NEW
Font size
WorksheetsQuiz Administrasi Perkantoran 5
Total questions: 44
Worksheet time: 22mins
Apa yang dibahas dalam dokumen Bank Soal Administrasi Perkantoran?
Penggunaan perangkat lunak Microsoft Office
Sejarah administrasi perkantoran
Teknik pemasaran
Manajemen sumber daya manusia
Apa perangkat lunak yang digunakan untuk membuat laporan keuangan?
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Microsoft Word
Dokumen ini diunggah oleh siapa?
Microsoft
Scribd
USBK AL Wahyu
Berapa banyak halaman yang terdapat dalam dokumen ini?
15 halaman
10 halaman
23 halaman
20 halaman
Apa jenis soal yang terdapat dalam dokumen ini?
Soal esai
Soal uraian
Soal pilihan ganda
Soal benar/salah
Apa yang termasuk dalam materi soal administrasi perkantoran?
Pengembangan produk
Analisis pasar
Teknik presentasi
Prosedur pengadaan barang kantor
Apa yang tidak termasuk dalam penggunaan Microsoft Office?
Mengolah data
Membuat presentasi
Mengedit video
Membuat laporan keuangan
Apa tujuan dari dokumen Bank Soal Administrasi Perkantoran?
Mempromosikan produk
Menyediakan informasi sejarah
Mengajarkan bahasa asing
Membantu belajar administrasi perkantoran
Apa yang dimaksud dengan mesin penggandakan dokumen?
Alat untuk mencetak dokumen
Alat untuk menggandakan dokumen
Alat untuk mengedit dokumen
Alat untuk menyimpan dokumen
Siapa yang menganggap dokumen ini bermanfaat?
100% pengguna
50% pengguna
75% pengguna
25% pengguna
Apa format yang tersedia untuk dokumen ini?
MP3, WAV, AAC
HTML, XML, CSV
JPEG, PNG, GIF
DOCX, PDF, TXT
Apa yang bisa dilakukan dengan perangkat lunak Microsoft PowerPoint?
Membuat laporan keuangan
Mengedit gambar
Menghitung data
Membuat presentasi
Apa yang dimaksud dengan prosedur pengadaan barang kantor?
Proses mendistribusikan barang
Proses menyimpan barang
Proses menjual barang
Proses membeli barang untuk kantor
Apa yang menjadi fokus utama dalam administrasi perkantoran?
Pengelolaan dokumen
Pengembangan sumber daya manusia
Pemasaran produk
Analisis keuangan
Apa yang dimaksud dengan laporan keuangan?
Dokumen yang menunjukkan kondisi keuangan
Dokumen yang menunjukkan penjualan
Dokumen yang menunjukkan pengeluaran
Dokumen yang menunjukkan pemasaran
Seorang Pengadministrasi perkantoran di suatu instansi pemerintah diminta untuk menyusun anggaran belanja tahunan.dalam proses ini,ia menemukan bahwa beberapa kebutuhan operasional sering kali tidak terduga dan muncul di tengah tahun anggaran. bagaimana sebaiknya Pengadministrasi perkantoran merespon kondisi ini agar perencanaan anggaran tetap akurat dan fleksibel?
Membuat anggaran yang sepenuhnya mengandalkan trend pengeluaran dari tahun sebelumnya, tanpa mempertimbangkan adanya kebutuhan mendesak yang mungkin muncul, karena dengan demikian anggaran bisa lebih terprediksi
Menyisihkan sejumlah dana cadangan didalam anggaran untuk menutupi kebutuhan operasional yang tidak terduga, sambil tetap mengalokasikan dana utama sesuai dengan prioritas yang sudah ditetapkan dalam perencanaan awal
Mengabaikan potensi kebutuhan mendesak dan berharap bahwa jika ada perubahan anggaran di tengah tahun, instansi bisa meminta tambahan dari dana darurat yang tersedia secara umum untuk seluruh unit pemerintah
Melakukan revisi anggaran setiap kali ada kebutuhan mendesak, meskipun hal ini mungkin menyebabkan proses persetujuan ulang yang memakan waktu dan mengganggu kelancaran operasional
Pengadministrasi perkantoran diminta untuk mengelola jadwal pelatihan bagi pegawai instansi pemerintah. Beberapa pelatihan tersebut harus dilakukan oleh narasumber eksternal yang memiliki jadwal yang sangat padat.bagaimana cara terbaik untuk memastikan pelatihan tetap berjalan sesuai rencana, tanpa harus menunda prosesnya terlalu lama?
