wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Latihan Soal Ketenagakerjaan Kelas XI

Total questions: 15

Worksheet time: 9mins

Name
Class
Date
1.

Penduduk yang telah memasuki usia kerja yang mencakup orang yang sudah atau sedang bekerja, yang sedang mencari pekerjaan dan yang melakukan kegiatan lain disebut .…

a)

Kesempatan Kerja

b)

Angkatan Kerja

c)

Tenaga Kerja

d)

Pencari Kerja

e)

Pengangguran

2.

Penduduk yang bekerja aktif menghasilkan barang dan jasa, kelompok yang siap bekerja serta yang sedang berusaha mencari pekerjaan disebut ….

a)

Kesempatan Kerja

b)

Tenaga Kerja

c)

Angkatan Kerja

d)

Pencari Kerja

e)

Pengangguran

3.

Ketersediaan jumlah lapangan kerja yang siap diisi oleh para pencari kerja disebut ….

a)

Kesempatan Kerja

b)

Tenaga Kerja

c)

Angkatan Kerja

d)

Pencari Kerja

e)

Pengangguran

4.

Mereka yang sedang bersekolah, mengurus rumah tangga tanpa mendapat upah, lanjut usia, cacat jasmani dan sebagainya, dan tidak melakukan suatu kegiatan termasuk ....

a)

Pencari Kerja

b)

Angkatan Kerja

c)

Bukan Angkatan Kerja

d)

Pengangguran

e)

Tenaga Kerja

5.

Usaha untuk meningkatkan mutu tenaga kerja dilakukan dengan ….

a)

perbaikan jaminan sosial dan penggantian alat produksi

b)

penambahan upah dan penambahan jam kerja

c)

pengawasan pelaksanaan kerja dan penambahan jam kerja

d)

penyelenggaraan latihan kerja dan pemeliharaan kesehatan karyawan

e)

penambahan jam kerja dan penambahan alat produksi

6.

Paijem menjahit satu kemeja dengan upah Rp 5.000, jika dapat menyelesaikan 5 kemeja ia akan menerima 5 x Rp 5.000 = Rp 25.000. sistem pemberian upah ini disebut ....

a)

Upah Borongan

b)

Upah Bagi Hasil

c)

Upah Satuan Hasil

d)

Upah Bonus

e)

Upah Insentif

7.

Upah Minimum Provinsi (UMP) di Jakarta lebih besar dibandingkan UMP daerah lainnya dikarenakan ….

a)

Biaya hidup di Jakarta lebih tinggi dibandingkan daerah lainnya

b)

Jakarta merupakan Ibu Kota Negara yang menjadi pusat pekerja untuk mencari pekerjaan

c)

Penduduk Jakarta lebih padat dibanding daerah yang lainnya

d)

Banyaknya pencari kerja dari daerah yang datang mencari pekerjaan di Jakarta

e)

Tingkat pendidikan pekerja di Jakarta lebih tinggi dibandingkan tingkat pendidikan tenaga kerja di daerah lain

8.

Bapak Donny setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Harapan Jaya dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Donny termasuk jenis tenaga kerja ....

a)

Terdidik

b)

Terlatih

c)

Ahli

d)

Tidak ahli

e)

Tidak terdidik dan tidak terlatih

9.

Pak Riko adalah direktur perusahaan terbesar di kotanya. Pada masa pandemi covid 19 perusahaannya nyaris ditutup, untuk mencegahnya Pak Riko selalu berkonsultasi dengan ibu Meylan yang adalah konsultan perusahaan tersebut. Menurut sifatnya Pak Riko dan ibu Meylan tergolong tenaga kerja ....

a)

Jasmaniah

b)

Terlatih

c)

Rohaniah

d)

Terdidik

e)

Ahli

10.

