Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Seleksi Pengurus OSIS SMP

Total questions: 50

Worksheet time: 38mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam OSIS?

a)

Kepemimpinan dalam OSIS adalah kemampuan untuk memimpin dan mengorganisir kegiatan siswa.

b)

Kepemimpinan dalam OSIS adalah tentang mengatur jadwal pelajaran.

c)

Kepemimpinan dalam OSIS adalah hanya untuk ketua kelas.

d)

Kepemimpinan dalam OSIS tidak melibatkan siswa lain.

2.

Salah satu tanggung jawab pengurus OSIS adalah?

a)

Mengatur jadwal pelajaran.

b)

Menentukan kurikulum sekolah.

c)

Membuat laporan keuangan OSIS.

d)

Mengorganisir kegiatan siswa.

3.

Mengapa etika penting dalam organisasi seperti OSIS?

a)

Etika tidak berpengaruh pada keputusan organisasi.

b)

Etika hanya penting untuk organisasi besar.

c)

Etika dapat diabaikan dalam situasi tertentu.

d)

Etika penting dalam organisasi seperti OSIS untuk membangun kepercayaan, menciptakan lingkungan yang saling menghormati, dan memastikan keputusan yang adil.

4.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi efektif?

a)

Komunikasi efektif hanya melibatkan satu pihak.

b)

Komunikasi efektif adalah berbicara tanpa henti.

c)

Komunikasi efektif berarti menghindari semua bentuk interaksi.

d)

Komunikasi efektif adalah penyampaian informasi yang jelas dan dapat dipahami oleh semua pihak.

5.

Sebutkan salah satu contoh kerjasama tim dalam OSIS!

a)

Mengadakan rapat rutin OSIS.

b)

Membuat poster untuk promosi.

c)

Mengadakan lomba cerdas cermat.

d)

Mengadakan acara bakti sosial.

6.

Apa yang harus dilakukan jika ada konflik dalam tim OSIS?

a)

Diskusikan secara terbuka dan libatkan pembina OSIS jika perlu.

b)

Abaikan masalah dan lanjutkan dengan kegiatan lain.

c)

Tentukan satu orang untuk mengambil keputusan tanpa diskusi.

d)

Tunggu hingga konflik mereda dengan sendirinya.

7.

Bagaimana cara seorang pemimpin OSIS memotivasi anggotanya?

a)

Mengabaikan pendapat anggota dan fokus pada keputusan pribadi.

b)

Menerapkan hukuman bagi anggota yang tidak aktif.

c)

Memberikan penghargaan dan menciptakan suasana kerja yang positif.

d)

Membiarkan anggota bekerja tanpa bimbingan atau arahan.

8.

Apa yang menjadi prioritas utama pengurus OSIS?

a)

Mengurangi jumlah kegiatan ekstrakurikuler.

b)

Menyediakan fasilitas olahraga untuk guru.

c)

Mengembangkan potensi siswa dan meningkatkan partisipasi dalam kegiatan sekolah.

d)

Meningkatkan disiplin siswa di luar sekolah.

9.

Mengapa disiplin penting bagi pengurus OSIS?

a)

Disiplin dapat diabaikan jika ada anggota yang berpengalaman.

b)

Disiplin hanya penting untuk kegiatan di luar OSIS.

c)

Disiplin penting untuk menjaga keteraturan dan tanggung jawab dalam organisasi.

d)

Disiplin tidak berpengaruh pada kinerja organisasi.

10.

Sebutkan salah satu cara untuk meningkatkan komunikasi dalam OSIS!

a)

Mengadakan pertemuan rutin untuk diskusi.

b)

Mengabaikan masukan anggota OSIS

c)

Membuat poster tanpa diskusi

d)

Mengadakan acara sosial tanpa komunikasi

11.

Apa yang harus dilakukan pengurus OSIS saat menerima kritik?

a)

Menanggapi dengan emosi dan defensif.

b)

Menyalahkan pihak lain atas kritik yang diterima.

c)

Mendengarkan, menganalisis, dan merespons dengan positif.

d)

Mengabaikan kritik dan melanjutkan tugas.

12.