Mengatur ulang jadwal pelatihan dengan narasumber internal saja agar lebih fleksibel, meskipun kualitas materi pelatihan mungkin tidak sebaik narasumber eksternal
Berkoordinasi dengan narasumber eksternal jauh hari sebelumnya, serta membuat beberapa alternatif jadwal, sehingga pelatihan dapat tetap berjalan ketika ada perubahan mendadak
Mengandalkan fleksibilitas jadwal narasumber eksternal dengan keyakinan bahwa perubahan jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dikemudian hari
Mengabaikan pelatihan pegawai untuk sementara waktu,dan hanya melakukannya Ketika jadwal narasumber sudah benar-benar pasti, meskipun hal ini mengakibatkan penundaan kompetensi pegawai
Dalam rangka meningkatkan kinerja administrasi, seorang Pengadministrasi perkantoran diberikan tanggung jawab untuk memimpin tim yang beranggotakan pegawai lintas generasi, dari yang baru masuk hingga yang sudah mendekati pensiun. Bagaimana cara terbaik untuk memastikan Tim bekerja dengan efektif dan tanpa konflik, mengingat perbedaan pengalaman dan pandangan diantara mereka?
Mengadopsi satu gaya manajemen yang seragam dan kaku, dimana semua anggota tim harus mengikuti metode yang sama tanpa memperhatikan perbedaan cara bekerja antar generasi
Mengidentifikasi kekuatan masing-masing anggota tim berdasarkan pengalaman dan latar belakang mereka, serta menyesuaikan tugas dan tanggung jawab mereka sesuai dengan keahlian dan preferensi masing-masing
Memberikan tugas yang lebih berat kepada anggota yang lebih muda karena mereka memilih lebih banyak energi dan motivasi, sementara anggota yang lebih tua diberikan tugas administratif ringan saja
Membiarkan masing-masing anggota bekerja sesuai kebiasaan mereka tanpa intervensi, sehingga diharapkan mereka bisa menemukan ritme kerja yang nyaman tanpa adanya koordinasi yang intens
Apa yang dimaksud dengan manajemen perkantoran
Pengelolaan anggaran perusahaan
Pengaturan dokumen dan arsip
Perencanaan dan pengorganisasian tugas administratif
Pembuatan laporan keuangan
Penanganan keluhan pelanggan
Administrasi adalah kata yang berasal dari bahasa Yunani "administrate" yang artinya
Kegiatan ketik mengetik
Mencetak dokumen
Melaksanakan tugas kearsipan
Memberikan pelayanan
Mengatur atau mengendalikan karyawan
Administrasi adalah personel-personel, baik individu atau kelompok yang melakukan kegiatan untuk mencapai tujuan tertentu. Ini adalah pengertian administrasi berdasarkan
Proses
Manfaat
Institusional
Personel
Rutinitas
Serangkaian kegiatan berupa menghimpun, mencatat, menggandakan, mengolah, menyimpan, dan mengirim keterangan-keterangan yang berguna dalam kerja sama dinamakan dengan
Tata usaha
Hubungan masyarakat
Material
Kepegawaian
Manajemen
Dalam perencanaan administrasi, langkah pertama yang harus dilakukan adalah
Menyusun jadwal rapat
Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya
Menyusun anggaran tahunan
Menganalisis hasil kerja
Mengatur inventaris kantor
Pengawasan dalam manajemen perkantoran bertujuan untuk
Meningkatkan profitabilitas perusahaan
Memastikan standar kualitas pekerjaan terpenuhi
Mengurangi biaya operasional
Mempercepat proses pengadaan barang
Meningkatkan kepuasan pelanggan
Individu yang memegang wewenang pada seluruh ketentuan institusional yang hendak dicapai pada semua kegiatan disebut dengan
Administrator
Manajer
Asisten
Karyawan
CEO
Buku yang digunakan untuk menghantarkan surat ke alamat tujuan adalah
Buku ekspedisi
Buku jurnal
Buku arsip
Buku klaper
Buku verbal
Berikut merupakan kelengkapan atau lampiran surat lamaran pekerjaan, kecuali
Daftar riwayat hidup
Ijasah/STTB
Pas foto
Surat keterangan dokter
Surat izin orang tua
Lembaran yang dipergunakan oleh pimpinan untuk menuliskan tentang tindak lanjut dan siapa yang ditunjuk melakukan tindak lanjut atas suatu surat masuk, disebut
Lembar tunjuk silang
Lembar pengantar
