Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

3. razred TŠRB - DIOIS - Uvođenje IS-a u tvrtku

Total questions: 23

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Koja je svrha informacijskog sustava?

a)

Prikupljanje, obrada, pohranjivanje i distribucija informacija

b)

Smanjenje troškova poslovanja

c)

Povećanje broja zaposlenika

d)

Razvoj novih proizvoda

2.

Koji su glavni dijelovi informacijskog sustava?

a)

Samo softver i hardver

b)

Svi resursi potrebni za obradu informacija

c)

Samo ljudski resursi

d)

Samo organizacijski postupci

3.

Koji je prvi korak u procesu uvođenja IS-a?

a)

Implementacija

b)

Planiranje

c)

Analiza potreba

d)

Održavanje

4.

Koje su komponente informacijskog sustava?

a)

Samo hardver i softver

b)

Materijalno-tehnička, nematerijalna, ljudska, organizacijska, prijenosna i podatkovna

c)

Samo podatkovna i prijenosna

d)

Samo ljudska i organizacijska

5.

Koji su izazovi tijekom implementacije IS-a?

a)

Visoki troškovi i sigurnosni problemi

b)

Nedostatak zaposlenika

c)

Nedostatak tehnologije

d)

Prevelika konkurencija

6.

Što su gotova softverska rješenja?

a)

Rješenja razvijena po specifičnim zahtjevima

b)

Standardizirani softver razvijen za široku primjenu

c)

Softver koji zahtijeva dug razvoj

d)

Softver koji se ne može prilagoditi

7.

Koji korak je prvi kod uvođenja IS-a u tvrtku?

a)
Odabir softverskog rješenja
b)
Analiza potreba i zahtjeva korisnika
c)
Definiranje budžeta za projekt
d)
Obuka zaposlenika za korištenje sustava
8.

Koji je primjer ERP sustava?

a)

SAP

b)

Salesforce

c)

Trello

d)

QuickBooks

9.

Koja je svrha organizacijske komponente informacijskog sustava?

a)

Povezivanje hardvera i softvera

b)

Povezivanje svih komponenti u funkcionalnu cjelinu

c)

Upravljanje ljudskim resursima

d)

Razvoj novih tehnologija

10.

Koji su ključni aspekti održavanja IS-a?

a)

Smanjenje sigurnosnih protokola

b)

Povećanje troškova

c)

Smanjenje broja zaposlenika

d)

Tehnička podrška i redovne nadogradnje

11.

Koji je cilj analize potreba?

a)

Procjena trenutnog stanja i identifikacija poslovnih potreba

b)

Odabir softverskog rješenja

c)

Održavanje sustava

d)

Implementacija sustava

12.

Koji su primjeri CRM sustava?

a)

Salesforce i Zoho CRM

b)

SAP i Oracle

c)

Trello i Asana

d)

Microsoft Office i Power BI

13.

Koji su izazovi uvođenja IS-a?

a)

Prevelika podrška

b)

Otpor zaposlenika i složenost sustava

c)

Nedostatak informacija

d)

Nedostatak resursa

14.

Što je potrebno za uspješno funkcioniranje informacijskog sustava?

a)

Sustav treba samo ljudske resurse

b)

Sustav ne treba održavanje

c)

Samo jedan dio sustava mora biti kvalitetan

d)

Svi dijelovi moraju imati podjednaku razinu kvalitete

15.

Koji je primjer alata za poslovnu analitiku?

a)

Zoom

b)

Slack

c)

Tableau

d)

Microsoft Exchange

16.

Koji je 5. korak kod uvođenja IS-a u tvrtku?

a)

Održavanje i nadogradnja

b)
Analiza potreba
c)
Obuka zaposlenika
d)
Planiranje resursa
17.

Koji je primjer alata za VoIP rješenje (više odgovora)?

a)
Skype
b)
Zoom
c)
Slack
d)

Cisco WebEx

18.

Koji su primjeri alata za chat i kolaboraciju?

a)

Slack, Microsoft Teams, Google Chat

b)

BitLocker

c)

Cisco AnyConnect

d)

VeraCrypt

19.

Označi primjer alata za VPN (više odgovora)?

a)
NordVPN
b)

Trello

c)

WhatsApp

d)

OpenVPN

20.

Koje su glavne prepreke u uvođenju IS-a u tvrtku (više odgovora)?

a)
Nedostatak interesa menadžmenta
b)

Visoki troškovi implementacije.

c)

Otpor zaposlenika prema promjenama.

d)

Problemi s integracijom novog sustava s postojećim sustavima.

21.

Koja je uloga ERP sustava u tvrtki?

a)
Smanjenje učinkovitosti zaposlenika
b)
Ograničavanje pristupa informacijama
c)

Integracija različitih poslovnih funkcija, poput računovodstva, nabave, prodaje i proizvodnje, u jedinstven sustav.

d)
Povećanje troškova poslovanja
22.

Označi alate za upravljanje projektima (više odgovora)?

a)
Google Docs
b)

Trello

c)

Microsoft Project

d)
Zoom
23.

Zašto je obuka zaposlenika ključna za uspješnu implementaciju IS-a?

a)
Obuka zaposlenika povećava troškove implementacije IS-a.
b)
Obuka zaposlenika smanjuje motivaciju zaposlenika.
c)

Kako bi korisnici znali kako učinkovito koristiti novi sustav, smanjila se mogućnost pogrešaka i povećala produktivnost.

d)
Obuka zaposlenika nije potrebna za uspjeh IS-a.