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salud publica y ocupacional

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

¿Cuál es el objetivo principal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia?

a)
  • Aumentar la productividad sin considerar la salud.

b)
  • Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos laborales.

c)
  • Reducir costos operativos de las empresas.

d)
  • Promover el trabajo remoto exclusivamente.

2.

¿Qué entidad colombiana es responsable de formular políticas de salud pública?

a)
  • Ministerio de Educación

b)
  • Ministerio de Salud y Protección Social

c)
  • Ministerio del Trabajo

d)
  • Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE)

3.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ¿qué se busca promover con la salud ocupacional?

a)
  • El aumento de horas laborales.

b)
  • El bienestar físico, mental y social de los trabajadores.

c)
  • La reducción del número de empleados.

d)
  • La eliminación de regulaciones laborales.

4.

¿Qué ley colombiana establece estándares mínimos para el SG-SST?

a)
  • Ley 100 de 1993

b)
  • Resolución 1111 de 2017

c)
  • Ley 50 de 1990

d)
  • Decreto 1072 de 2015

5.

¿Cuál es uno de los beneficios clave de implementar medidas de salud ocupacional en las empresas?

a)
  • Aumento del absentismo laboral.

b)
  • Mejora en la moral y compromiso de los empleados.

c)
  • Disminución en la calidad del trabajo

d)
  • Reducción del número de empleados.

6.

El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST) fue adoptado en qué año?

a)

2010

b)

2014

c)

2013

d)

2016

7.

¿Qué tipo de exámenes médicos se realizan como parte del programa de salud ocupacional?

a)
  • Exámenes psicológicos únicamente.

b)
  • Exámenes médicos generales sin especificaciones.

c)
  • Evaluaciones médicas exhaustivas, incluyendo pruebas psicométricas y toxicidad.

d)
  • Solo exámenes físicos básicos.

8.

¿Cuál es un objetivo específico del PNSST?

a)
  • Incrementar las horas extras trabajadas por los empleados.

b)
  • Fortalecer el sistema general de riesgos laborales a través del diálogo tripartito.

c)
  • Reducir el número de inspectores laborales.

d)
  • Promover el trabajo no remunerado

9.

¿Cuál es la principal función del Ministerio de Salud y Protección Social (Minsalud) en Colombia?

a)
  • Regular las condiciones laborales de los trabajadores.

b)
  • Formular, coordinar y evaluar las políticas de salud pública en el país.

c)
  • Administrar los recursos hídricos del país.

d)
  • Supervisar el sistema educativo.

10.

¿Qué entidad se encarga de prevenir y manejar los riesgos laborales en Colombia?

a)
  • Instituto Nacional de Salud (INS)

b)
  • Ministerio de Salud y Protección Social (Minsalud)

c)
  • Administradoras de Riesgos Laborales (ARL)

d)
  • Organización Panamericana de la Salud (OPS)