WorksheetsВикторина по принципам формирования эффективной команды
Total questions: 15
Worksheet time: 3mins
Какое максимальное количество членов может быть в команде, чтобы сохранить её эффективность?
25
20
15
10
Какой из следующих принципов не относится к формированию команды?
Определение тактических целей
Выбор лидера команды
Определение структуры внутри команды
Определение бюджета команды
Что является одним из основных признаков команды?
Независимость членов
Позитивная взаимозависимость
Разделение обязанностей
Отсутствие лидера
Какой метод является наименее эффективным для подбора людей в команду?
Структурированное интервью
Неструктурированное интервью
Групповое собеседование
Тестирование
Какой из следующих факторов не учитывается при выборе лидера команды?
Личностные качества
Фаза развития команды
Опыт работы
Количество членов команды
Какой процент членов команды должен быть нацелен на результат в классическом стартапе?
70%
90%
50%
30%
Что такое психологические роли в команде?
Роли, связанные с эмоциональным состоянием
Роли, которые члены команды играют в процессе работы
Функциональные роли
Роли, связанные с личными качествами
Какой из следующих типов членов команды отвечает за поддержание отношений?
Члены, нацеленные на отношения
Члены, нацеленные на результат
Члены, нацеленные на процессы
Члены, нацеленные на инновации
Какой инструмент помогает лидеру лучше понять личность кандидата?
Групповое обсуждение
Тест на IQ
Личностная оценка
Структурированное интервью
Какой из следующих принципов не является частью формирования команды?
Определение баланса психологических ролей
Определение структуры внутри команды
Определение финансовых ресурсов
Определение тактических целей
Какой из следующих методов является наиболее эффективным для подбора команды?
Комбинация рекомендаций и интервью
Неструктурированное интервью
Собеседование с одним кандидатом
Тестирование на профессиональные навыки
Какой из следующих аспектов не является характеристикой команды?
Единый лидер
Отсутствие взаимозависимости
Общие смысловые цели
Разделение ответственности
Какой процент членов команды должен быть нацелен на инновации в классическом стартапе?
30%
40%
20%
10%
Какой из следующих вопросов не стоит задавать при выборе лидера команды?
Кто занимается отбором лидера?
Принимается ли во внимание фаза развития команды?
Каковы личностные качества кандидата?
Какой опыт работы у кандидата?
Какой из следующих аспектов является ключевым для успешного лидерства?
Способность к саморазвитию
Способность сформировать команду
Способность к управлению финансами
Способность к критике
