Leia o texto a seguir:   A Revolução Digital facilitou o surgimento do trabalho remoto e de novas formas de contratação, como o trabalho freelance e os "gig jobs" (trabalhos temporários ou sob demanda). Plataformas digitais como Uber, iFood e Airbnb exemplificam essa nova economia, onde a flexibilidade é uma característica-chave, mas que também traz consigo desafios como a precarização das condições de trabalho, a ausência de direitos trabalhistas tradicionais e a insegurança financeira.

2. De que maneira a inteligência artificial está moldando o futuro do trabalho?

Leia o texto a seguir: A  Revolução Digital também levanta questões éticas e sociais sobre o futuro do trabalho. O uso crescente de IA e a automação de funções levantam dúvidas sobre o papel do ser humano no processo produtivo e sobre como as sociedades devem lidar com a potencial perda massiva de empregos. As políticas públicas precisam se adaptar para garantir que a transição digital seja inclusiva e que os benefícios da tecnologia sejam distribuídos de maneira equitativa.

1 - Como as novas formas de trabalho, como o trabalho remoto e o freelance, estão mudando as relações trabalhistas?

Leia o texto a seguir:  Um aspecto crítico da transformação do trabalho é a necessidade constante de atualização das habilidades dos trabalhadores. O avanço tecnológico é tão rápido que a obsolescência de competências é uma realidade para muitas profissões. A educação continuada e o aprendizado ao longo da vida tornaram-se fundamentais para a empregabilidade no século XXI. Profissionais que não se adaptam às novas demandas tecnológicas correm o risco de serem excluídos do mercado de trabalho. 

1- Quais habilidades são essenciais para os trabalhadores do século XXI?  - Resp.:_____