เน้นผลลัพธ์และค่าตอบแทนแก่พนักงาน

ความสำเร็จส่วนบุคคล

ผู้นำเป็นศูนย์กลาง

ความเป็นอยู่ที่ดีในองค์กร

การจัดการสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ซับซ้อนในปัจจุบันนี้

ความคิดริเริ่มในเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

แสวงหาผลกำไร

คำนึงถึงบริบททางวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์กรตนเอง

การตระหนักรู้ในตนเอง

ความเป็นผู้นำทางจริยธรรม

ความรับผิดชอบร่วมกัน

การปรับตัวให้เข้ากับความหลากหลายทางวัฒนธรรม

สร้างความสัมพันธ์และความเคารพ

ให้ความสำคัญกับการเติบโตและการพัฒนา

ส่งเสริมการพัฒนาตนเอง

การเป็นแบบอย่างที่ดี