Font size
WorksheetsMunkavállalói alapismeretek dolgozat 9B
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
Hány napot lehet folyamatosan dolgozni "egyszerűsített foglalkoztatás" keretében? (Hány egymást követő napon?)
(a)
A bedolgozás egy atipikus foglalkoztatási forma.
IGAZ
HAMIS
Megbízási jogviszony
Távmunka és típusai
állami vagy önkormányzati intézmények dolgozói
hallgató és cég között jön létre
egy meghatározott feladat elvégzésére jön létre
Közalkalmazotti jogviszonyban dolgoznak...
vállalkozók alkalmazottai
állami vagy önkormányzati intézmények dolgozói
diákok
egyéni vállalkozók
Melyik két foglalkoztatási forma számít tipikusnak?
Megbízás
Közalkalmazotti jogviszony
Bedolgozás
Őstermelő
Melyik foglalkoztatási formát jellemzi a következő: A munkáltató telephelyétől távol végzett, telekommunikációs eszközökön továbbított munka?
Bedolgozás
Munkaerő kölcsönzés
Távmunka
Háztartási munka
Mik a munkavállaló kötelezettségei? (Több jó válasz)
szabályszerű foglalkoztatás
meghatározott időben munkaképes állapotban megjelenni
munkabér megfizetése
megfelelő munkahelyi magatartás
NEM hagyományos foglalkoztatási forma a
közszolgálati jogviszony
Vállalkozási jogviszony
Megbízási jogviszony
Egyszerűsített foglalkoztatás
Hogyan jön létre a munkaviszony?
Szóban és addig tart, míg a munkát el nem végzi.
Írásban kell rögzíteni és minden esetben határozatlan ideig szól.
Írásban kell rögzíteni és határozott vagy határozatlan ideig szól.
Mi a munkavállaló kötelezettsége?
A munkáltató által előírt helyen, időben, munkaképes állapotban munkavégzés céljából rendelkezésre kell állnia.
A műszakvezető által előírt helyen, időben, munkaképes állapotban munkavégzés céljából rendelkezésre kell állnia.
Mi a munkaviszony létesítésének írásos alapdokumentációja?
a munkaszerződés
a táppénz
a munkabér
a szabadság
Mire kötelez a munkaszerződés?
Munkavállalót bérfizetésre
Munkaadót munkavégzésre
Munkáltatót bérfizetésre
Munkavállalót munkavégzésre
A munkáltató köteles:
A munkavégzés feltételeit biztosítani.
A biztonságot figyelembe venni.
A munkavállaló képességeit figyelembe venni.
Magas bért kiszabni.
Mi a távmunka? (2 helyes válasz)
számitástechnikai eszközökkel végeznek
online, otthonról végezhető munka
mezőgazdasági, vendéglátós munka
nincsen ilyen
Mi az önkéntes munka?
mezőgazdasági, ipari munka
teljes munkaidős munka
távmunka
mások javára, önként, ingyenesen végzett munka
Megbízási jogviszonyban a megbízott lehet jogi személy vagy természetes személy is.
IGAZ
HAMIS
Melyik 2 a munkáltató előírt kötelezettsége?
Bérfizetés
Gépkocsi használat biztosítása
Prémium fizetés
Foglalkoztatás
Mik a munkavállaló kötelezettségei?
szabályszerű foglalkoztatás
meghatározott időben munkaképes állapotban megjelenni
munkabér megfizetése
megfelelő munkahelyi magatartás
Mik a munkáltató kötelezettségei?
biztonságosan végzi munkáját
megfelelő munkavégzéshez szükséges irányadás megadása
harmadik személytől díjazást nem fogad el
biztonságos munkavégzés megteremtése
Mi biztosítja a munkavállaló és a munkáltató jogait és kötelezettségeit? (2 helyes válasz)
munka törvénykönyve
polgári törvénykönyv
alkotmányos törvények
munkaszerződés
Melyik foglalkoztatási forma atipikus a MUNKAVÉGZÉS HELYE szempontjából?
önkéntes munka
munkaerő-kölcsönzés
munkakör-megosztás
bedolgozói munkaviszony
A távmunkavégzésre IGAZ, hogy
a dolgozó nem mehet be az irodába
a dolgozó számítógépet használ a munkájához
elég szóban megállapodni róla
a munkáltató nem ellenőrizheti a dolgozó munkáját
Ha egy munkavállaló saját otthonában a gyártól kapott alkatrészekből valamilyen készterméket állít elő, akkor ez:
bedolgozói munkaviszony
munkaerő-kölcsönzés
távmunkavégzés
részmunkaidős foglalkoztatás
Melyikre igaz?
Legfeljebb öt egymást követő, illetve havi 15 vagy évi 90 nap lehet.
Távmunka
Bedolgozás
Alkalmi munka
Munkaerő kölcsönzés
A vállakozási jogviszonyt a Munka Törvénykönyve szabályozza
IGAZ
HAMIS
