wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz SKB Pol PP Ahli Pertama

Total questions: 103

Worksheet time: 54mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang menjadi dasar pengaturan hubungan antara pemerintah pusat dan daerah?

a)

Undang-Undang Dasar 1945

b)

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014

c)

Peraturan Pemerintah

d)

Keputusan Presiden

2.

Siapa yang memiliki kewenangan dalam urusan pemerintah daerah?

a)

Presiden

b)

Menteri Dalam Negeri

c)

Gubernur

d)

Kepala Daerah

3.

Apa tugas utama Satpol PP sesuai dengan PP Nomor 16 Tahun 2018?

a)

Mengawasi peraturan lalu lintas

b)

Menegakkan Peraturan Daerah (Perda)

c)

Mengelola keuangan daerah

d)

Menyusun anggaran daerah

4.

Apa tujuan dari pembentukan Satpol PP?

a)

Mengawasi keamanan

b)

Menjaga ketertiban umum

c)

Mengelola sumber daya manusia

d)

Menyediakan layanan publik

5.

Apa yang diatur dalam Permendagri 121 Tahun 2018?

a)

Standar pendidikan

b)

Standar pelayanan kesehatan

c)

Standar teknis mutu pelayanan dasar

d)

Standar keamanan

6.

Bidang apa saja yang tercakup dalam standar teknis mutu pelayanan dasar menurut Permendagri 121 Tahun 2018?

a)

Pendidikan dan kesehatan

b)

Kesehatan dan ketertiban umum

c)

Pajak dan retribusi daerah

d)

Layanan publik dan keamanan

7.

Apa yang menjadi fokus utama dari Permendagri Nomor 17 Tahun 2019?

a)

Standar pendidikan

b)

Pemenuhan hak pegawai negeri sipil

c)

Standar pelayanan kesehatan

d)

Pengaturan keuangan daerah

8.

Siapa yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Permendagri Nomor 17 Tahun 2019?

a)

Presiden

b)

Gubernur

c)

Menteri Dalam Negeri

d)

Kepala Satpol PP

9.

Apa yang dimaksud dengan otonomi daerah?

a)

Kemandirian daerah dalam mengelola sumber daya

b)

Pengawasan pusat terhadap daerah

c)

Pembagian kekuasaan antara pusat dan daerah

d)

Pengelolaan keuangan daerah oleh pusat

10.

Siapa yang berhak menentukan kebijakan otonomi daerah?

a)

Presiden

b)

Kepala Daerah

c)

Menteri Dalam Negeri

d)

DPRD

11.

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan transformasional?

a)

Kepemimpinan yang berfokus pada efisiensi

b)

Kepemimpinan yang membawa perubahan positif

c)

Kepemimpinan yang bersifat otoriter

d)

Kepemimpinan yang berorientasi pada hasil

12.

Apa ciri utama dari manajemen yang efektif?

a)

Pengawasan ketat

b)

Komunikasi yang baik

c)

Struktur hierarki yang jelas

d)

Penyusunan anggaran yang ketat

13.

Apa yang dimaksud dengan etika profesi?

a)

Peraturan yang mengikat dalam pekerjaan

b)

Nilai dan prinsip yang mengarahkan perilaku profesional

c)

Standar kerja yang wajib diikuti

d)

Aturan internal organisasi

14.

Mengapa etika profesi penting dalam pelaksanaan tugas Satpol PP?

a)

Untuk meningkatkan efisiensi kerja

b)

Untuk menjaga kepercayaan publik

c)

Untuk memenuhi standar layanan

d)

Untuk memudahkan pengawasan

15.

Apa yang dimaksud dengan asas legalitas dalam hukum?

a)

Semua tindakan harus berdasarkan hukum

b)

Semua tindakan harus efisien

c)

Semua tindakan harus adil

d)

Semua tindakan harus cepat

16.

Apa peran utama dari peraturan perundang-undangan dalam pemerintahan daerah?

a)

Mengatur penggunaan anggaran

b)

Menjaga ketertiban umum

c)

Menyusun rencana pembangunan

d)

Menentukan kebijakan publik

17.

Apa yang dimaksud dengan administrasi pemerintahan?

4 lines
18.

Apa yang dimaksud dengan administrasi pemerintahan?

a)

Proses pengelolaan pemerintahan

b)

Penyusunan anggaran daerah

c)

Pelaksanaan proyek pembangunan

d)

Pengawasan kinerja pegawai

19.

