Font size
WorksheetsТрудовой договор
Total questions: 54
Worksheet time: 27mins
Какова цель трудового договора?
Оплата труда
Аспекты выполнения работы
Результат работы
Регламентация процесса труда
Кто выполняет работу по трудовому договору?
Работодатель
Заказчик
Работник
Субподрядчик
Какой характер имеет оплата труда по гражданско-правовому договору?
Регулярный
Нерегулярный
Фиксированный
Постоянный
Какой срок действия имеет трудовой договор?
Долгосрочный
Определенный
Неопределенный
Краткосрочный
Что работодатель обязан обеспечить сотруднику?
Гарантии и компенсации
Рабочее место
Субподрядчика
Дополнительные документы
Какой рабочий день, как правило, установлен для работника?
Десятичасовой
Семичасовой
Восьмичасовой
Девятичасовой
Что не требуется по гражданско-правовому договору?
Акт выполненных работ
Дополнительные документы
Договор
Запись в трудовой книжке
Какой вид договора предполагает подчинение работника работодателю?
Коммерческий
Субподрядный
Трудовой
Гражданско-правовой
Какой вид договора допускает привлечение субисполнителя?
Трудовой
Коммерческий
Гражданско-правовой
Торговый
Что работник получает за отработанное время по трудовому договору?
Зарплату
Премию
Бонус
Компенсацию
Какой документ работодатель издает при приеме на работу?
Акт
Справка
Приказ
Договор
Какой характер имеет гражданско-правовой договор?
Долгосрочный
Постоянный
Регулярный
Разовый
Что не предоставляется исполнителю по гражданско-правовому договору?
Гарантии и компенсации
Рабочее место
Оплата труда
Оборудование
Какой вид договора предполагает равенство сторон?
Гражданско-правовой
Субподрядный
Коммерческий
Трудовой
Какой документ подтверждает выполнение работы по гражданско-правовому договору?
Акт выполненных работ
Трудовая книжка
Приказ
Справка
Какой вид договора чаще всего используется для временной работы?
Гражданско-правовой
Трудовой
Субподрядный
Коммерческий
Что является обязательным условием для заключения трудового договора?
Согласие сторон
Наличие лицензии
Регистрация компании
Подписание акта
Какой документ является основанием для прекращения трудового договора?
Заявление работника
Приказ работодателя
Акт выполненных работ
Справка о доходах
Какой срок действия трудового договора может быть установлен?
Неограниченный
Три месяца
Шесть месяцев
Два года
Что является основным правом работника по трудовому договору?
Получение заработной платы
Участие в управлении компанией
Получение премий
Право на отпуск
Какой документ является основным для оформления гражданско-правового договора?
Договор
Приказ
Акт
Справка
Какой срок действия гражданско-правового договора может быть установлен?
Неограниченный
Определенный
Постоянный
Временный
Что является обязательным условием для выполнения работы по гражданско-правовому договору?
Наличие лицензии
Согласие сторон
Регистрация компании
Подписание акта
Какой документ подтверждает трудовые отношения между работником и работодателем?
Трудовой договор
Акт выполненных работ
Справка о доходах
Приказ о приеме на работу
Что работодатель обязан предоставить работнику по трудовому договору?
Рабочее место
Гарантии и компенсации
Оплату труда
Все вышеперечисленное
Какой документ может служить основанием для изменения условий трудового договора?
Дополнительное соглашение
Приказ работодателя
Акт выполненных работ
Справка о доходах
Какой срок уведомления о расторжении трудового договора должен соблюдаться работодателем?
Не менее двух недель
Не менее одного месяца
Не менее трех дней
Не менее пяти дней
Какой документ подтверждает наличие гражданско-правового договора между сторонами?
Договор
Акт выполненных работ
Справка
Приказ
Какой документ является основанием для изменения условий гражданско-правового договора?
Дополнительное соглашение
Заявление сторон
Протокол разногласий
Акт выполненных работ
Что работник должен предоставить работодателю при заключении трудового договора?
Справку о состоянии здоровья
Копию паспорта
Рекомендательные письма
Все вышеперечисленное
Какой срок действия гражданско-правового договора может быть установлен?
Неограниченный
Определенный
Постоянный
Временный
Какой документ работник должен получить при увольнении?
Справка о доходах
Трудовая книжка
Акт выполненных работ
Приказ об увольнении
Что работодатель обязан сделать при изменении условий трудового договора?
Уведомить работника
Подписать новый договор
Издать приказ
Все вышеперечисленное
Какой документ работник получает при увольнении?
Справка о доходах
Трудовая книжка
Приказ
Акт выполненных работ
Какой срок испытательного срока может быть установлен в трудовом договоре?
Не более трех месяцев
Не более шести месяцев
Не более одного года
Не более двух месяцев
Что является основанием для изменения условий трудового договора?
Согласие работника
Приказ работодателя
Заявление работника
Все вышеперечисленное
Какой документ работник должен предоставить работодателю для оформления трудового договора?
Копию диплома
Справку о несудимости
Копию паспорта
Рекомендательные письма
Какой срок действия трудового договора может быть установлен?
Неограниченный
Определенный
Постоянный
Временный
Что работодатель обязан сделать при приеме на работу нового сотрудника?
Оформить трудовой договор
Выдать трудовую книжку
Провести инструктаж
Все вышеперечисленное
Какой документ необходимо подписать для подтверждения выполнения работ по гражданско-правовому договору?
Акт выполненных работ
Трудовая книжка
Приказ
Справка
Какой вид договора чаще всего используется для постоянной работы?
Гражданско-правовой
Трудовой
Субподрядный
Коммерческий
Какой документ работник должен получить при выходе на пенсию?
Справка о доходах
Трудовая книжка
Приказ
Акт выполненных работ
Какой документ работник должен получить при выходе на работу после отпуска?
Справка о состоянии здоровья
Приказ о выходе
Трудовая книжка
Акт выполненных работ
Какой срок действия трудового договора может быть продлен?
Не более одного года
Неограниченный
Не более трех лет
Не более шести месяцев
Что работодатель обязан сделать при увольнении работника?
Выдать расчетный лист
Оформить трудовую книжку
Провести собеседование
Все вышеперечисленное
Какой документ работник должен предоставить работодателю для получения трудовой книжки?
Справка о состоянии здоровья
Справка о доходах
Копия паспорта
Заявление
Какой вид договора может быть заключен на выполнение конкретной работы?
Субподрядный
Коммерческий
Гражданско-правовой
Трудовой
Что является обязательным условием для расторжения трудового договора?
Уведомление за две недели
Наличие уважительной причины
Согласие работника
Все вышеперечисленное
Какой документ необходимо подписать для подтверждения трудового договора?
Трудовая книжка
Договор
Приказ
Справка о доходах
Какой срок действия трудового договора может быть временным?
Не менее одного года
Не менее двух лет
Не менее трех месяцев
Не менее шести месяцев
Что работник должен предоставить работодателю при трудоустройстве?
Справку о доходах
Документы об образовании
Рекомендации
Все вышеперечисленное
Какой документ работник должен получить при изменении условий трудового договора?
Дополнительное соглашение
Приказ работодателя
Акт выполненных работ
Справка о доходах
Какой документ подтверждает право работника на отпуск?
Заявление на отпуск
Приказ о предоставлении отпуска
Трудовая книжка
Справка о состоянии здоровья
Какой срок действия трудового договора может быть установлен для временной работы?
Не более шести месяцев
Не более одного месяца
Не более трех месяцев
Не более одного года
