NEW
Font size
WorksheetsАмериканская и японская модель управления
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
Для японской модели управления наиболее характерный признак …..
индивидуализм
конкуренция
командная работа
централизованное принятие решений
Чаще всего с американской моделью управления ассоциируется стиль лидерства….
авторитарный
директивный
патерналистский
демократический
В японских компаниях чаще всего используется такой метод мотивации как …
бонусы за производительность
долгосрочные контракты и стабильность
конкурсы и соревнования
индивидуальные премии
Более характерный подход к принятию решений для японской модели управления..
быстрое принятие решений на высшем уровне
консенсусное принятие решений
принчтие решений на основе анализа данных
принятие решения с учетом мнения акционеров
К изменениям в управленческих моделях в обеих странах приводит такой фактор как …
изменения в законодательстве
глобализация и международная конкуренция
внутренние корпоративные скандалы
изменение в потребительских предпочтениях
Основной принцип американской модели управления заключается в :
долгосрочном планировании и предсказуемости
гибкости и способности адаптироваться к изменениям
использовании авторитарного стиля руководства
упрощении коммуникации на всех уровнях
В контексте японской модели управления, концепция ,,каизен,, подразумевает:
резкие изменения в производственном процессе
постепенные и непрерывные улучшения
снижение качества для сокращения затрат
фиксация успехов толко на уровне руководства
Американская модель управления часто характеризуется:
сильным влиянием государственной власти на бизнес
поддержкой стартапов и инновационных идей
опирательностью на утвердившиеся лидирующие позиции
непрерывным контролем за выполнением планов
В отличие от много них других моделей , американская модель управления активно включает :
формальные процедуры и бюрократические процессы
строгие контрольные списки
конфиденциальные обсуждения в закрытых группах
открытое обсуждение и идеи от всех уровней сотрудников
Японская модель управления часто включает систему …………. , что позволяет учитывать мнение работников на всех уровнях
,, система договаривающихся сотрудников,,
,, система дружбы,,
,, командная система,,
,, система открытых диалогов,,
Японская система управления характеризуется такой системой как …
freetime employment
easylife employment
lifetime employment
worktime employment
В американской модели управления принятие решений часто основывается на данных и аналитике, что позволяет ….
конкурировать с другими компаниями
быстро принимать решения
минимизировать риски
расти эффективному производству
В японской модели управления одним из способ повышения производительности является такой метод как ….
метод контрольных операций
метод занятости работников до максимума
метод непрерывного обучения и развития сотрудников
метод снижения заработанной платы
Ключевым аспектом американской модели управления является :
консерватизм и осторожность в принятии решений
применение научного управления и методов оптимизации
строгое соблюдение традиционных методов
безусловное подчинение указаниям высшего руководства
Американская модель управления акцентирует внимание на:
традиционных семейных ценностей
ролевых моделях на основе старшинства
четкой иерархией и жестким контролем
индивидуализме и инициативе сотрудников
Одной из основных характеристик японской модели управления является фокус на:
быстром изменении курса стратегии компании
долгосрочных отношениях с клиентами и поставщиками
автоматизации всех бизнес-процессов
секретности информации о внутренних процессах компании
Американская модель управления акцентирует врвнимание на:
ответственности группы
личной ответственности
общей эффективности
производительности
Метод управления в американском методе управления ,, управление по целям,, (МВО) был популязирован …
Питером Друкером
Уинслоу Тейлор
Генри Форд
Макс Вебер
В японской модели управления минимизация отходов и оптимизация ресурсов обозначается …
JIT ( Just-In-Time)
SWOT- анализ
PEST-анализ
KPI
Концепция ,, лидерства служения ,, ( servant leadership) в американском управлении подразумевает, что лидер должен ставить …. интересы выше всех остальных
личные
командные
политические
научные
Термин ,,Гемба,, в японской модели управления означает …
место, где происходит работа
финансовый отчет
планы на будущее
система мотивации
Американская модель управления обычно включает более …… процессы принятия решений по сравнению с японской моделью
стратегические
формализованные
рациональные
эффективные
,, Хосин Канри,, в контексте японской модели управления означает …
система контроля качества
стратегическое планирование
обучение сотрудников
управление запасами
,, Производственный процесс без запасов,, в японской модели управления обозначается таким термином как ….
Kanban
Muda
Jidoka
Heijunka
Система управления качеством Total Quality Management ( TQM) получила широкого распространения в …… компаниях
японских
американских
европейских
евразийской