Apa tugas utama dari administrasi pemerintahan?

a)

Mengatur keuangan daerah

b)

Menyusun kebijakan publik

c)

Menyediakan layanan publik

d)

Mengelola sumber daya manusia

20.

Apa yang menjadi tujuan utama dari pelayanan publik?

a)

Menghasilkan keuntungan

b)

Menyediakan layanan yang berkualitas bagi masyarakat

c)

Mengatur kebijakan daerah

d)

Mengawasi pelaksanaan hukum

21.

Apa yang dimaksud dengan standar pelayanan minimum?

a)

Batasan minimal layanan yang harus disediakan

b)

Layanan dasar yang harus dipenuhi

c)

Pelayanan yang diberikan tanpa biaya

d)

Kualitas tertinggi dari layanan yang disediakan

22.

Apa yang menjadi tugas utama Satpol PP dalam penegakan Perda?

a)

Mengawasi lalu lintas

b)

Menindak pelanggaran peraturan daerah

c)

Menyusun anggaran daerah

d)

Melaksanakan proyek pembangunan

23.

Siapa yang berwenang untuk memberikan sanksi atas pelanggaran Perda?

a)

Presiden

b)

Kepala Daerah

c)

Menteri Dalam Negeri

d)

Kepala Satpol PP

24.

Apa yang menjadi tujuan dari kebijakan publik?

a)

Meningkatkan pendapatan daerah

b)

Menyelesaikan masalah publik

c)

Mengatur keuangan daerah

d)

Menyusun rencana pembangunan

25.

Siapa yang bertanggung jawab atas penyusunan kebijakan publik di daerah?

a)

Presiden

b)

Kepala Daerah

c)

Menteri Dalam Negeri

d)

Kepala Satpol PP

26.

Apa yang dimaksud dengan manajemen konflik?

a)

Proses mengelola dan menyelesaikan konflik

b)

Menghindari konflik dalam pekerjaan

c)

Meminimalkan dampak negatif dari konflik

d)

Menyusun rencana aksi untuk konflik

27.

Apa yang menjadi tujuan utama dari manajemen konflik?

a)

Mengurangi biaya

b)

Meningkatkan efisiensi kerja

c)

Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis

d)

Mengurangi stres kerja

28.

Apa yang dimaksud dengan layanan pengaduan masyarakat?

a)

Proses pengumpulan keluhan masyarakat

b)

Layanan informasi publik

c)

Penyediaan fasilitas umum

d)

Penyelesaian konflik

29.

Apa tujuan utama dari layanan pengaduan masyarakat?

a)

Mengurangi biaya operasional

b)

Meningkatkan partisipasi masyarakat

c)

Mengatur kebijakan daerah

d)

Menciptakan lingkungan yang aman

30.

Apa yang dimaksud dengan pengelolaan keuangan daerah?

a)

Penyusunan anggaran nasional

b)

Pengaturan penggunaan dana daerah

c)

Penerimaan pendapatan daerah

d)

Pembayaran gaji pegawai

31.

Apa yang menjadi tujuan utama dari pengelolaan keuangan daerah?

a)

Meningkatkan kesejahteraan masyarakat

b)

Mengurangi pengeluaran

c)

Menyusun kebijakan publik

d)

Mengelola sumber daya manusia

32.

Siapa yang bertanggung jawab atas penyusunan anggaran daerah?

a)

Presiden

b)

Kepala Daerah

c)

Menteri Keuangan

d)

Kepala Satpol PP

33.

Apa yang menjadi tujuan utama dari penyusunan anggaran daerah?

a)

Mengatur penggunaan dana publik

b)

Meningkatkan pendapatan daerah

c)

Mengelola sumber daya manusia

d)

Menyusun kebijakan daerah

34.

Apa yang dimaksud dengan pengawasan internal?

a)

Proses pengendalian kualitas layanan

b)

Proses pengawasan keuangan daerah

c)

Penyediaan layanan pub

35.

Apa yang dimaksud dengan pengawasan internal?

a)

Proses pengendalian kualitas layanan

b)

Proses pengawasan keuangan daerah

c)

Penyediaan layanan publik

d)

Pengawasan terhadap pegawai

36.

