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Quiz sobre Administración

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

¿Cómo se define la administración según Henry Sisk y Mario Sverdlik?

a)

Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos.

b)

Es la coordinación de todos los recursos.

c)

Es la dirección de un organismo social.

d)

Es el proceso de trabajar con otras personas.

2.

¿Qué elemento se considera esencial para la administración?

a)

La estructura organizativa.

b)

La cantidad de empleados.

c)

La coordinación de recursos.

d)

La creatividad del administrador.

3.

¿Cuál es la importancia de la administración en una organización?

a)

Aumenta la burocracia.

b)

Limita la creatividad.

c)

Simplifica el trabajo.

d)

Reduce la comunicación.

4.

¿Qué tipo de organización se caracteriza por no tener fines de lucro?

a)

Organización formal.

b)

Organización con fines administrativos.

c)

Organización con fines de lucro.

d)

Organización pública.

5.

¿Cuál de las siguientes es una característica de un buen administrador?

a)

No sabe trabajar en equipo.

b)

Evita adaptarse a los cambios.

c)

No capacita a su equipo.

d)

Es un buen estratega.

6.

¿Qué se entiende por eficiencia en la administración?

a)

Aumentar la cantidad de recursos.

b)

Reducir el tiempo de trabajo.

c)

Satisfacer los requerimientos del producto.

d)

Lograr objetivos al menor costo.

7.

¿Qué tipo de organización se basa en la propiedad privada?

a)

Organización privada.

b)

Organización sin fines de lucro.

c)

Organización pública.

d)

Organización formal.

8.

¿Cuál es el objetivo principal de la administración?

a)

Aumentar la burocracia.

b)

Lograr fines o resultados.

c)

Reducir la productividad.

d)

Limitar la comunicación.

9.

¿Qué se entiende por productividad en el contexto de la administración?

a)

Aumentar el número de empleados.

b)

Obtener resultados con el mínimo de recursos.

c)

Limitar la coordinación de recursos.

d)

Reducir la calidad del servicio.

10.

¿Qué tipo de organización se caracteriza por su tamaño?

a)

Organización formal.

b)

Organización pública.

c)

Organización con fines de lucro.

d)

Organización pequeña.

11.

¿Cuál es una de las definiciones de administración según Harold Koontz y Cyryl O'Donnell?

a)

Es la coordinación de todos los recursos.

b)

Es el proceso de trabajar con otras personas.

c)

Es una ciencia social.

d)

Es la dirección de un organismo social.

12.

¿Qué se busca lograr a través de la administración?

a)

Confusión en la organización.

b)

Eficiencia y eficacia.

c)

Aumento de costos.

d)

Desorganización.

13.

¿Qué tipo de organización se enfoca en un objetivo común?

a)

Organización con fines de lucro.

b)

Organización informal.

c)

Organización sin fines de lucro.

d)

Organización pública.

14.

¿Cuál de las siguientes es una función del administrador?

a)

Evitar la capacitación.

b)

Desarrollar conocimientos sobre control.

c)

Limitar la comunicación.

d)

Aumentar la burocracia.

15.

¿Qué se entiende por coordinación de recursos en la administración?

a)

Combinar y sistematizar recursos.

b)

Aumentar la cantidad de recursos.

c)

Limitar la comunicación entre equipos.

d)

Reducir la calidad del servicio.

16.

En esta epoca la sociedad se apoyaba con el pago en especie.

a)

Epoca agricola

b)

Feudal

c)

Antiguedad grecolatina

d)

Esclavismo

17.

En donde surge el esclavismo

a)

Epoca agricola

b)

Feudal

c)

Antiguedad grecolatina

d)

Esclavismo

18.

En esta etapa las relaciones sociales se caracterizan por un regimen de servidumbre

a)

Epoca agricola

b)

Feudalismo

c)

Antiguedad grecolatina

d)

Esclavismo

19.

Etapa que se distingue por un gran desarrollo tecnológico

a)

Epoca agricola

b)

Feudalismo

c)

Antiguedad grecolatina

d)

Siglo XXI

20.

Donde inicio la revolución industrial

a)

México

b)

EUA

c)

Inglaterra

d)

Francia