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WorksheetsLiderazgo y Trabajo en Equipo
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Cuál es uno de los elementos básicos de un equipo real?
Tamaño
Individualismo
Materialismo
Aislamiento social
¿Qué se entiende por sinergia en el trabajo en equipo?
La suma de esfuerzos individuales
La acción conjunta que produce un efecto superior
La división de tareas
La competencia entre miembros
¿Qué etapa del desarrollo de un equipo se caracteriza por conflictos?
Desempeño
Formación
Normatividad
Tormentas
Según Robbins, ¿cuál es el tamaño ideal de un equipo eficaz?
Más de 10 integrantes
Menos de 10 integrantes
No hay un tamaño ideal
Entre 10 y 15 integrantes
¿Qué rol debe desempeñar un líder en una organización inteligente?
Ser el único responsable del éxito
Diseñar procesos de aprendizaje
Evitar conflictos
Tomar todas las decisiones
¿Qué se busca en la etapa de normatividad?
Definir metas
Manejar conflictos
Establecer reglas de funcionamiento
Evaluar el desempeño
¿Cuál es una de las características de un equipo de alto rendimiento?
Compromiso con el propósito
Individualismo
Despersonalización
Aislamiento
¿Qué se debe hacer para trabajar efectivamente en equipo?
Evitar la delegación de tareas
Mantener el individualismo
Escuchar y recibir críticas
Ignorar las críticas
¿Qué se entiende por la etapa de terminación en el desarrollo de un equipo?
La evaluación del desempeño
La formación de nuevos miembros
El final de las conductas laborales
El inicio de un nuevo proyecto
¿Qué perspectiva tradicional se tiene sobre los líderes?
Son responsables de la formación de equipos
Son diseñadores de procesos
Son los únicos que pueden tomar decisiones
Son personas especiales que marcan el rumbo