Mengapa pengawasan internal penting dalam pemerintahan daerah?

a)

Untuk mengurangi biaya

b)

Untuk memastikan efisiensi dan efektivitas

c)

Untuk menyusun anggaran

d)

Untuk meningkatkan pendapatan

37.

Apa yang dimaksud dengan pengelolaan sumber daya manusia?

a)

Proses rekrutmen dan pelatihan pegawai

b)

Penyusunan anggaran daerah

c)

Pengawasan proyek pembangunan

d)

Penyusunan kebijakan publik

38.

Apa tujuan utama dari pengelolaan sumber daya manusia?

a)

Meningkatkan kinerja organisasi

b)

Mengatur keuangan daerah

c)

Menyusun rencana pembangunan

d)

Mengelola layanan publik

39.

Apa yang dimaksud dengan kebijakan fiskal?

a)

Kebijakan yang mengatur penggunaan anggaran

b)

Kebijakan yang mengatur kesehatan

c)

Kebijakan yang mengatur pendidikan

d)

Kebijakan yang mengatur ketertiban umum

40.

Siapa yang bertanggung jawab atas kebijakan fiskal di daerah?

a)

Presiden

b)

Kepala Daerah

c)

Menteri Keuangan

d)

Kepala Satpol PP

41.

Apa yang dimaksud dengan strategi pembangunan daerah?

a)

Proses penyusunan anggaran

b)

Rencana untuk mengembangkan daerah

c)

Pengawasan proyek pembangunan

d)

Pengelolaan sumber daya manusia

42.

Mengapa strategi pembangunan daerah penting?

a)

Untuk mengatur keuangan daerah

b)

Untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola layanan publik

43.

Apa yang dimaksud dengan evaluasi kinerja?

a)

Proses penilaian hasil kerja

b)

Proses rekrutmen pegawai

c)

Proses penyusunan anggaran

d)

Proses pengawasan keuangan

44.

Apa tujuan utama dari evaluasi kinerja?

a)

Meningkatkan kualitas kerja

b)

Mengurangi biaya

c)

Meningkatkan pendapatan

d)

Menyusun rencana pembangunan

45.

Apa yang dimaksud dengan pengembangan karir?

a)

Proses peningkatan kemampuan pegawai

b)

Proses pengawasan kinerja

c)

Proses penyusunan anggaran

d)

Proses pengelolaan keuangan

46.

Mengapa pengembangan karir penting dalam organisasi?

a)

Untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai

b)

Untuk mengurangi biaya operasional

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

47.

Apa yang dimaksud dengan manajemen krisis?

a)

Proses mengelola situasi darurat

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses rekrutmen pegawai

d)

Proses pengawasan keuangan

48.

Apa tujuan utama dari manajemen krisis?

a)

Mengurangi dampak negatif dari krisis

b)

Meningkatkan pendapatan

c)

Mengelola sumber daya manusia

d)

Menyusun rencana pembangunan

49.

Apa yang dimaksud dengan pelatihan pegawai?

a)

Proses peningkatan keterampilan pegawai

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses pengelolaan proyek

50.

Mengapa pelatihan pegawai penting?

a)

Untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi kerja

b)

Untuk mengurangi biaya operasional

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

51.

Apa yang dimaksud dengan manajemen waktu?

a)

Proses pengaturan penggunaan waktu secara efisien

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses rekrutmen pegawai

d)

Proses pengawasan keuangan

52.

Mengapa manajemen waktu penting dalam pekerjaan?

a)

Untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi

b)

Untuk mengurangi biaya operasional

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

53.

Apa yang dimaksud dengan pengambilan keputusan?

a)

Proses menentukan pilihan dari berbagai alternatif

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

54.

Apa tujuan utama dari pengambilan keputusan?

a)

Untuk mencapai tujuan organisasi

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk meningkatkan pendapatan

d)

Untuk menyusun rencana pembangunan

55.

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan partisipatif?

a)

Kepemimpinan yang melibatkan partisipasi aktif dari anggota tim

b)

Kepemimpinan yang berfokus pada hasil

c)

Kepemimpinan yang bersifat otoriter

d)

Kepemimpinan yang mengutamakan efisiensi

56.

Mengapa kepemimpinan partisipatif penting dalam organisasi?

a)

Untuk meningkatkan partisipasi anggota tim

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola anggaran

57.