Perhatikan pernyataan berikut ini:

1) Tingkat pengangguran tinggi

2) Jumlah angkatan kerja tinggi

3) Tingkat pendidikan dan keterampilan rendah

4) Penyebaran angkatan kerja merata

5) Perlindungan kesejahteraan tenaga kerja maksimal

Yang merupakan permasalahan ketenagakerjaan adalah ....

a)

1), 3), dan 5)

b)

2), 4), dan 5)

c)

1), 2), dan 3)

d)

2), 3), dan 4)

e)

1), 3), dan 4)

11.

Berikut pernyataan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.

1). Pak Karyoso seorang direksi sebuah perusahaan BUMN, yang menghendaki isterinya Maryatun tidak bekerja dan dirumah dengan tugas sebagai ibu rumah tangga

2) Parman, baru saja lulus SMA. Karena keterbatasan ekonomi ia tidak melanjutkan di perguruan tinggi walaupun memperoleh beasiswa, dan pilih ikut orang tuanya merantau untuk mengadu nasib menjadi TKI

3) Dewonto berusia 20 tahun, dilingkungan tempat tinggalnya anak seusianya sudah dapat penghasilan dengan ikut menjadi nelayan, tetapi tidak dengan Dewanto. Dewanto rela tidak memperoleh penghasilan karena ingin tetap belajar dan meneruskan pendidikan di perguruan tinggi.

4) Maryamah seorang guru SMA, menjelang purna tugas aktivitasnya sebagai guru tidak mau kalah dengan yuniornya, terbukti di usia 58 tahun mampu menjadi guru berprestasi.

5) Ratno bercita-cita menjadi seorang guru. Ia yang sekarang baru duduk di kelas IX rajin belajar dengan harapan dapat diterima di SMA dan perguruan tinggi negeri ternama.

Dari pernyataan diatas yang bukan angkatan kerja adalah...

a)

2), 4), dan 5)

b)

1), 3), dan 5)

c)

2), 3), dan 4)

d)

1), 2), dan 3)

e)

3), 4), dan 5)

12.

Pak Martono ingin merehab rumah dengan ukuran yang lebih besar dan model yang baru. Untuk keperluan tersebut beliau meminta Pak Tugiman seorang tukang bangunan menghitung besarnya upah pekerja, dan disepakai untuk 1 m2 bangunan sebesar Rp. 75.000,00. Sistem upah yang diterapkan Pak Martono adalah...

a)

Upah harian

b)

Upah borongan

c)

Upah bagi hasil

d)

Upah mingguan

e)

Upah Insentif

13.

Beberapa Pemerintah Daerah telah menaikkan tingkat upah minimum regional (UMR) di daerahnya. Dampak tidak langsung atas kenaikan UMR adalah ...

a)

Pengusaha akan memindahkan produksi ke daerah lain

b)

Meningkatkan kesejahteraan karyawan

c)

Berkurangnya keuntungan pengusaha karena beban gaji karyawan bertambah

d)

Terjadinya demonstrasi buruh di daerah yang tidak menaikkan UMR

e)

Berkurangnya demonstrasi buruh yang menuntut kenaikan upah

14.

Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ....

a)

Membatasi usia kerja

b)

Menggalakkan program transmigrasi

c)

Mengadakan proyek padat karya setiap tahun

d)

Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan

e)

Meningkatkan daya beli masyarakat

15.

Perhatikan pernyataan berikut!

1) Perbedaan jenis kelamin.

2) Perbedaan jarak tempuh ke kantor dan tempat tinggal pekerja.

3) Biaya keperluan hidup minimal pekerja beserta keluarganya.

4) Peraturan undang-undang tentang upah minimum pekerja.

5) Kontribusi tenaga kerja dalam operasional perusahaan yang bersangkutan.

Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam penentuan upah di perusahaan ditunjukkan oleh pernyataan angka ...

a)

1), 2), dan 3)

b)

3), 4), dan 5)

c)

2), 3), dan 5)

d)

1), 2), dan 5)

e)

2), 4), dan 5)