Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům poskytovat osobní automobil.

Zaměstnavatel musí vyplácet mzdu pouze jednou ročně.

Zaměstnavatel musí zajistit bezpečné pracovní podmínky, vyplácet mzdu, dodržovat pracovní dobu a respektovat práva zaměstnanců.

Zaměstnavatel může ignorovat pracovní dobu.

Zaměstnanec má práva na mzdu, bezpečnost, dovolenou, ochranu před diskriminací a informace o pracovních podmínkách.

Zaměstnanec má právo na osobní auto od zaměstnavatele.

Zaměstnanec má právo na výpověď bez udání důvodu.

Zaměstnanec má právo na neomezenou dovolenou.

Pracovní smlouva je pouze ústní dohoda.

Pracovní smlouvu podepisuje pouze zaměstnavatel.

Pracovní smlouva je právní dokument podepsaný zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Pracovní smlouva je dokument, který se podepisuje pouze jednou za rok.

Pracovní smlouva na zkoušku

Dohoda o zaměstnání na částečný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, pracovní poměr na dobu určitou, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti.

Pracovní poměr na dobu trvalou