İktisat bilimi, işletme biliminin inceleme, araştırma ve analizlerinden yararlanır; işletme bilimi de iktisat biliminin genel teorik esaslarından faydalanır.

İnsanların sınırsız ihtiyaçlarına kıt ekonomik kaynaklarla çözüm bulmaya çalışan disiplin “iktisat bilimi” ekonomik yaşamı bir bütün olarak ele alıp inceleyerek karşılaşılan sorunlara çözüm bulmaya çalışır.

İktisat bilimi birey veya grup halindeki insanların tutumlarını, özelliklerini ve etkileşimlerini inceleyip sonuçlara varmaya çalışır

İktisat biliminde; iktisadî gelişme, kalkınma, fiyatlar genel düzeyi, enflasyon, para, kredi, faiz, gelir dağılımı ve istihdam gibi konular ülke çapında inceleme konusu yapılmaktadır

İşletme bilimi ile davranış bilimlerinin ilişkisi, işgören veya yönetici olarak insanın işletmeye girdiği noktadan itibaren başlar

Maliyet minimizasyonu ve kâr maksimizasyonu gibi konularda karşılaştıkları sorunlara sağlıklı çözümler arar

Psikoloji, işletmelerin ürettiği mal ve/veya hizmetleri satın alıp tüketenlerin davranışlarının, insanın işbaşında nasıl ve neden böyle davrandığının, işgören-yönetici ilişkilerinin vb. konularının anlaşılmasına yardımcı olur.

Psikolojinin bir alt dalı olarak "endüstriyel psikoloji", sanayide insanı inceleyerek insanların çalışma hayatının ve sanayinin etkisi altında karşılıklı etki tepki ilişkilerini açıklığa kavuşturmaya çalışır

Gelir dağılımı

Kalkınma

İşveren sağlığı

Fiyatlar genel düzeyi

İş şartlarından şikâyetler

Çalışma hızındaki azalmalar

Yönetim Kurulu üye sayısı

Üretimde hatalı mamul sayısının artması

Talep tahmini

Fiyatların belirlenmesi

Çalışan sayısının belirlenmesi

Yasal düzenlemelerin takip edilmesi

Süreklilik

Etkinlik

Üretkenlik

Verimlilik

Verimlilik

Verimlilik

Doğru

Yanlış

İktisat

Davranış Bilimleri

Patoloji

Matematik