Bagaimana cara membangun kepercayaan dalam tim OSIS?

a)

Membuat keputusan secara sepihak tanpa diskusi.

b)

Mengabaikan pendapat anggota dan hanya mengikuti keputusan ketua.

c)

Menjaga jarak dan tidak berinteraksi dengan anggota tim.

d)

Membangun komunikasi terbuka dan melibatkan semua anggota dalam pengambilan keputusan.

13.

Apa yang dimaksud dengan tanggung jawab sosial pengurus OSIS?

a)

Tanggung jawab sosial pengurus OSIS adalah mengumpulkan dana untuk kegiatan pribadi.

b)

Tanggung jawab sosial pengurus OSIS adalah mengatur ujian dan penilaian akademik.

c)

Tanggung jawab sosial pengurus OSIS adalah kewajiban untuk mengorganisir kegiatan yang bermanfaat bagi siswa dan masyarakat serta menciptakan lingkungan sekolah yang positif.

d)

Tanggung jawab sosial pengurus OSIS adalah menciptakan aturan disiplin yang ketat di sekolah.

14.

Sebutkan salah satu manfaat dari kerjasama tim!

a)

Meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

b)

Membuat keputusan secara individu.

c)

Meningkatkan konflik dalam tim.

d)

Mengurangi komunikasi antar anggota tim.

15.

Apa yang harus dilakukan jika ada anggota tim yang tidak disiplin?

a)

Mengabaikan masalah dan berharap akan membaik sendiri.

b)

Memberikan sanksi tanpa penjelasan.

c)

Meninggalkan tim dan mencari anggota baru.

d)

Berkomunikasi dan memberikan umpan balik konstruktif.

16.

Bagaimana cara menyampaikan ide dengan efektif dalam OSIS?

a)

Siapkan ide dengan jelas, gunakan bahasa yang mudah dipahami, sampaikan dengan percaya diri, dan dengarkan umpan balik.

b)

Hanya fokus pada pendapat pribadi tanpa mendengarkan orang lain

c)

Gunakan istilah teknis yang sulit dipahami

d)

Sampaikan ide secara acak tanpa persiapan

17.

Apa yang menjadi tantangan terbesar dalam kepemimpinan OSIS?

a)

Mengadakan acara tanpa melibatkan anggota.

b)

Menetapkan aturan tanpa diskusi terlebih dahulu.

c)

Meningkatkan jumlah anggota OSIS setiap tahun.

d)

Mengelola perbedaan pendapat dan menjaga motivasi anggota.

18.

Sebutkan salah satu cara untuk menjaga etika dalam OSIS!

a)

Menetapkan keputusan sepihak tanpa musyawarah.

b)

Menghormati pendapat dan keputusan anggota lain.

c)

Mengabaikan peraturan yang ada.

d)

Mendiskusikan masalah secara terbuka tanpa batasan.

19.

Apa yang harus dilakukan pengurus OSIS untuk mencapai tujuan bersama?

a)

Melibatkan semua anggota dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan.

b)

Menetapkan keputusan tanpa diskusi.

c)

Mengabaikan pendapat anggota lain.

d)

Fokus pada kegiatan individu saja.

20.

Bagaimana cara mengatasi perbedaan pendapat dalam tim OSIS?

a)

Tentukan satu orang untuk mengambil keputusan sendiri.

b)

Abaikan pendapat yang berbeda dan lanjutkan dengan rencana awal.

c)

Tunggu hingga semua anggota setuju tanpa diskusi.

d)

Adakan diskusi terbuka dan cari solusi kompromi.

21.

OSIS adalah singkatan dari...

a)

Organisasi Siswa Intra Sekolah

b)

Organisasi Siswa Indonesia

c)

Organisasi Sekolah Internasiona

d)

Organisasi Siswa Antar Sekolah

22.

Tujuan utama pembentukan OSIS adalah...

a)

Mengadakan lomba antar kelas

b)

Membantu guru dalam menjaga disiplin siswa

c)

Mengembangkan potensi siswa dalam bidang kepemimpinan dan organisasi

d)

Menjalankan kegiatan ekstrakurikuler

23.

Struktur organisasi OSIS terdiri dari...

a)

Ketua, wakil ketua, dan anggota

b)

Ketua, sekretaris, bendahara, dan departemen

c)

Dewan guru, siswa, dan orang tua

d)

Kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dan komite sekolah

24.

