wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Tungkol sa Unemployment

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Ano ang pangunahing dahilan ng kakulangan ng trabaho ayon sa teksto?

a)

Mataas na sahod

b)

Mahina na ekonomiya

c)

Mabilis na pag-unlad

d)

Wastong sistema ng pasahod

2.

Ano ang tinutukoy na uri ng unemployment na panandalian lamang?

a)

Cyclical unemployment

b)

Structural unemployment

c)

Frictional unemployment

d)

Seasonal unemployment

3.

Ano ang epekto ng pagsara ng kumpanya sa mga manggagawa?

a)

Nawawalan ng kasanayan

b)

Nadagdagan ang sahod

c)

Nawawalan ng trabaho

d)

Nadagdagan ang oportunidad

4.

Ano ang kinakailangan upang tumaas ang tsansa na makakuha ng trabaho?

a)

Mataas na edukasyon

b)

Karanasan at kaalaman

c)

Mabilis na paglipat-lipat ng trabaho

d)

Walang karanasan

5.

Ano ang isang halimbawa ng dahilan ng pagsara ng kumpanya?

a)

Mabilis na paglago ng ekonomiya

b)

COVID-19

c)

Mataas na demand

d)

Wastong pasahod

6.

Ano ang tawag sa kakulangan ng sapat na kakayahan para makatrabaho?

a)

Seasonal unemployment

b)

Cyclical unemployment

c)

Frictional unemployment

d)

Structural unemployment

7.

Ano ang epekto ng mahina na ekonomiya sa mga oportunidad sa trabaho?

a)

Walang epekto

b)

Nabawasan ang trabaho

c)

Naging mas maganda ang sahod

d)

Nadagdagan ang trabaho

8.

Ano ang pangunahing layunin ng mga kumpanya sa pag-hire ngayon?

a)

Mag-hire ng bagong graduates

b)

Mag-hire ng skilled/experienced workers

c)

Mag-hire ng walang karanasan

d)

Mag-hire ng mga part-time workers

9.

Ano ang maaaring mangyari sa mga kumpanya kapag bumaba ang kita?

a)

Mag-expand

b)

Magbukas ng bagong branch

c)

Magsara

d)

Mag-hire ng mas maraming tao

10.

Ano ang tawag sa unemployment na dulot ng kakulangan ng trabaho sa isang partikular na industriya?

a)

Structural unemployment

b)

Cyclical unemployment

c)

Seasonal unemployment

d)

Frictional unemployment

11.

Ano ang maaaring maging dahilan ng pagkakaroon ng mas mababang sahod?

a)

Wastong sistema ng pasahod

b)

Mabilis na pag-unlad ng teknolohiya

c)

Kakulangan ng trabaho

d)

Mataas na demand sa produkto

12.

Ano ang epekto ng kawalan ng wastong sistema ng pasahod?

a)

Nadagdagan ang trabaho

b)

Nawawalan ng tiwala ang mga manggagawa

c)

Nadagdagan ang sahod

d)

Naging mas masaya ang mga empleyado

13.

Ano ang maaaring mangyari sa mga tao kapag maraming kumpanya ang nagsara?

a)

Naging mas masaya ang mga tao

b)

Naging mas mataas ang sahod

c)

Nawawalan ng trabaho

d)

Nadagdagan ang oportunidad

14.

Ano ang tawag sa mga taong nawawalan ng trabaho dahil sa pagsasara ng kumpanya?

a)

Underemployed

b)

Self-employed

c)

Unemployed

d)

Employed

15.

Ano ang pangunahing dahilan ng structural unemployment?

a)

Wastong sistema ng pasahod

b)

Mataas na sahod

c)

Kakulangan ng kasanayan

d)

Mabilis na paglipat-lipat ng trabaho