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CH4 révisions

Total questions: 14

Worksheet time: 9mins

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1.

Trouver le synonyme de flexibilité

a)

raideur

b)

souplesse

c)
stabilité
d)
rigidité
2.

Un rituel est

a)

Un ensemble de signes utilisés par une communauté

b)

Une règle qui s’applique à l’ensemble d’un groupe

c)

Un ensemble de valeur ou de croyance

d)

Une pratique courante qui facilite les relations

3.

On distingue différents codes en entreprise

a)

Pratique

b)

Vestimentaire

c)

Langage

d)

Couleur

4.

Un stéréotype décrit la façon dont un individu explique un événement ou un comportement. Il peut être interne ou externe.

a)

Vrai

b)

Faux

5.

La culture est l’ensemble des idéaux et des grands principes moraux qui donnent l’orientation de l’entreprise

a)

Vrai

b)

Faux

6.

Lorsqu’un individu se reconnaît dans la culture culture d’organisation, celui-ci adhère plus facilement à l’organisation

a)

Vrai

b)

Faux

7.

Une norme est

a)

Une règle qui s’applique à l’ensemble d’un groupe

b)

Fondée sur des valeurs communes

c)

Un ensemble de signes utilisés par une communauté

d)

Une pratique courante comme un rituel

8.

Les conséquences d’un stéréotype sont toujours négatives

a)

Vrai

b)

Faux

9.

Les avantages d’un RSE

a)

Centralisation

b)

Sécurité toujours fiable

c)

Cohésion

d)

Facilité d’utilisation qui ne nécessite pas de formation

10.

Sélectionner les RSE

a)

Facebook

b)

Workplace by Facebook

c)

Linkedin

d)

X

e)

Slack

11.

Les RSE

a)

Sont des espaces numériques

b)

Sont des endroits de stockage et de communication

c)

Permettent la décentralisation des informations

d)

Sont tous gratuits

12.

Une fiche de poste contient

a)

Les compétences recherchées

b)

Le nom et l’adresse du dirigeant

c)
Les avantages sociaux et les congés
d)

Les missions à effectuer

13.

La hiérarchie

a)

Est visible dans un organigramme

b)

Représente l’ordre et la sanction

c)

Récompense les employés les plus productifs

d)

Favorise la communication informelle entre collègues

14.

La culture d’organisation

a)

S’appelle aussi culture d’entreprise

b)

Peut être impactée par les préjugés et stéréotypes de ses membres

c)

Est un ensemble de valeurs

d)

Peut prendre du temps avant d’être mise en place

e)

Peut être impactée par des conflits