NEW
Font size
WorksheetsАрбау әдісінің психологиялық салдары
Total questions: 14
Worksheet time: 7mins
Арбау әдісінің қызметкерге тікелей әсері қандай?
Кәсіби қабілетін арттырады
Өзін-өзі бағалауын төмендетеді
Ұжымға деген сенімді күшейтеді
Әріптестермен қарым-қатынасты нығайтады
Ұжымдағы сенімсіздік атмосферасы қандай жағдайда пайда болуы мүмкін?
Қызметкерлер ашық қарым-қатынаста болғанда
Басшы арбау әдісін қолданғанда
Жұмыс жетістіктерін мойындағанда
Қызметкерлер шешім қабылдауға қатысқанда
Арбау әдісін ұзақ мерзімді қолданудың негізгі салдары қандай?
Қызметкерлердің ұйымға деген адалдығын арттырады
Қызметкерлер арасындағы ынтымақтастықты күшейтеді
Күйіп кету синдромына алып келеді
Кадр айналымын төмендетеді
Арбау әдісінің ұжымдағы жанжалдарға әсері қандай?
Жанжалдарды жояды
Жанжалдар саны артады
Әріптестер арасындағы қарым-қатынасты жақсартады
Қызметкерлердің еңбек өнімділігін арттырады
Қандай жағдайларда арбау әдісін қолдану нәтижелі болуы мүмкін?
Ұзақ мерзімді мотивация үшін
Қысқа мерзімді нәтижелерге жету үшін
Қызметкерл
Қандай жағдайларда арбау әдісін қолдану нәтижелі болуы мүмкін?
Ұзақ мерзімді мотивация үшін
Қысқа мерзімді нәтижелерге жету үшін
Қызметкерлердің сенімін арттыру үшін
Қызметкерлерді ұйымға тарту үшін
Арбау әдісіне балама ретінде ұсынылатын әдістердің бірі қандай?
Жұмысты шектеу
Қатаң бақылау орнату
Ашық қарым-қатынас орнату
Қызметкерлерге тапсырма беру
Қызметкерлердің жұмысқа деген ынтасын төмендететін фактор қандай?
Арбау әдісінің қолданылуы
Қызметкерлерді марапаттау
Шешім қабылдауға қатысу мүмкіндігі
Жұмыс жетістіктерін мойындау
Кімнің жеке мысалы арқылы қызметкерге үлгі ету әдісі жүзеге асырылады?
Қарапайым қызметкерлердің
Басшының немесе көшбасшының
Сыртқы кеңесшінің
Кездейсоқ адамдардың
Ұжымда арбау әдісі нәтижесінде қандай атмосфера қалыптасады?
Ашықтық пен түсіністік атмосферасы
Тыныштық пен бірлік атмосферасы
Сенімсіздік пен кернеу атмосферасы
Қолдау көрсету мен ынталандыру атмосферасы
Қызметкерлердің ішкі ресурстарын тиімді қолдануға ықпал ететін әдіс қандай?
Арбау
Мәжбүрлеу
Ынталандыру
Тыйым салу
Кадр айналымының артуына арбау әдісінің әсері қандай?
Айналымды төмендетеді
Кадрларды тұрақты етеді
Кадр айналымын арттырады
Айналымға әсер етпейді
Қызметкердің жеке шекараларын бұзу арбау әдісінің қандай салдарына жатады?
Тыныштық пен келісімнің орнауына ықпал етеді
Кәсіби біліктілікті арттырады
Ішкі қайшылықтарға алып келеді
Өзін-өзі бағалауды жоғарылатады
Қызметкерге ұзақ мерзімді арбау әдісін қолданудың теріс салдары қандай?
Эмоциялық тұрақтылықты арттырады
Мотивацияны төмендетеді
Жұмыс өнімділігін жақсартады
Командалық рухты нығайтады
