WorksheetsPengurusan Tenaga Kerja Teknikal
Total questions: 22
Worksheet time: 36mins
Apakah definisi pengurusan?
Melaksanakan sesuatu kerja melalui sumber-sumber organisasi.
Proses menentukan matlamat yang ingin dicapai.
Proses menyusun dan mengagihkan sumber organisasi.
Proses pemantauan prestasi.
Apakah fungsi pengurusan yang pertama?
Perancangan
Pengorganisasian
Kepimpinan
Pengawalan
Senaraikan peranan pengurus.
Apakah yang dimaksudkan dengan keberkesanan?
Melakukan sesuatu kerja yang betul.
Melaksanakan sesuatu kerja dengan usaha minimum.
Menggunakan semua sumber dengan sebaik mungkin.
Mencapai matlamat organisasi.
Apakah definisi perancangan?
Apakah kepentingan perancangan?
Memberi hala tuju kepada pengurus
Membantu pengurus untuk menyelaras dan mengorganisasi semua sumber
Membantu memfokuskan segala usaha untuk mencapai matlamat
Apakah proses pengorganisasian?
Apakah elemen-elemen utama struktur organisasi?
Pengkhususan
Pembahagian kerja
Penjabatanan
Hierarki organisasi dan penyelarasan
Apakah elemen utama dalam merekabentuk struktur organisasi?
Apakah kebaikan pengkhususan kerja?
Meningkatkan kemahiran subordinat
Mengurangkan masa dalam mengubah tugas
Kos yang rendah dalam melatih subordinat
Semua di atas
Apakah keburukan pengkhususan kerja?
Kebosanan subordinat
Keletihan
Kualiti dan produktiviti semakin rendah
Semua di atas
Apakah jenis penjabatanan yang sesuai untuk organisasi yang mempunyai persekitaran yang mantap?
Penjabatanan mengikut fungsian
Penjabatanan mengikut produk
Penjabatanan mengikut pelanggan
Penjabatanan mengikut geografi
Apakah kelebihan penjabatanan mengikut produk?
Sesuai untuk organisasi yang menghadapi perubahan yang cepat pada produk
Dapat menyesuai dan mementingkan permintaan pelanggan
Meningkatkan keupayaan prestasi produk
Semua di atas
Apakah rantaian arahan dalam organisasi?
Apakah maksud kesatuan arahan dalam organisasi?
Apa yang dimaksudkan dengan jangkauan kawalan?
Apakah kesan daripada formalisasi dalam organisasi?
Senaraikan skop kerja bahagian jualan dan pemasaran.
Apakah tugas bahagian kejuruteraan pembuatan?
Apakah yang dimaksudkan dengan pengurusan sumber manusia?
Proses merekrut dan melatih pekerja.
Proses merancang dan mengagihkan tugas.
Proses menilai prestasi pekerja.
Semua di atas.
Apakah tujuan utama perancangan dalam pengurusan?
Mengagihkan sumber dengan berkesan.
Menilai prestasi organisasi.
Memastikan komunikasi yang baik dalam organisasi.
Menentukan langkah-langkah untuk mencapai matlamat.
Apakah yang dimaksudkan dengan kepimpinan dalam konteks pengurusan?
Proses menyusun struktur organisasi.
Proses menguruskan sumber kewangan.
Proses membuat keputusan strategik.
Proses memotivasi dan mempengaruhi orang lain.
