wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ผู้นำทางทหาร

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดต่อไปนี้เป็นคุณสมบัติสำคัญของผู้นำทางทหาร

a)

ความสามารถในการตัดสินใจอย่างรวดเร็ว

b)

ความมั่นใจในตนเอง

c)

ความชื่อสัตย์และจริยธรรม

d)

ถูกทุกข้อ

2.

OODA Loop เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจสำหรับผู้นำ หมายถึงอะไร

a)

Organize / Order / Direct / Act

b)

Observe / Orient / Decide / Act

c)

Order / Organize / Direct / Align

d)

Observe / Order / Direct / Align

3.

ในการเป็นผู้นำทางทหาร การสื่อสารมีความสำคัญอย่างไร

a)

เพื่อแสดงอำนาจ

b)

เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนเข้าใจแผนการและหน้าที่ของตน

c)

เพื่อรักษาความสัมพันธ์ระหว่างผู้บังคับบัญชา

d)

เพื่อให้มีการโต้แย้งน้อยลง

4.

การวางแผนภารกิจที่ดีควรมีองค์ประกอบใดบ้าง

a)

ชัดเจน, เป็นไปได้, สามารถวัดผลได้

b)

มีเป้าหมาย, มีทรัพยากรเพียงพอ, สอดคล้องกับสถานการณ์

c)

มีความยืดหยุ่น, สามารถปรับเปลี่ยนได้, ใช้เวลาเหมาะสม

d)

.ถูกทุกข้อ

5.

เมื่อได้รับคำสั่งที่ขัดแย้งกับจริยธรรม ผู้นำควรทำอย่างไร?

a)

ปฏิบัติตามคำสั่งโดยไม่มีข้อโต้แย้ง

b)

อคำแนะนำจากผู้บังคับบัญชาที่สูงกว่า

c)

ฏิเสธและรายงานให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ

d)

ตรวจสอบความถูกต้องและแนะนำทางออกที่สอดคล้องกับจริยธรรม

6.

ข้อใดเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำทางทหาร?

a)

การฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ

b)

การได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม

c)

การศึกษาเกี่ยวกับกลยุทธ์และการวางแผน

d)

ถูกทุกข้อ

7.

ทักษะใดที่จำเป็นที่สุดในการควบคุมสถานการณ์ในภาวะวิกฤต?

a)

การตัดสินใจอย่างรวดเร็วและมั่นใจ

b)

ความสามารถในการสื่อสาร

c)

ความเชื่อมั่นในตนเอง

d)

ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์

8.

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ใช่คุณสมบัติของผู้นำทางทหารที่ดี?

a)

ความดื้อรั้น

b)

ความซื่อสัตย์

c)

ความคิดสร้างสรรค์

d)

ความอดทน

9.

เมื่อเกิดข้อขัดแย้งภายในทีม ผู้นำควรทำอย่างไร?

a)

มอบหมายให้บุคคลภายนอกเข้ามาแก้ไข

b)

เพิกเฉยและให้ทีมจัดการเอง

c)

เข้าสู่การสนทนาเพื่อหาทางออกที่เหมาะสม

d)

ลงโทษผู้ที่ก่อปัญหา

10.

ผู้นำควรมีวิสัยทัศน์อย่างไรในการนำทีมไปสู่ความสำเร็จ?

a)

มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมุ่งมั่น

b)

เน้นความสำเร็จส่วนบุคคล

c)

มุ่งเน้นการเอาชนะทุกสถานการณ์

d)

พึ่งพาผู้ช่วยอย่างเต็มที่

11.

หลักการ “Direct Leadership” หมายถึงอะไร?

a)

การนำที่มีการสั่งการโดยตรงและชัดเจน

b)

การมอบหมายงานให้สมาชิกทำงานตามสไตล์ของตนเอง

c)

การให้โอกาสทีมในการตัดสินใจเอง

d)

การหลีกเลี่ยงการตัดสินใจเพื่อให้ทีมมีอิสระ

12.

ผู้นำควรใช้กลยุทธ์ใดในการสร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น?

a)

การให้รางวัลตามผลงาน

b)

การสร้างเป้าหมายที่ท้าทายและน่าสนใจ

c)

การสนับสนุนและให้คำแนะนำตลอดเวลา

d)

ถูกทุกข้อ

13.

การสร้างความเชื่อมั่นในตัวเองเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จในภาวะวิกฤตเพราะอะไร

a)

ช่วยให้ผู้นำมีความสามารถในการตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ

b)

ส่งเสริมให้สมาชิกในทีมรู้สึกปลอดภัย

c)

ช่วยให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

d)

ถูกทุกข้อ

14.

ข้อใดต่อไปนี้เป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ?

a)

การรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น

b)

การเข้าร่วมการฝึกอบรมและการศึกษาเพิ่มเติม

c)

การทำงานในสถานการณ์ที่หลากหลาย

d)

ถูกทุกข้อ

15.

ในกรณีที่ผู้นำทำการตัดสินใจผิดพลาด ควรทำอย่างไรต่อไป?

a)

ยอมรับความผิดพลาดและเรียนรู้จากมัน

b)

โทษผู้ใต้บังคับบัญชา

c)

ปกปิดความผิดพลาดเพื่อรักษาภาพลักษณ์

d)

สร้างสถานการณ์ที่ทำให้ดูเหมือนการตัดสินใจนั้นถูกต้อง