wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Көшбасшылық стильдері

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Көшбасшылық дегеніміз не?

a)

Қызметкерлерді жазалау қабілеті

b)

Ресми билікке ие болу

c)

Ортақ мақсатқа жету үшін адамдарға әсер ету қабілеті

d)

Қатаң ережелерді орындау

2.

Курт Левиннің көшбасшылық стиліне жатпайды:

a)

Авторитарлық

b)

Демократиялық

c)

Либералдық

d)

Тоталитарлық

3.

Авторитарлық стильдің ерекшелігі:

a)

Команда мүшелерінің белсенді қатысуы

b)

Жетекшінің өз бетінше шешім қабылдауы

c)

Барлық процестерді либералды бақылау

d)

Шығармашылық шешімдерді қолдау

4.

Демократиялық көшбасшылық стилінің артықшылығы:

a)

Шешім қабылдау процесінің жылдамдығы

b)

Қызметкерлердің мотивациясы мен белсенділігі артады

c)

Қатаң тәртіпке негізделеді

d)

Барлық процестерді жетекші өзі шешеді

5.

Либералдық стильдің кемшілігі:

a)

Ұзақ мерзімді мақсаттарға жету

b)

Тәжірибелі топ үшін тиімді

c)

Бағыттың және бақылаудың болмауы хаосқа әкелуі

d)

Шешім қабылдауға команданы тарту

6.

РАЕІ моделінде “P” әрпі нені білдіреді?

a)

Процестерді басқару

b)

Өнімділікті арттыру

c)

Шығармашылық идеяларды генерациялау

d)

Топ мүшелерін біріктіру

7.

Стратег көшбасшының негізгі міндеті:

a)

Күнделікті тапсырмаларды орындау

b)

Болашақты болжау және даму бағыттарын анықтау

c)

Топтың қарым-қатынасын жақсарту

d)

Барлық процестерді өз бетімен басқару

8.

Интегратор көшбасшының күші:

a)

Шығармашылық шешімдерді табу

b)

Ұжымдық үйлесімділікті арттыру

c)

Ережелер мен процестерді басқару

d)

Жылдам шешім қабылдау

9.

Идея генератор көшбасшының әлсіз жағы:

a)

Топ мүшелерінің қажеттіліктерін ескермейді

b)

Шығармашылық шешімдер таба алмайды

c)

Жоспарларды жүзеге асыруда қиындықтар туындауы

d)

Ережелерді қатаң сақтайды

10.

Заманауи көшбасшының маңызды қабілеті:

a)

Қызметкерлерді бақылау

b)

Тәуекелдерді қабылдау

c)

Эмоционалдық қажеттіліктерді ескеру

d)

Қатаң тәртіп орнату