Font size
Worksheetsbyuro
Total questions: 15
Worksheet time: 14mins
boshqa organga yuboriladigan talablar aks ettirilgan hujjat bu
(a)
Korrupsiya va boshqa suiiste’molchiliklarning profilaktikasi va ularga yo‘l qo‘ymaslik, xodimning shaxsiy va ishchanlik fazilatlarini, uning faoliyati samaradorligini muntazam o‘rganish, shuningdek Byuro faoliyatining turli yo‘nalishlarida malaka va ish tajribasiga ega bo‘lgan kadrlar zaxirasini shakllantirish maqsadida ............
martaba darajalari beriladi
xodimlar rotatsiyasi o'tkaziladi
rag'batlantirish qo'llanadi
yuqori lavozimga o'tkaziladi
qanday intizomiy jazolar qo'llaniladi
Byuro direktoriga egallab turgan lavozimiga mutanosib ravishda qanday darajali unvon beriladi
(a)
byuro qanday holatlarda surishtiruv olib boradi
davlat ijrochisi tomonidan ijro jarayonida qabul qilingan xulosalarni asoslantiradigan va bayon etadigan hujjat bu?
xulosa
bayonnoma
qaror
qaror uch qismdan iborat , ya'ni?
(a)
avlat ijrochisining qarorlari ustidan shikoyat berish muddati qancha?
15 kun
10 kun
1 oy
davlat ijrochisining qarorlari ustidan qaysi sudga shikoyat beriladi
fuqarolik
iqtisodiy
ma'muriy
ijro hujjati taqdim etilgan kundagi bazaviy hisoblash miqdorining ellik ming baravaridan yuz ming baravarigacha miqdordagi summani undirishni nazarda tutuvchi ijro hujjatlar byuroning qaysi tuzilmasida amalga oshiriladi
Majburiy ijro byurosining hududiy boshqarmalari
Majburiy ijro byurosining markaziy apparati
xodimning boshqa ishga, shu jumladan saylab qo‘yiladigan lavozimga o‘tishi xizmatni tugashiga olib keladi
true
false
byuro xodimlariga necha kalendar kunlik yillik haq to'lanadigan ta'til beriladi?
20
50
30
15
Xodim intizomiy jazo qo‘llanilgan kundan boshlab ..... yil mobaynida qayta intizomiy jazoga tortilmasa, u intizomiy jazo olmagan deb hisoblanadi.
2
3
1
4
Har bir nojo‘ya xatti-harakat uchun faqat bitta intizomiy jazo qo‘llanishi mumkin.
true
false
ish kuni mobaynida uch soatdan ortiq xizmatda bo‘lmaslik xizmat vazifalarini bir marta qo‘pol ravishda buzish hisoblanadi
false
true
