WorksheetsGestión de Recursos Humanos
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
¿Cuál es la importancia de los recursos humanos en la gestión de proyectos?
Son esenciales para el éxito del proyecto.
No son importantes.
Solo se enfocan en habilidades técnicas.
No afectan los resultados del proyecto.
¿Qué actividades están destinadas a mejorar las competencias del equipo?
Planificar recursos
Monitorear el rendimiento
Planificar recursos Desarrollar el equipo
Adquirir el equipo necesario
¿Qué implica un liderazgo efectivo?
Guiar e influir en el equipo
Solo gestionar tareas
Evitar conflictos
Enfocarse únicamente en habilidades técnicas
¿Cuál es el papel de la motivación en la gestión de proyectos?
Inspirar al equipo para que rinda al máximo
No es relevante.
Solo se trata de incentivos financieros.
No afecta la dinámica del equipo.
¿Cuáles de estos no entra en los cinco niveles de necesidades humanas propuestos por Maslow?
Fisiológicas
Seguridad
Autorrealización
Comunicación
¿Cuáles son los factores que influyen en la motivación según la teoría de Herzberg?
Factores de higiene: salario, seguridad, estatus, condiciones de trabajo
Agentes motivadores: responsabilidad, autoestima, desarrollo profesional, reconocimiento
¿Cuál es la clave para gestionar conflictos en los proyectos?
Observación y conversación
Evitar conflictos
Prevención
Ignorar problemas
¿Cuál es el impacto de la asignación eficiente de recursos?
Mejora el rendimiento general
Aumenta la carga de trabajo
Reduce la cohesión del equipo
Conduce al fracaso del proyecto
Completa el espacio en blanco: La gestión de recursos humanos es un (a) factor para el éxito del proyecto.
¿La prevención aborda los problemas de manera temprana para evitar agravamiento?
Verdadero
Falso
