WorksheetsТестовый контроль 5.6
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Определите условия эффективного командообразования:
в команде не более 10 человек;
члены команды выражают желание работать в команде;
члены команды работают над проектом от начала и до конца;
все ответы правильные.
Мотивация и стимулирование - это:
принципы формирования команды;
правила формирования команды;
методы формирования команды;
технологии формирования команды.
Американский психолог Р. Белбин является создателем:
теоретической модели командных ролей;
модели взаимодополняющей команды;
модели «5F»;
нет правильных ответов.
Согласно какой модели командообразования в команде три категории ролей: роли людей действия, социально направленные роли, интеллектуальные роли?
теоретической модели командных ролей;
модели взаимодополняющей команды;
модели «5F»;
нет правильных ответов.
Роль участника команды, согласно модели Р. Белбина, который характеризуется креативностью, богатым воображением:
исполнитель;
специалист;
генератор идей;
эксперт.
Роль участника команды, согласно модели Р. Белбина, который характеризуется целеустремленностью, преданностью своему делу:
исполнитель;
специалист;
генератор идей;
эксперт.
Роль участника команды, согласно модели Р. Белбина, который характеризуется целеустремленностью, преданностью своему делу:
исполнитель
специалист
генератор идей
эксперт
Данная модель командообразования основана на 4 основных потребностях любой компании:
теоретическая модель командных ролей
модель взаимодополняющей команды
модель «5F»
нет правильных ответов
Суть данной модели командообразования - пять взаимосвязанных факторов, определяющих эффективность командной работы:
теоретическая модель командных ролей
модель взаимодополняющей команды
модель «5F»
нет правильных ответов
Team building переводится на русский язык, как:
построение команды
разрушение команды
объединение команды
разделение команды
Основные виды специализированных тренингов командообразования:
обычные тренинги
технология SNED
веревочные курсы
все ответы верны
