NEW
Font size
WorksheetsKUIS LKMM-PD
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Prinsip kesetaraan dalam etika organisasi menekankan pada...
Perbedaan hak dan kewajiban antar individu
Kedudukan yang tidak sama di hadapan Tuhan
Pelayanan yang diskriminatif
Hak dan kewajiban yang sama bagi semua individu
Manakah dari berikut ini yang merupakan salah satu ciri dari seorang organisator yang melanggar etika?
Selalu memberikan contoh yang baik
Kurang menghargai saran dan kritik
Sangat peduli dengan kepentingan organisasi
Selalu bekerja sama dengan baik
Mengapa membangun budaya etika sangat penting dalam organisasi?
Agar karyawan takut melanggar aturan
Agar organisasi terlihat lebih baik di mata publik
Agar nilai-nilai etika menjadi bagian dari perilaku sehari-hari
Agar perusahaan dapat menghindari sanksi hukum
Pengembangan diri adalah proses untuk...
Meningkatkan kapasitas diri secara pribadi dan profesional
Menurunkan tingkat stres
Meningkatkan pendapatan
Memperoleh gelar akademik
Apa yang menjadi dorongan utama dalam pengembangan diri?
Keinginan orang tua
Tekanan dari teman
Kemauan dan diri sendiri
Hadiah yang akan didapatkan
Apa yang dimaksud dengan pola pikir prestatif?
Cara berpikir yang selalu pesimis
Kerangka berpikir yang mengarah pada pencapaian
Kemampuan untuk selalu beruntung
Cara berpikir yang tidak peduli dengan tujuan
Langkah pertama dalam berpikir kritis adalah?
Berkomunikasi
Melakukan interpretasi
Melakukan analisis
Membuat kesimpulan
Tujuan dari "melakukan evaluasi" dalam berpikir kritis adalah?
Menentukan nilai atau pentingnya sesuatu
Mencari solusi dari suatu masalah
Mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya
Menyampaikan ide kepada orang lain
Apa yang dimaksud dengan "self-regulation" dalam berpikir kritis?
Mengontrol emosi saat berpikir
Meminta pendapat orang lain
Merenungkan kembali proses berpikir kita
Mencari informasi dari berbagai sumber
Langkah terakhir dalam proses berpikir kritis adalah?
Melakukan interpretasi
Melakukan analisis
Membuat kesimpulan
Self-regulation
