WorksheetsPost Test Workshop LNA 2024
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Berikut yang merupakan contoh learning program dalam katagori Experience Based (70%) adalah :
On Job Training
Project Assignment
Magang
Semua benar
Berikut yang merupakan contoh learning program dalam kategori Feedback Based (20%) adalah:
Tugas Belajar
Coaching & Mentoring
Rotasi Jabatan
Assement
"Pemimpin perlu yang mengharuskan pimpinan mendapatkan pandangan dunia yang lebih luas melalui peluang kolaborasi internasional, pengalaman lintas budaya, dan paparan terhadap industri-industri" merupakan penjelasan dari salah satu komponen 4E, yaitu :
Enrichment
Exposure
Engagement
Empowerment
Framework yang digunakan PT Pusri Palembang dalam mengelola Proses Pembelajaran dan Pengembangan adalah
Learning Value Chain
Model Pembelajaran 70-20-10
Learning Experience Platform
Learning Management System
Proses berikut merupakan bagian dari Framework Pembelajaran & Pengembangan yang digunakan Pusri, Kecuali
Learning Needs Diagnosis
Learning Evaluation & Measurement
Learning Design
Learning Management System
Berikut yang termasuk aspek yang harus dipertimbangkan saat melakukan Learning Need Analysis (LNA) adalah :
Isu Strategis Perusahaan (Strategic Issue / Business Issue)
Pemenuhan Gap Kompetensi Karyawan (Competency Issue)
Peningkatan Kinerja Organisasi (Performance Issue)
Semua Benar
Bentuk Learning Method yang boleh dimasukkan di dalam LNA adalah:
Community of Practice & Sharing Knowledge
Benchmarking
Sertifikasi & Pendidikan Profesi
Semua Benar
Berikut yang merupakan contoh metode pembelajaran menggunakan teknologi digital adalah:
Simulasi menggunakan Virtual Reality (VR) / Mix Reality (XR)
Platform / Module E-learning
Penggunaan Augmented (AR) pada Peralatan Pabrik atau pada Buku
Semua Benar
Berikut adalah Output dari Learning Need Analysis (LNA), kecuali:
Kalender Pelatihan Inhouse
Anggaran Pendidikan & Diklat
Rencana Kerja Pembelajaran
Kamus Kompetensi Teknis
Untuk menyusun tujuan, sasaran, dan objektif pembelajaran pada silabus pembelajaran dibutuhkan:
Business Issue, Performance Issue, dan Competency Issue pada Hasil LNA
Hasil evaluasi Pembelajaran
Nama Kompetensi Teknis / Perilaku yang terkait
Daftar nama Instruktur / Subject Matter Expert terkait
Berikut yang merupakan VP MPSDM PT Pusri Palembang saat ini adalah :
Soni Ridho Atmaja
Ramadhan Aviadin
Nola Sangkuntala
Nuril Huda