Apa yang dimaksud dengan e-government?

a)

Sistem pengelolaan keuangan daerah

b)

Penggunaan teknologi informasi dalam pemerintahan

c)

Penyusunan anggaran berbasis elektronik

d)

Pengawasan proyek pembangunan

58.

Apa tujuan utama dari penerapan e-government?

a)

Meningkatkan transparansi dan efisiensi

b)

Mengurangi biaya operasional

c)

Menyusun kebijakan publik

d)

Mengelola sumber daya manusia

59.

Apa yang dimaksud dengan manajemen risiko?

a)

Proses mengidentifikasi dan mengelola risiko

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses rekrutmen pegawai

d)

Proses pengawasan keuangan

60.

Mengapa manajemen risiko penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk mengurangi dampak negatif dari risiko

b)

Untuk meningkatkan pendapatan

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

61.

Apa yang dimaksud dengan komunikasi efektif?

a)

Proses menyampaikan informasi secara jelas dan tepat

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

62.

Mengapa komunikasi efektif penting dalam organisasi?

a)

Untuk meningkatkan efisiensi kerja

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

63.

Apa yang dimaksud dengan pengelolaan aset daerah?

a)

Proses pengelolaan barang milik daerah

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

64.

Mengapa pengelolaan aset daerah penting?

a)

Untuk meningkatkan efisiensi penggunaan aset

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

65.

Apa yang dimaksud dengan pengendalian internal?

a)

Proses pengawasan dan pengendalian operasional

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses rekrutmen pegawai

d)
66.

Apa yang dimaksud dengan pengendalian internal?

a)

Proses pengawasan dan pengendalian operasional

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses rekrutmen pegawai

d)

Proses pengelolaan keuangan

67.

Apa tujuan utama dari pengendalian internal?

a)

Untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan

b)

Untuk meningkatkan pendapatan

c)

Untuk menyusun rencana pembangunan

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

68.

Apa yang dimaksud dengan manajemen proyek?

a)

Proses perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proyek

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

69.

Mengapa manajemen proyek penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk memastikan proyek selesai tepat waktu

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

70.

Apa yang dimaksud dengan akuntabilitas publik?

a)

Tanggung jawab pemerintah terhadap masyarakat

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

71.

Mengapa akuntabilitas publik penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk meningkatkan kepercayaan publik

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

72.

Apa yang dimaksud dengan kinerja organisasi?

a)

Tingkat pencapaian tujuan organisasi

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

73.

Mengapa pengukuran kinerja organisasi penting?

a)

Untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

74.

Apa yang dimaksud dengan pengembangan organisasi?

a)

Proses peningkatan struktur dan proses organisasi

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

75.

Mengapa pengembangan organisasi penting?

a)

Untuk meningkatkan adaptabilitas dan kinerja

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

76.

Apa yang dimaksud dengan transparansi pemerintahan?

a)

Keterbukaan informasi publik oleh pemerintah

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

77.

Mengapa transparansi pemerintahan penting?

a)

Untuk meningkatkan kepercayaan dan partisipasi publik

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

78.

Apa yang dimaksud dengan tata kelola pemerintahan?

a)

Proses pengelolaan pemerintahan yang baik dan efektif

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

79.

Mengapa tata kelola pemerintahan penting?

a)

Untuk meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

80.

Apa yang dimaksud dengan partisipasi masyarakat dalam pemerintahan?

a)

Keterlibatan masyarakat dalam proses pengambilan keputusan

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

81.

Mengapa partisipasi masyarakat penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk meningkatkan kualitas kebijakan publik

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

82.

Apa tujuan utama dari penerapan layanan publik berbasis elektronik?

a)

Meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi layanan

b)

Mengurangi biaya operasional

c)

Menyusun kebijakan publik

d)

Mengelola sumber daya manusia

83.

Apa yang dimaksud dengan analisis kebijakan publik?

a)

Proses evaluasi dampak kebijakan yang sudah diterapkan

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses rekrutmen pegawai

d)

Proses pengawasan keuangan

84.

Mengapa analisis kebijakan publik penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk memastikan kebijakan yang diambil efektif dan efisien

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun anggaran publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

85.

Dalam studi kasus, apa yang dimaksud dengan triangulasi data?

a)

Penggunaan berbagai sumber data untuk meningkatkan validitas penelitian

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

86.

