WorksheetsLa bientraitance
Total questions: 26
Worksheet time: 16mins
La maltraitance est consécutive à des dysfonctionnements au niveau de
Resident / professionnel
Professionnel / institution
Institution /professionnel / résident
La maltraitance peut être psychologique
VRAI
FAUX
Ne jamais s interroger sur ses pratiques favorise la bientraitance
VRAI
FAUX
Le travail en équipe s'appuie sur
La rivalité
La bienveillance
L individualisme
La maltraitance est toujours volontaire
VRAI
FAUX
La bientraitance exige de s'interroger sur le sens de l'aide
VRAI
FAUX
Le professionnel peut utiliser les transmissions pour signaler un acte de maltraitance
VRAI
FAUX
La juste distance professionnelle est une distance adaptée sans trop de proximité
VRAI
FAUX
L'omission n'est pas un critère de maltraitance
VRAI
FAUX
Définir le concept de bientraitance
Une action bénévole et volontaire
Tout acte ou omission commis par une personne, s’il porte atteinte à la vie, à l’intégrité corporelle ou psychique ou à la liberté d’une autre personne ou compromet gravement le développement de sa personnalité et/ou nuit à sa sécurité financière
Démarche collective pour identifier le meilleur accompagnement possible pour l’usager dans le respect de ses choix et dans l’adaptation la plus juste à ses besoins
Enoncer les principes de la bientraitance
Questionnement permanent de sa pratique (prise de recul)
Valeurs communes de respect
L’écoute active
L'empathie
Le souci de l'autre
Comment assurer la promotion de la bientraitance
Une facturation
Un guide des bonnes pratiques
Une charte
Un livret d’accueil
Citer les moyens pouvant être mis en place par les institutions médico-sociales afin de prévenir les risques de maltraitance
La formation du personnel
L'analyse des pratiques professionnelles
La sensibilisation comme l'affichage
Le numéro national dédié à la prévention et à la protection des enfants en danger ou en risque de l'être
(a)
La maltraitance est ...
une négligence involontaire
une négligence volontaire
une détresse morale
une intervention répondant aux besoins de la personne accompagnée
Quelles sont les différentes formes de maltraitance ?
physiques
psychologiques
bienveillance
financières
médicales
Identifier les éléments incorrects
Le professionnel manifeste une répulsion (paroles, gestes) devant le jeune accompagné.
Le professionnel contrôle son langage.
Le professionnel appelle la personne âgée " petit " .
La maltraitance c'est :
Rentrer dans la chambre du jeune sans s'annoncer
Ne pas prendre en compte les besoins de la personne accompagnée
Respecter les habitudes de la personne accompagnée
Négliger le régime alimentaire de la personne accompagnée
La bientraitance c'est :
Respecter la qualité de vie de la personne accompagnée
Respecter la liberté de choisir de la personne accompagnée
Surprotéger la personne accompagnée
Les actions de promotion de la bientraitance visent à:
Susciter la réflexion sur le sens des pratiques soignantes des personnels.
Faire à la place de l'usager.
Eviter la maltraitance
La bientraitance est un critère de qualité d'un soin?
oui
non
Les principes de la démarche de bientraitance sont
l'ecoute
le respect
la rentabilité
la reconnaissance
Les risques de maltraitance sont liées à
le manque de personnel
la pathologie de la personne accompagnée
le manque de formation
Un soignant non maltraitant est un soignant bientraitant
vrai
faux
Qui surveille la bienveillance dans les établissements de santé?
la Haute Autorité de Santé (HAS)
l'Agence Nationale de l'Évaluation et de la qualité des Établissements de Services Médico-sociaux (ANESM)
l'Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (INSERM)
l'Institut National de la Recherche Scientifique (INRS)
Sélectionner les comportements professionnels qui vous paraissent adaptés et bienveillants.
Toujours frapper et attendre que l'on me donne l'autorisation d'entrer dans un lieu privé
Être à l'écoute et réconforter une personne
Toujours demander l'accord d'une personne pour réaliser un soin
Effectuer du chantage pour inciter une personne à faire quelque-chose