Seorang pemimpin yang baik harus memiliki sifat...

a)

Egois, ambisius, dan keras kepala

b)

Jujur, bertanggung jawab, dan inspiratif

c)

Pemalu, pendiam, dan mudah menyerah

d)

Sombong, angkuh, dan suka memerintah

25.

Kualitas yang paling penting bagi seorang pengurus OSIS adalah...

a)

Kemampuan akademik yang tinggi

b)

Kemampuan berorganisasi dan berkomunikasi

c)

Kemampuan bermain musik

d)

Kemampuan olahraga

26.

Jika terjadi konflik di antara anggota OSIS, sikap yang tepat adalah...

a)

Membiarkan konflik tersebut berlarut-larut

b)

Memilih salah satu pihak yang berkonflik

c)

Mencari solusi bersama dengan semua pihak yang terlibat

d)

Melaporkan konflik tersebut kepada guru BK

27.

Salah satu tugas utama seorang bendahara OSIS adalah ...

a)
  • Mengatur jadwal kegiatan OSIS.

b)
  • Mengelola keuangan OSIS.

c)
  • Menjadi penghubung antara OSIS dan guru.

d)
  • Memimpin rapat pengurus OSIS.

28.

Apa yang dimaksud dengan musyawarah kerja OSIS?

a)
  • Rapat untuk memilih ketua OSIS yang baru

b)
  • Rapat untuk membahas anggaran kegiatan OSIS.

c)
  • Rapat untuk membahas dan merencanakan program kerja OSIS.

d)
  • Rapat untuk mengevaluasi kinerja pengurus OSIS.

29.

Sikap yang tepat jika seorang anggota OSIS tidak setuju dengan keputusan rapat adalah :

a)
  • Mendiamkan saja.

b)
  • Langsung melakukan tindakan yang bertentangan.

c)
  • Menyampaikan pendapat dengan sopan dan argumentatif.

d)
  • Mengadu kepada guru.

30.

Seorang pemimpin yang baik harus mampu:

a)
  • Menyalahkan kesalahan orang lain.

b)
  • Mengambil keputusan secara sepihak.

c)
  • Mendengarkan pendapat orang lain.

d)
  • Menunjukkan bahwa dirinya paling benar.

31.

Siapa yang tergabung dalam OSIS .........

a)

seluruh siswa dan siswi SMP Negeri 2 Jatirogo

b)

siswa dan siswi yang aktif di Sekolah

c)

siswa dan siswi yang menjadi pengurus kelas

d)

siswa dan siswi yang mengikuti ekstrakulikuler

32.

Dalam melaksanakan tugasnya pengurus OSIS mendapat pembinaan langsung dari….

a)

Kepala Sekolah

b)

Wali Kelas

c)

Guru BK

d)

Pembina OSIS

33.

OSIS sebagai suatu organisasi memiliki beberapa fungsi dalam mencapai tujuan. Berikut ini fungsi OSIS berdasarkan Direktorat Pendidikan Dasar dan Menengah, kecuali....

a)

OSIS sebagai wadah kegiatan siswa di sekolah

b)

OSIS sebagai penggerak / motivator

c)

OSIS sebagai wadah pembinaan budi pekerti

d)

OSIS sebagai pembinaan siswa

34.

Kewajiban utama siswa yang pertama adalah “ belajar keras “ menuntut ilmu pengetahuan dan teknologi. Pada lambang OSIS, hal tersebut dilambangkan dengan....

a)

Dua tangan terbuka

b)

Tujuh belas butir padi

c)

Pelangi merah putih

d)

Buku terbuka

35.

Secara struktural kegiatan OSIS berada di bawah pembinaan Pembantu Kepala Sekolah Urusan….

a)

HUMAS

b)

KESISWAAN

c)

KURIKULUM

d)

SAPRAS

36.

Seorang pengurus OSIS harus ...

a)

lebih mengutamakan tugas-tugas OSIS dibandingkan dengan pelajaran

b)

mampu mengatur waktu antara tugas organisasi dan kewajiban belajar

c)

lebih mengutamaakn pelajaran dan mengesampingkan tugas-tugas OSIS

d)

santai dalam menghadapi setiap persoalan

37.

