NEW
Font size
WorksheetsQuiz kepemimpinan
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Manakah yang menurut Anda menjadi ciri paling penting dari seorang pemimpin yang efektif?
Kemampuan mengambil keputusan cepat
Kemampuan menginspirasi orang lain
Keahlian teknis yang mendalam
Pengalaman yg luas
Bagaimana Anda akan mengatasi konflik di dalam tim?
Mengabaikan konflik agar tidak memperburuk situasi
Memilih satu pihak yang dianggap benar
Memfasilitasi diskusi terbuka untuk menemukan solusi bersama
menunda penyelesaian konflik hingga situasi lebih tenang
Apa yang Anda lakukan jika salah satu anggota tim Anda tidak memenuhi ekspektasi?
memarahi anggota tim tersebut didepan orang lain
mengabaikan masalah tersebut
memberikan umpan balik yang konstruktif dan menawarkan bantuan
langsung memecat anggota tim tersebut
Manakah dari berikut ini yang merupakan contoh yang BAIK dari delegasi tugas?
Menyerahkan semua tugas kepada anggota tim tanpa memberikan arahan.
Menyerahkan tugas yang paling sulit kepada anggota tim yang paling junior.
Menyerahkan tugas yang sesuai dengan keahlian dan minat anggota tim.
Menyerahkan semua tugas penting kepada diri sendiri.
Manakah dari berikut ini yang merupakan langkah PERTAMA yang baik dalam pengambilan keputusan?
Memilih opsi yang paling populer.
Mengumpulkan informasi yang relevan.
Membuat keputusan dengan cepat.
Mengabaikan pendapat orang lain.
Manakah dari berikut ini yang TIDAK menjadi ciri khas pengambilan keputusan yang efektif?
melibatkan anggota tim
Berdasarkan data dan fakta
berfokus pada jangka pendek
fleksibel dan adaptif
Bagaimana seorang pemimpin dapat mendorong pertumbuhan dan pengembangan timnya?
Dengan memberikan kritik yang tajam secara teratur.
Dengan memberikan peluang untuk belajar dan berkembang.
Dengan menjaga status quo.
Dengan hanya fokus pada hasil akhir
Manakah dari berikut ini yang merupakan hambatan utama dalam pengembangan tim?
komunikasi yang terbuka dan jujur
kepercayaan yang kuat di antara anggota tim
kurangnya kepemimpinan yang kuat
fokus pada tujuan bersama
Bagaimana seorang pemimpin harus menangani konflik dalam tim?
mengabaikan konflik dan berharap masalah akan teratasi dengan sendirinya
Memilih satu pihak yang benar dan menghukum pihak yang salah.
Memfasilitasi diskusi yang terbuka dan jujur untuk menemukan solusi bersama.
Menyalahkan anggota tim yang memulai konflik.
Manakah dari berikut ini yang TIDAK menjadi ciri khas seorang pemimpin yang visioner?
Mampu melihat peluang di masa depan
Fokus pada detail dan pelaksanaan
Mampu menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan yang lebih besar
Mempunyai pemikiran yang kreatif dan inovatif
Dibawah ini manakah sikap kepemimpinan dalam organisai yang baik
Percaya diri
panik
malu
ragu
Dibawah ini manakah sikap kepemimpinan dalam organisai yang baik
antusias
kharismatis
menghargai orang lain
tenang
Kepemimpinan adalah…
proses mempengaruhi atau memberi contoh
proses memerintah untuk mencapai tujuan
proses melihat kemampuan seseorang
Adolf Hitler adalah seorang pemimpin yang cenderung melakukan pemaksaan dalam menggerakkan kelompoknya, tipe kepemimpinannya disebut ...
tipe otoriter
tipe kharismatik
tipe demokratis
Apa yang dimaksud dengan "Otoriter"?
Pemimpin menghargai pendapat bawahan dan tidak otoriter
Gaya kepemimpinan yang cocok untuk perusahaan dengan karyawan yang memiliki lintas budaya.
gaya kepemimpinan yang bersifat memaksa dan menganggap organisasi sebagai milik pribadi.
