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근로 기준법의 목적은 무엇인가요?
근로자의 인간다운 생활 보장
사용자의 이익 보호
노동자의 권리 제한
근로 계약 해지
노동자가 자신의 권리를 주장할 때 필요한 것은 무엇인가요?
사명감과 직업윤리
무조건적인 요구
법률 무시
상대방 무시
노동조합의 주요 권리. 대표 사례: 파업
단체 행동권
단결권
개인 계약권
단체 교섭권
노동자가 사용자와 대등한 위치에 서서 근로 조건을 개선하고 노동자의 경제적 지위 향상을 도모하기 위하여 단체를 결성할 수 있는 권리
노동 인권
노동자의 단체인 노동조합이 사용자와 근로 조건에 관하여 교섭하고 단체 협약을 체결할 수 있는 권리
노동인권
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