Apabila ada kegiatan OSIS yang berbenturan dengan urusan pribadimu, mana yang akan lebih dahulu kamu kerjakan....

a)

memilih kegiatan OSIS terlebih dahulu

b)

mendahulukan kepentingan pribadi

c)

memilih yang menjadi skla prioritas dan yang lebih dahulu harus di kerjakan

d)

tidak memillih dua duanya dan memilih beristirhat

38.

ketika ada kesalahan yang dilakukan oleh anak buah kita maka kita akan….

a)


marah-marah

b)

menegur dan menasehatinya

c)


membiarkan

d)


memanggilnya

39.

Apa yang terpenting dalam sikap menjadi seorang pemimpin, kecuali......

a)

Pengambilan keputusan

b)

Tanggung jawab

c)

Tegas

d)

Tidak menghargai orang lain

40.

Seorang Pengurus Osis harus...

a)

lebih mengutamakan tugas-tugas Osis dibandingkan dengan pelajaran

b)

lebih mengutamakan pelajaran dan mengesampingkan tugas-tugas Osis

c)

mampu mengatur waktu antara tugas organisasi dan kewajiban belajar

d)

santai menghadapi setiap persoalan

41.

Bagaimana sikap pengurus OSIS dalam menjalankan kegiatan-kegiatan organisasi....

a)

harus disuruh-suruh oleh Pembina osis

b)

bergerak tanpa disuruh sesuai jadwal program yang sudah dibuat

c)

pilih-pilih dalam pekerjaan

d)

Santai menunggu instruksi

42.

Jika sebuah acara yang telah direncanakan oleh OSIS harus dibatalkan karena suatu hal, apa yang harus dilakukan?

a)
  • Menyalahkan pihak yang bertanggung jawab.

b)
  • Mencari solusi alternatif dan memberitahu semua pihak yang terkait.

c)
  • Membiarkan masalah tersebut begitu saja.

d)
  • Mengulang kembali perencanaan dari awal.

43.

Ide kreatif apa yang dapat kamu usulkan untuk meningkatkan partisipasi siswa dalam kegiatan OSIS?

a)
  • Memberikan hukuman bagi siswa yang tidak ikut.

b)
  • Mengadakan lomba dengan hadiah menarik.

c)
  • Melakukan kegiatan yang sama seperti tahun sebelumnya.

d)
  • Membiarkan siswa memilih sendiri kegiatan yang ingin diikuti.

44.

Sebagai pengurus OSIS, sikap yang harus dimiliki adalah:

a)
  • Sombong dan angkuh.

b)
  • Jujur, amanah, dan bertanggung jawab.

c)
  • Pelit dan tidak mau berbagi.

d)
  • Suka mencela dan menggosip.

45.

Apa salah satu tujuan OSIS diadakan di sekolah...

a)

A. Sebagai bina generasi muda dalam berorganisasi

b)

B. Sebagai pelaksana program sekolah

c)

C. Sebagai pelaksana kegiatan sekolah

d)

D. Untuk mensukseskan program sekolah

46.

Berapa lama masa jabatan OSIS ?

a)

1 Semester

b)

1 setengah tahun

c)

satu setengah semester

d)

1 tahun

47.

Upacara Bendera adalah salah satu kegiatan pada sekbid ........

a)

Kewirausahaan dan Koperasi

b)

kehidupan berbangsa dan bernegara

c)

kreasi seni / apresiasi seni

d)

Kesegaran Jasmani

48.

Ketika melihat salah seorang guru sedang membersihkan halaman sekolah maka sebaiknya sikap kalian....

a)


Membantu

b)


tidak pedulu

c)

menyapa

d)

menonton

49.

apabila anda terpilih menjadi pengurus Osis maka anda akan...

a)


menjadi sombong dan angkuh

b)


merasa hebat

c)

masa bodoh

d)

siap menjadi contoh dan teladan bagi teman-teman

50.

Peran serta pengurus OSIS dalam melaksanakan tata tertib di sekolah adalah

a)

Menghukum siswa yang melanggar tata tertib sekolah

b)

Memberi contoh kepada siswa lain untuk melaksanakan tata tertib sekolah

c)

Melaporkan siswa yang melanggar tata tertib sekolah

d)

Memberi bocoran kepada siswa lain jika akan ada pemeriksaan