dengan caa mengurangi penggunaan kertas dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian perusahaan saya memberi arahan seperti itu kepada karyawannya. Sebagai kayawan saya akan...
Memberi dukungan kepada pemerintah bahwa perusahaan siap mendukung pengurangan penggunaan kertas.
Menggunakan email untuk mengirim surat untuk aktivitas perusahaan.
Menggunakan email untuk mengirim surat dan melakukan kegiatan perusahaan secara online.
Memilah kegiatan yang dapat mengurangi jumlah kertas karena saya harus inovatif.
Memberikan arahan kepada karyawan, mengenai hal peduli lingkungan saya akan mengajak mereka.
Anda adalah PNS melalui jalur CPNS resmi suatu instansi yang dikepalai kerabat Anda. Belakangan diketahui bahwa ternyata Anda tidak lulus dan orang tua menggunakan jalur belakang untuk meluluskan Anda. Padahal selama ini Anda selalu aktif memerangi korupsi kolusi dan nefotisme di perusahaan kementrian anda, sikap anda...
Menyesali perbuatan, tetap tenang dan tidak gegabah karena sulit memecat PNS.
Meminta maaf dan melapor ke pihak berwenang.
Menasehati orang tua dan melaporkan pada pihak berwenang.
Menyesali perbuatan dengan bersedekah membantu korban bencana dan aktif di organisasi kemanusiaan.
Mengakui kecurangan orang tua di depan semua orang, dan menunggu keputusan instansi.
Teman dekat anda melakukan pelanggaran berat di perusahaan yang anda pimpin berkaitan dengan keuangan, sikap anda adalah...
Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukan kemudian menentukan langkah selanjutnya.
Memberikan nasehat dan memanggilnya, kemudian bicara empat mata.
Mencari informasi tentang pelanggaran yang dilakukannya kemudian mengambil tindakan.
Memecatnya kaena telah melakukan pelanggaran berat.
Mengumpulkan seluruh pimpinan devisi untuk menentukan sikap.
Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada sebuah tim dari berbagai lulusan universitas terkemuka. Akhir-akhir ini tim anda mendapatkan banyak tugas dengan deadline yang lumayan singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil menyelesaikan tugas-tugas tersebut dengan hasil yang memuaskan. Banyak yang menilai jika kinerja tim anda sangat bagus. Menurut anda apa penyebabnya?
Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan professional dalam menyelesaikan tugas.
Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja.
Semua anggota tim menjiwai tujuan tim.
Motivasi yang bagus kepada seluruh anggota tim.
Anggota tim masing-masing mempunyai potensi yang bagus di setiap bidangnya.
Anda dan tim anda diberikan tugas baru oleh pimpinan, tugas tesebut merupakan tugas yang lumayan baru dan belum pernah anda kerjakan sebelumnya, begitu pun dengan rekan tim yang lain mereka merasa kebingungan dan juga mereka semua juga belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap anda?
Saya mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain.
Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami, bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya dan mencari jalan keluar secara bersama-sama.
Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru tersebut.
Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota tim.
Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu bagaimana tygas tersebut sebaik-baiknya.
