NEW
Font size
Worksheetsпсихология 01-20
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Басқару психологиясы пәнінің мақсаты қандай?
Экономикалық көрсеткіштерді зерттеу
Жеке және топтық мінез-құлықты басқаруды зерттеу
Өндірісті арттыру
Мемлекеттік басқаруды жетілдіру
Әлеуметтік мәселелерді шешу
Басқару психологиясы қандай басқа ғылым салаларымен тығыз байланыста?
Философия және құқық
Химия және экология
Математика және физика
Тарих және биология
Экономика және социология
Басқару психологиясының теориялық негізі неде жатыр?
Құқықтық нормаларда
Әлеуметтік өзара әрекеттестіктерде
Инновациялық технологияларда
Табиғи ресурстарды басқаруда
Мемлекеттік саясатта
Басқару психологиясы қандай жағдайларда ерекше маңызды рөл атқарады?
Ғылыми зерттеулерде
Халықаралық саясатта
Ұйым ішіндегі қатынастарды реттеуде
Мәдениетаралық байланыстарда
Спорттық жарыстарда
Басқару психологиясының ғылым ретінде қалыптасуы қай ғасырда басталды?
XVIII ғасыр
XIX ғасыр
XX ғасыр
XXI ғасыр
XV ғасыр
Басқару психологиясы қандай әдісті жиі қолданады?
Эксперимент
Бақылау
Анализ және синтез
Интервью
Барлығы дұрыс
Басқару психологиясының зерттеу әдістерінің бірі қандай?
Индукция
Дедукция
Социометрия
Биографиялық әдіс
Химиялық талдау
Басқару психологиясындағы тәжірибелік зерттеулер қандай мақсатта жүргізіледі?
Қызметкерлердің жұмысы мен мотивациясын жақсарту
Өндірісті автоматтандыру
Құқықтық негіздерді дамыту
Табиғи ресурстарды тиімді пайдалану
Ғылыми эксперименттерді дамыту
Басқару психологиясының тарихи дамуына үлес қосқан ғалымдардың бірі кім?
Зигмунд Фрейд
Макс Вебер
Джон Локк
Карл Маркс
Чарльз Дарвин
Басқару ғылымының классикалық мектебінің негізін қалаушы кім?
Фредерик Тейлор
Абрахам Маслоу
Курт Левин
Элтон Мэйо
Макс Вебер
Басқарудың заманауи теорияларының бірі қандай?
Ғылыми басқару теориясы
Адамдық қатынастар теориясы
Ынталандыру теориясы
Дәстүрлі басқару теориясы
Психоанализ теориясы
Басқарудың сандық мектебі нені зерттеуге негізделеді?
Сандық көрсеткіштер мен математикалық модельдер
Жеке тұлғалардың мотивациясы
Көшбасшылық стилдері
Қоғамдық ұйымдардың әсері
Психологиялық аспектілер
Психологиялық басқару теориясында мотивацияның рөлі қандай?
Өндіріс процестерін автоматтандыру
Жұмыскерлердің еңбекке ынтасын арттыру
Экономикалық тиімділікті қамтамасыз ету
Заңды негіздерді құру
Құрылымдық реорганизация жасау
Абрахам Маслоудың қажеттіліктер иерархиясында ең жоғарғы деңгейде қандай қажеттілік орналасқан?
Қауіпсіздік қажеттілігі
Әлеуметтік қажеттілік
Сый-құрмет қажеттілігі
Өзін-өзі жетілдіру қажеттілігі
Физиологиялық қажеттіліктер
Психологиялық басқару теориясы бойынша көшбасшылық стилдері қалай сипатталады?
Физикалық күшке негізделген
Қызметкерлердің тұлғалық қасиеттеріне байланысты
Ұйымның экономикалық көрсеткіштеріне байланысты
Ұйым құрылымына негізделген
Технологиялық жетістіктерге негізделген
Психологиялық басқару теориясында коммуникацияның қандай рөлі бар?
Жетекшілер мен қызметкерлер арасындағы байланысты нығайту
Өндірісті оңтайландыру
Қаржылық есептерді бақылау
Заңдық құжаттарды құру
Ресурстарды басқару
Көшбасшылықтың харизматикалық стилі қандай сипатқа ие?
Билік пен жауапкершілік теңдестірілген
Қызметкерлердің еркін шешім қабылдауына мүмкіндік береді
Жетекшіге тән ерекше тұлғалық қасиеттерге негізделген
Жетекші қатаң ережелерді ұстанады
Пікірдің белгісіздік заңының негізгі мәні неде?
Басқару шешімдерінің тек нақты деректерге негізделуі
Жетекшінің шешім қабылдау кезіндегі ақпараттың толық болмауы
Қаржылық жағдайдың болжануы
Ұйымдағы шешім қабылдау процесі
Өндіріс тиімділігін арттыру
Ақпаратты бұрмалау заңы қандай жағдайды түсіндіреді?
Қате ақпарат жеткізу нәтижесінде дұрыс шешім қабылдау қиындықтары
Ақпараттың толық болмауы
Қызметкерлер арасында сенімсіздіктің туындауы
Жетекшінің ақпаратты өңдеуде қолданатын әдістері
Коммуникациялық кедергілердің жоқтығы
Ақпаратты бұрмалау заңының салдары қандай болуы мүмкін?
Ұйымдағы қызметкерлердің мотивациясының артуы
Қаржылық есептің жақсаруы
Шешім қабылдауда қателіктерге әкелу
Жетекші мен қызметкерлер арасындағы тиімді коммуникация
Өндірістік процестің оңтайлануы