Mengapa triangulasi data penting dalam studi kasus manajemen publik?

a)

Untuk meningkatkan keakuratan dan keandalan temuan

b)

Untuk mengurangi biaya penelitian

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

87.

Apa yang dimaksud dengan evaluasi program?

a)

Proses penilaian efektivitas dan efisiensi suatu program

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

88.

Mengapa evaluasi program penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk memastikan program mencapai tujuannya dengan efektif

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

89.

Apa yang dimaksud dengan teori organisasi kontingensi?

a)

Teori yang menyatakan bahwa tidak ada satu cara terbaik untuk mengelola sebuah organisasi

b)

Teori yang fokus pada struktur hierarki

c)

Teori yang mengutamakan efisiensi operasional

d)

Teori yang mengutamakan kontrol ketat

90.

Mengapa teori organisasi kontingensi relevan dalam pemerintahan?

a)

Karena memungkinkan fleksibilitas dalam manajemen

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

91.

Apa yang dimaksud dengan pengambilan keputusan dalam kondisi krisis?

a)

Proses membuat keputusan di bawah tekanan dan ketidakpastian

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

92.

Mengapa pengambilan keputusan dalam kondisi krisis penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk memastikan respons yang cepat dan tepat

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

93.

Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan strategis?

a)

Kepemimpinan yang fokus pada visi jangka panjang dan perubahan organisasi

b)

Kepemimpinan yang fokus pada operasi sehari-hari

c)

Kepemimpinan yang bersifat otoriter

d)

Kepemimpinan yang mengutamakan efisiensi

94.

Mengapa kepemimpinan strategis penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk memastikan organisasi tetap relevan dan adaptif terhadap perubahan

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

95.

Apa yang dimaksud dengan metode penelitian kuantitatif dalam kebijakan publik?

a)

Metode penelitian yang menggunakan data numerik dan statistik

b)

Metode penelitian yang fokus pada pemahaman fenomena sosial

c)

Metode penelitian yang berbasis narasi

d)

Metode penelitian yang menggunakan studi kasus

96.

Mengapa metode penelitian kuantitatif penting dalam kebijakan publik?

a)

Untuk mendapatkan hasil yang dapat diukur dan dibandingkan

b)

Untuk memahami konteks sosial

c)

Untuk mengembangkan teori

d)

Untuk menganalisis kasus spesifik

97.

Apa yang dimaksud dengan analisis risiko dalam kebijakan publik?

a)

Proses mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang terkait dengan kebijakan

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

98.

Mengapa analisis risiko penting dalam kebijakan publik?

a)

Untuk meminimalkan dampak negatif kebijakan

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

99.

Apa yang dimaksud dengan penelitian tindakan dalam kebijakan publik?

a)

Metode penelitian yang berfokus pada aksi langsung dan perubahan

b)

Metode penelitian yang menggunakan data numerik

c)

Metode penelitian yang berbasis narasi

d)

Metode penelitian yang menggunakan studi kasus

100.

Mengapa penelitian tindakan relevan dalam kebijakan publik?

a)

Untuk menghasilkan perubahan yang nyata dan terukur

b)

Untuk memahami konteks sosial

c)

Untuk mengembangkan teori

d)

Untuk menganalisis kasus spesifik

101.

Apa yang dimaksud dengan evaluasi kinerja berbasis hasil dalam pemerintahan?

a)

Proses menilai kinerja berdasarkan pencapaian hasil yang telah ditetapkan

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

102.

Mengapa evaluasi kinerja berbasis hasil penting dalam pemerintahan?

a)

Untuk memastikan pencapaian tujuan strategis organisasi

b)

Untuk mengurangi biaya

c)

Untuk menyusun kebijakan publik

d)

Untuk mengelola sumber daya manusia

103.

Apa yang dimaksud dengan ketahanan nasional?

a)

Kemampuan negara untuk menghadapi ancaman dan tantangan dari dalam maupun luar negeri

b)

Proses penyusunan anggaran

c)

Proses pengawasan keuangan

d)

Proses rekrutmen pegawai

Similar Resources on Wayground

Latihan soal Digitech

100 questions

Latihan soal Digitech

quiz

Worksheet

•

Professional Development

soal 601-700 mtbu

108 questions

soal 601-700 mtbu

quiz

Worksheet

•

Professional Development