Lembar pengiriman
Lembar disposisi
Lembar follow up
Dua sistem kearsipan yang biasa disebut sebagai "sistem universal" karena selalu dipergunakan dalam sistem-sistem yang lain adalah sistem
Abjad dan nomor
Masalah dan abjad
Abjad dan tanggal
Tanggal dan nomor
Wilayah dan tanggal
Suatu angka yang menunjukkan seberapa lama arsip disimpan sebelum dimusnahkan atau disingkirkan disebut
Angka pemakaian
Angka kecermatan
Angka penilaian
Angka penggunaan
Angka penyusutan
Dalam kegiatan penyusutan arsip, untuk arsip yang harus diserahkan ke ARNAS RI adalah arsip yang bernilai
Biasa
Vital
Sementara
Edukasi
Permanen
Perhatikan ciri-ciri surat berikut: tidak memiliki kop surat, tidak ada salam pembuka dan penutup, bersifat tidak resmi, formatnya bebas.jenis surat yang memiliki ciri-ciri tersebut adalah
Surat dinas
Surat niaga
Surat pribadi
Surat sosial
Surat pengantar
Perhatikan kalimat pembuka surat berikut: "bersama ini kami lampirkan fotocopy surat keputusan kepala badan kepegawaian negara nomor 167/BKN/2024 Tanggal 10 februari 2024 tentang penetapan kebutuhan pegawai negeri sipil di lingkungan pemerintah kabupaten KLM Tahun anggaran 2024".Jenis surat dinas yang tepat menggunakan kalimat pembuka tersebut adalah
Surat pemberitahuan
Surat perintah
Surat permohonan
Surat pengantar
Surat undangan
Hal yang harus diperhatikan dalam penggunaan bahasa surat dinas yang benar adalah
Menggunakan bahasa tidak resmi
Menggunakan kalimat yang panjang dan bertele-tele
Menggunakan istilah asing yang sulit dipahami
Menggunakan kata ganti orang pertama tunggal, yaitu saya
Menggunakan bahasa yang jelas, lugas, dan baku
Perhatikan jenis-jenis naskah dinas berikut:
Surat keputusan
Surat edaran
Surat tugas
Nota dinas
Memorandum
Yang termasuk jenis naskah dinas yang bersifat kebijakan adalah
1,2,dan 3
2,3 dan 4
1,2 dan 5
3,4, dan 5
1,3 dan 4
Bagian-bagian dari naskah dinas surat keputusan yang benar adalah
Kepala, batang tubuh, kaki
Kepala, batang tubuh, kaki, lampiran
Kepala, konsideran,diktum dan penutup
Kepala, konsideran, diktum, penutup dan lampiran
Kepala, konsideran, batang tubuh, penutup, lampiran
Proses kerja akan lebih lancar karena arsip dapat lebih mudah ditemukan, merupakan salah satu keuntungan dari pengelolaan arsip dengan menggunakan asas
Sentralisasi
Desentralisasi tidak terkendali
Desentralisasi
Desentralisasi terkendali
Gabungan
Asas pengelolaan arsip yang bertujuan meningkatkan kelebihan dari suatu asas dan meminimalkan kekurangannya adalah asas
Desentralisasi terkendali
Gabungan
Sentralisasi
Desentralisasi tidak terkendali
Berikut ini adalah contoh dokumen yang memiliki nilai historis
Naskah proklamasi, perjanjian Linggarjati, surat perintah 11 Maret
Naskah proklamasi,Ktp, ijazah
Naskah proklamasi, faktur, kata jual beli
Kuitansi, faktur, nota, naskah MOU
Dalam surat niaga sering digunakan istilah-istilah yang mempunyai arti tersendiri, seperti c/o (care of) artinya adalah
Per alamat
Atas nama
Dengan alamat
Jenis pekerjaan kantor yang berhubungan langsung dengan kegiatan tata hubungan baik secara internal maupun eksternal adalah
Pencatatan
Klasifikasi
Komunikasi
Jenis media komunikasi yang biasa digunakan berkomunikasi antar ruangan dalam suatu organisasi agar efektif dan efisien adalah
Telepon
Surat
Radio
Handphone
Intercom
Dalam pelaksanaan kerja di sebuah organisasi perlu ditegaskan pihak yang berwenang memberikan tugas kepada masing-masing pegawai, hal ini berhubungan erat dengan prinsip penyelenggaraan administrasi yaitu
Pemusatan koordinasi
Kekuasaan dan tanggung jawab
Disiplin
Kesatuan perintah
Pembagian kerja
Dalam pengelolaan anggaran kantor, hal pertama yang harus dilakukan sebelum menyusun anggaran adalah
Menyusun laporan keuangan
Mengidentifikasi sumber pendapatan
Menentukan prioritas pengeluaran
Melakukan audit internal
Membuat laporan kas harian
