NEW
Font size
Worksheetssofrianti suleman
Total questions: 8
Worksheet time: 6mins
Salah satu faktor utama yang menghambat peningkatan kualitas sumber daya manusia di Indonesia adalah..
a. Tingginya minat masyarakat untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi
b. Ketersediaan program pelatihan yang beragam dan berkualitas
c. Kesenjangan akses pendidikan antara daerah perkotaan dan pedesaan
d. Adanya program beasiswa yang banyak ditawarkan oleh pemerintah
Peningkatan kualitas sumber daya manusia sangat penting bagi Indonesia karena
a. Dapat meningkatkan daya saing bangsa di tingkat global
b. Dapat menurunkan tingkat pengangguran
c. Dapat meningkatkan pendapatan per kapita
d. Semua jawaban benar
Salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah...
a. Mengurangi anggaran pendidikan
b. Memberikan kemudahan akses terhadap teknologi informasi
c. Menghapuskan program beasiswa
d. Menutup akses masyarakat terhadap pendidikan tinggi
Keterampilan apa yang paling penting untuk dimiliki oleh sumber daya manusia di era digital saat ini?
a. Kemampuan berkomunikasi secara lisan
b. Kemampuan berhitung
c. Kemampuan berpikir kritis dan kreatif
d. Kemampuan menulis tangan
Apa yang dimaksud dengan peningkatan kapasitas sumber daya manusia?
a. Proses menambah jumlah tenaga kerja
b. Proses meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja
c. Proses memindahkan tenaga kerja ke daerah lain
d. Proses mengurangi biaya produksi
Program apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keterampilan digital masyarakat?
a. Mengurangi jam kerja di sektor teknologi
b. Menyelenggarakan pelatihan dan workshop teknologi
c. Meningkatkan pajak untuk perusahaan teknologi
d. Mengurangi akses internet di daerah terpencil
Bagaimana cara pemerintah dapat mengatasi kesenjangan pendidikan di Indonesia?
a. Membangun lebih banyak sekolah di daerah terpencil
b. Mengurangi jumlah siswa di sekolah
c. Meningkatkan biaya pendidikan di kota besar
d. Menutup sekolah-sekolah yang tidak berprestasi
Apa yang menjadi indikator utama dalam menilai kualitas sumber daya manusia?
a. Tingkat pengangguran yang rendah
b. Tingkat pendidikan dan keterampilan yang tinggi
c. Jumlah penduduk yang besar
d. Tingkat inflasi yang stabil
